残疾人就业,难!

今年24岁的徐磊,身高1米80多,是黑龙江省聋人篮球队的队长.日前,他代表我国赴澳大利亚参加世界聋人奥运会的篮球赛.比赛结束后,这位代表国家征战的聋人篮球队员却不得不面临找不到工作的窘境.

据了解,目前哈尔滨市残疾人总数为34万,16岁至59岁有劳动能力的残疾人超过13万.其中生活在农村的残疾人8万多人,这部分人基本全部就业；生活在城市中的残疾人有5万多人,其中待业残疾人1万多人,残疾人就业依然十分困难.

用人单位：宁交钱,不要人

残疾人就业难,问题到底出在哪里?

其实一些工作岗位对从业者身体条件的要求并不太高,残疾人完全可以胜任.但是一些单位领导怕麻烦,担心用残疾人会付出更多的医疗费,还要提供无障碍通道等配套设施.所以,许多用人单位宁愿缴纳保障金,也不愿为残疾人提供岗位.

哈尔滨某酒类企业在职员工373人,按比例应该安置6名残疾人,而且该单位装卸运输等岗位本可以安排聋哑人就业.但该公司表示,宁可每年交纳6.6万元残疾人保障金,也不愿给自己惹麻烦.

像这样“宁交钱,不要人”的企业还有很多.1995年哈市开展按比例安排残疾人就业工作以来,企业仅为残疾人提供就业岗位3462个,这与哈市13万多有劳动能力的残疾人相比,简直是“杯水车薪”.

残疾人：文化水平低,缺乏专业技能

残疾人就业存在的另一个难题就是残疾人自身文化水平低、缺乏专业技能.在一次残联组织的招聘会上,主办方统计,参会所列57家用人单位中,要求应聘者具有初中以上文化程度的有42家,其中,要求应聘者具有高中或中专学历的有30家,要求应聘者需具有大专学历的有4家；对应聘者学历没有要求的只有12家.

“多数用人单位可能还不了解残疾人受教育的情况,残疾人能上个中专已经很不错了.诸如清洁工、普通操作工之类的岗位残疾人完全可以干嘛!”哈市道里区残疾人协会的张凤丽说.据了解,由于残疾人文化水平低,缺乏专业技能,在当前健全人就业都难的社会大背景下,残疾人就业就更难了.我省的中、省直事业单位招聘的条件往往是本科学历、英语四级、计算机技能熟练,一般企业的招聘条件也是中专以上.而我省残疾人普遍存在学历水平不高的状况.全省至今没有一所专门培养残疾人的高中,小学和初中仅有72所,在读残疾人为6679人,这对于全省130万残疾人来说,根本不能满足需要.

另外,大部分残疾人缺乏专业技能,如手工编织、盲人按摩等,残疾人本来都可以干,但是由于不具备相关技能,造成就业困难.

因残疾类别不同,残疾人面临的就业形势也大不相同.多数用人单位即使录用残疾人也只招用肢体残疾人,适合聋哑人的岗位和工种相对要少得多,适合盲人、精神残疾人的工作则几乎没有.22岁的盲女小孙多次求职,均遭到用人单位的拒绝.用人单位表示：“我们的工作都需要和人交流,你眼睛看不到,和人交流很困难,没有适合你的工作.”

残联应对：加强技能培训,鼓励自主创业

据哈市残联赵爱俐理事长介绍,目前哈市在福利企业集中就业的残疾人有1.0812万人,机关、团体中按比例安置1.2454名残疾人就业,另外还有近2万残疾人自谋职业.省、市各级残联正在加大残疾人培训面,使他们具备“一技之长”.省残疾人劳动就业怎么写作管理中心下设的阳光残疾人职业技能培训学校,一直对残疾人实行免费培训、免费食宿的培训政策,仅2005年就培训近400名残疾人按摩师,受培训者就业率高达92%以上.2005年12月,哈市残联又开设了按摩、美甲等5个免费技能培训班,对200多名残疾人进行技能培训.截至2005年11月,哈尔滨市各区残联已对近2000名残疾人进行了免费的技能培训,使他们具备了“一技之长”.在技能培训的基础上,哈市各级残联还为自主创业的残疾人提供优惠政策,促进残疾人自主创业.