北大清华毕业生“崛起”中国政坛

点赞:16066 浏览:69801 近期更新时间:2024-03-11 作者:网友分享原创网站原创

目前,拥有北大清华教育背景的官员数量正呈上升趋势.作为一个群体,北大清华毕业生在中国政治舞台上的未来值得关注.

北大毕业生在“崛起”

李成,华府智库布鲁金斯研究所担任访问学者的中国问题专家,从1980年代起着手建立中国大陆官员数据库,研究新一代中国官员.数据库的数据显示,拥有北大教育背景的官员人数近年呈明显上升趋势.据不完全统计,截至2007年5月底,拥有北大教育背景(曾在北大就读的本科生、研究生等)、在任的副省部级以上官员共有57人.包括新晋政治局常委李克强和新一届政治局委员潮、薄熙来.

在57名官员中,1950年代出生,年龄在48~57岁的官员占39人,正属于5年前逐渐成为政界中坚力量的“共和国一代官员”.

清华毕业生的“辉煌”

过去几十年内,清华大学为中国培养了很多领导人.在20年的历届政治局常委中,清华毕业的就有姚依林、宋平、胡启立、朱溶基等多人.政治观察人士将之概括为“清华现象”.按照通常的正部级官员65岁、副部级官员60岁退出“一线领导”岗位的标准,在未来5年内,目前在任的清华教育背景的官员,至少超过一半的人将进入这个序列.

上世纪80年代末,北大政府管理学院副院长徐湘林在美国留学时,曾对清华教育背景官员做过一些研究,他对记者说,当时清华出身的省部级官员占到总量的40%以上.而据清华大学统计,近10年来,清华至少已培养出300名以上省部级官员.


这是个令人惊叹的数字.清华背景官员在当时的大量涌现,至少受到两方面因素的影响.

1952年秋,当时的教育部按照苏联高等教育模式,提出根据以“培养工业建设人才和师资为重点、发展专门学院、整顿和加强综合大学的方针”,在全国范围内进行高等学校的院系调整.

清华大学的文理法三学院并入北大,原有文化和科学并重的气质被改变.在院系调整当年出任清华校长的蒋南翔,将培养又红又专、全面发展、具有一流科学水平、为祖国社会主义建设怎么写作的一代新人,作为清华的办学方向.

他提出“两个肩膀挑担子”,要求干部和老师同时担负起政治和业务两方面的责任,并抽调品学兼优的高年级学生担任政治辅导员,希望实现“业务工作优秀的人懂得政治思想工作,而政治思想工作优秀的人又懂业务”.

自上世纪60年代以来,清华历届校系领导中多数在学生期间担任过政治辅导员,而清华毕业生中成长为高级别官员的,也有不少人担任过政治辅导员.

蒋南翔还倡导“各按步伐,共同前进”的政策,要求清华人认识“我们的事业是集体主义的事业,任何工作都要靠同志间的团结与密切合作”.每次留毕业赠言,“谦虚谨慎,注意合作”是他必写的内容.

北大传统与官场共性

“红楼飞雪,一时英杰,先哲曾书写,爱国进步科学.忆昔长别,阳关千叠,狂歌曾竟夜,收拾山河待百年约.我们今天东风桃李,用青春完成作业;我们明天巨木成林,让中华震惊世界.”

这是北大早年校歌《燕园情》中的一段,“浪漫气质、自由情怀、高远志向”充溢其中.北大老校长蔡元培当年倡导的“兼容并包、思想自由”的办学方针,至今还被称作北大精神的一部分,追求“”也一直为老北大人所津津乐道.

在这种氛围中成长起来的学生,思想活跃、个性张扬、视野开阔、能适应社会多元化的进程,但和官场稳重务实的气质有较大差异.事实上,北大也正在改变和政治“保持距离”的传统,越来越多的官员愿意到北大接受培训,并取得北大的学位,北大似乎也愿意接受他们.如徐湘林供职的北大政府管理学院,对官员的吸引就很强烈.

在这个过程中,北大也将越来越多的官员请到学校任职.2003年5月,在北京大学新闻与传播学院成立两周年之际,时任副部长、国家局长的徐光春,时任人民日报社社长王晨和时任新华社总编辑南振中等被北京大学聘任为教授.

大部分北大毕业生并不以仕途为追求,现在居于政界中坚位置的北大教育背景的官员,不少人是通过学生、青年工作的渠道步入仕途的.

人文社科背景官员占主体

北大教育背景的官员九成多就读于文史哲、法学、经济、政治等人文社科专业.在上述57名官员中,仅有中国科技协会党组书记、副主席邓楠、中国科学院常务副院长白春礼两人就读于北大的物理、化学系.

北大清华毕业生“崛起”中国政坛参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于清华大学的论文例文 大学生适用: 电大论文、研究生论文
相关参考文献下载数量: 89 写作解决问题: 如何写
毕业论文开题报告: 标准论文格式、论文选题 职称论文适用: 期刊目录、职称评副高
所属大学生专业类别: 如何写 论文题目推荐度: 最新题目

与此相对应,在整个官员群体中,文科背景的官员所占比重明显增加.根据公开资料,截至2007年5月末,全国31个省市区的省委书记和省长中,拥有人文社科类教育背景的官员占总量的75%以上.

出现这种现象的大背景是随着社会管理的复杂化,国家对人文社科背景官员需求量上升的结果.北大原校长丁石孙说,世界变得如此之小,但所有的民族各自具有不同的文化,差别非常之大.我们如何在这样的情况下很快地去了解别人,学习别人,而不是简单地照搬首先应该是互相了解,互相比较,这样一来,人文学科就大有作为了.

(摘自2008年第10期《决策与信息》)