职计算机考试系统存在问题应略

自从1998年江苏省开始开展职称计算机考试以来,把掌握计算机实际操作能力作为考核专业技术人员专业能力的必备因素之一.我国目前专业技术人员有很多种,涉及到文、教、卫、生等29种门类.而如何考核他们就产生了问题.既不能光考实际操作能力,又不能单单考理论,必须把两方面有机结合起来.本文结合实际运用作些探讨.

专业技术人员考试存在问题分析

1.考核科目设计不合理

在1998年考试刚刚开设时,主要考核理论加实际操作两部分.理论部分考核的内容为管理信息系统,就是我们熟悉的MIS.而这门课对于广大计算机专业的学生都不陌生,是这门专业的基础课.对于考试而言,当然是以选择题的方式进行,主要是理解加记忆方面的内容.应该来说,当年考生对于MIS作为考核知识点还是很不适应,因为这门学科和广大的专业技术人员的业务完全没有关系.到了2002年,省考核办重新修订了考核内容,管理信息系统被移除,WINDOWS操作系统+网络基础知识被作为理论方面考核的主要内容,虽然从实际应用角度出发,这样改动更加符合时代的需求,但是研究实际试题上来看,仍然不能做到真正考核实际能力的要求,考生在准备考试时,往往还是采取死记硬背的方法.例如:“Word2000启动后,菜单栏有多少个”又或“在PowerPoint2000中,母版在哪一个菜单下,有几种建立母版的方法”直接以选择题的形式测试考生.

考试的另外一部分就是实际操作部分.主要考核科目有FOXFRO、AUTOCAD这两个部分.到了2002年,这方面内容得到了扩充和修改.WORD、EXCEL、POWERPOINT被添加进来,这当然说应是取得了进步,也符合时代的要求.但是作为针对专业技术人员的实际应用需要,这些考试科目设定肯定是不够的.

2.考试平台有缺陷

(1)目前使用的考试管理软件经过升级后,虽然更趋于完善,但在考务实践中,我们仍然感到有许多值得改进的地方.比如,在考试系统中,由于使用的是模拟真实环境,解答方法单一,只允许单击出题者所规定的区域,考生常因按钮限制太死而牢骚满腹.例如:有一道试题考核EXCEL表格标题行居中,题目要求A列到I列标题居中,并改变其字体和大小.正常的答题方法应该是这样,鼠标拖动选择A列到I列标题内容,然后点击菜单下单元格格式后,在对齐和字体子项中分别选择相应数值即可.但是考生在解题时,无论怎样操作,就是无法得到正确结果.经过技术人员反复操作,发现问题出在对象选择这个环节上,而正确的做法应是将鼠标点击I1单元格,从右向左拖动选择标题单元格内容,然后进行其他项目的设置.而从左往右拖动标题单元格或是其他选定单元格的方法则不能顺利完成考题！而经过统计,此题的得分率几乎为零.在其他题目中,经常出现只允许使用鼠标右键或是快捷键进行答题的情况.当然此种情况可以解释为要求考生灵活运用知识,掌握多种解题方法,但这是对于考核专业技术人员的计算机实际操作能力是很荒唐的.

(2)目前考试系统还是采取传统C/S(客户机/怎么写作器)模式.在这种结构下,用户工作界面是通过应用软件来现的.C/S模式最大的缺点是运行维护相对比较困难,不能实现不同的人员,从不同的地点,以不同的接入方式访问和操作共同的数据库.而为了保证考试的公平性,保证考生完成在难度基本相当的试题,这就需要对试题进行详细的分类,制定难度级.而对于考核知识点的选择更应划分清楚,例如在省职称计算机考试系统中,经常出现同样知识点的题目反复出现的状况.

分析问题解决对策

一个好的无纸化考试系统,要求界面友好、简单、使用方便、易操作、耐用,随机抽取试题知识点分布较合理,整个软件设计应趋于“傻瓜化”,使一般有计算机运用知识的人,操作起来觉得比较容易,为考生提供良好、可靠的无纸化考试使用工具.答题的全过程均在计算机上,考试时所应用的工具只有键盘和鼠标.无纸化考试软件的软件平台是Windows系列操作系统,而目前微机所配置的操作系统也多为Windows系列,所以,软件环境能够满足无纸化考试的需求.江苏省职称计算机考试管理系统在SQLSERVER下开发的数据库应用系统,分为报名、考场编排、考试管理三个子系统.SQLServer2000是Microsoft公司推出的SQLServer数据库管理系统的最新版本,该版本继承了SQLServer7.0版本的优点,同时又比它增加了许多更先进的功能.具有使用方便可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点.报名、考场编排、考试管理三个子系统的使用者主要是技术管理人员,而技术人员具有较高的计算机基础知识和操作能力,而考试系统的使用者主要是广大的专业技术人员.而考生在考试过程中对于考试界面掌握的难易程度,考试方法和技巧则大有区别.

首先是报名系统.目前考试报名仍然采取考生自己填写报名表及填涂信息卡的报名方式.由计算机操作员手工录入或用光电读卡机扫描进入系统.虽然效率较差、出错概率高,但在整个考试报名流程里,目前还是最为可靠的方法.随着计算机和互联网的普及,网络报名成为可能,由考试组织机构开发成熟可靠的网络报名系统.这样一来考生不需要到报名点来报名手续,不用填写复杂的报名表,也不需要填涂信息卡.而且考生一旦在网上申报了和报考信息,考试管理者也可以在网络上进行数据核查.考生登录查询发现审核通过即可缴费,从考生而言报名工作结束.而从管理者来说,在规定的报名期结束之后.通过怎么写作器收集所有考生数据,集中导入考试报名管理系统.这样一来,能极大的提高效率,减少错误信息产生的可能性.

而作为考场编排系统而言,对数据安全性及计算机管理者提出更高的要求.一旦报名系统生成报名数据,编排系统应能提供更为强大的功能.除了正常的考试时间、考场数设定,还应考虑到一些细节.例如:1、有考生补报名,而整个编排工作已经完成.系统要提供接口给操作员手工录入数据的功能.或者考生信息有变动,例如更改考试科目或是其他.2、在报表打印功能子系统中,应能提供各种不同类型的报表打印功能.如准考证打印模块中,应提供可以修改的模板,这样有利于计算机管理人员添加临时重要信息或是修改多余信息.3、提供数据导出功能.有时系统功能虽然看上去几近完美,但是在不同地使用者面前,可能都有不足.系统提供数据导出功能,提供最常见的数据格式,如DBF或EXCEL数据格式.这样,计算机管理人员能够根据自己的需要打印出自己想要的各式报表.

从考场考试管理系统而言,最好考试怎么写作器和考试管理机系统分别安装在两台机器上.考试怎么写作器应安装Windowsserver操作系统,怎么写作器主要负责题库管理,考试日志的记录,考试进程的记录.而考试管理机主要负责考场管理,例如单场考试数据导入、发开考指令、结束考试指令、考试结果网络上传等等.考试怎么写作器配合加密狗可以实现考试准时开考,准时结束.如考试时,某位考生出现死机等其他考试不能顺利进行的状况,重启考试机后通过再次登录考试怎么写作器,继续从上次的断点位置继续考试,而且怎么写作器应对考生所用考试时间的记录,保证考试机器重启后能够弥补丢失的时间,做到考试的公平性和合理性.

考试管理工作中,考生身份认证是一个关键问题.有效可靠身份认证技术可以减少或杜绝情况的发生.目前,比较常用的身份认证技术是通过照片比对的方式,但这种认证方式由于种种原因难以很好地达到考试管理对考生身份认证的要求.目前普遍采用的身份认证管理方式为:由报考人员提供照片,由管理部门集中制作准考证,考试时通过对参加考试者与上的照片核对的办法认证考生身份.由于上的照片往往因各种原因与合法持有者本人不太一致,从而给某些人提供了可乘之机.这些人利用本人与上的照片不太一致的特点,有意安排相貌相象者代考,严重影响了考试的公正与公平.因此,有效的身份认证技术成为亟待解决的关键.

指纹是人体生物特征之一,具有惟一性、稳定性和不可复制、不可移植、不可仿造的特点.目前最为有效的身份认证技术应是在考场里现场摄像,采集考生照片的方法.而采取此种技术,只需要在数据库里为每一条考生记录增加一个照片字段就可以了,而现场拍摄的照片以考生号作为文件名.考生在输入完准考证号后,考生的照片直接出现在考试机的屏幕上,有利于监考人员检查.而考试结束后,生成的证书照片即为考场现场拍摄的照片.这在绝大程度上排除了冒名顶替现象的出现.

3.完善题库,增加考试模块

针对省职称计算机考试科目少的缺点,考试科目设定应针对专业技术人员的实际应用需要,经过实际调查研究.应将现有的考试科目扩充为操作系统、办公应用、网络应用、数据库应用、图像制作、其他六大类别,共计25个考试科目,基本覆盖了计算机和网络方面最为常见的应用领域,见附表.

4、考试内容应以实际操作题为主,理论方面的要求应被减少到最小程度.

测试专业技术人员的考试水平应考核其在工作方面的计算机综合应用能力,而不应该以选择题及其他理论题的考核形式.另外,现有大部分计算机无纸化考试在设计时为了减少系统开销,方便管理大都采用模拟真实环境,采用固定题库.采用安装在怎么写作器上的固定题库,考生在输入准考证后,就立即下载考试题到客户机.由于抽题算法编写的不够科学,常常出现相同知识点的题目被反复抽取,甚至题库中的某些题目很难被抽到的现象.综上所述,最科学的考试方法应以真实环境为主,考试机应安装真实的应用软件,考生可以灵活运用掌握的计算机知识解答试题,而不是固定某种特定的方法.只有这样,才能真正测试考生的计算机操作能力.

(作者单位:江苏省级机关管理干部学院)