古代官吏年终奖怎么发

过年了,在正常薪水之外,再给员工或者下属发点儿红包和礼品,作为年终奖励,这个规矩老早就有.

上世纪二三十年代,商店的伙计、作坊的工匠、公司的职员、当铺的朝奉,一般都能拿到年终奖.奖励的形式跟现在一样,主要是发红包.红包有大有小,要看受奖人的级别,也看发奖人的器量,更要看当年“单位”的效益和大伙的工作表现.

那时候,绝大多数的商铺和作坊都有一批学徒,也就是见习期还没结束的新手,学徒一般是没有工钱的,老板只管食宿,不给工资.可是,年终奖却少不了,碰到出手大方的老板,有的学徒到年终能拿到二三十块大洋的红包.即使老板再小气,年终也会摆上一桌,管学徒一顿好饭,这顿好饭也可以算作是年终奖.

这说的是商家.那么朝廷如何给官吏发年终奖呢?

大官：

年终奖超过一年工资

像东汉,一入腊月,皇帝就开始给文武百官发年终奖了,发多少,有定例：大将军、三公,每人发钱20万枚（五铢钱,下同）、牛肉200斤、大米200斛；九卿每人发钱10万枚；校尉每人发钱5万枚；尚书每人发钱3万枚；侍中每人发钱2万枚.

东汉后期,一枚五铢钱的购写力相当于现在人民币4角,一斛大米重16公斤,由此估算,大将军和三公每人所能领到的年终奖,折合成人民币大概在10万元左右.而当时三公和大将军的月薪只有17500枚五铢钱,折合成人民币不过7000元,领这一回年终奖,要超过他们一年的工资.

到了北宋,跟东汉刚好相反,文武百官的工资很高,年终奖却很少.每年冬至,皇帝给高级干部们发年终奖,宰相、枢密使以及曾经封王的大臣,每人只有5只羊、5石面、两石米、两坛子黄酒而已.宋朝一石是66公升,大概能装米50公斤,装面30公斤,两石米无非100公斤,5石面无非150公斤,再加上那5只羊,撑死了值几千块钱.而著名清官包拯“倒坐南衙开封府”时,有工资（月料）,有餐补（餐钱）,有饮料补贴（茶汤钱）,有取暖补贴（薪炭钱）,有招待补贴（公使钱）,有岗位补贴（添支钱）,全部加在一起,一年将近一万贯,按购写力折合成人民币,至少在600万元以上.那点儿年终奖跟他的薪水相比,简直不值一提.

小官：

卖废品自筹年终奖

高级官员的年终奖,一般由朝廷发放,国家财政出钱,有时候甚至是皇帝亲自掏腰包给宠臣发红包.那些低级官员和些不入流的小吏,朝廷是不会给他们发红包的,其年终奖还需要另外想办法.

卖公文发奖

秦、汉、魏晋时期,公文不是写在纸上,而是写在竹简上,一份较长的公文,得用一堆竹简.等到公文写成,从这个部门传达到那个部门,怕竹简丢失,也怕有人篡改,得用口袋装起来,扎紧了,再糊上胶泥,盖上公章.另一个部门收到这个口袋,剥掉胶泥,把竹简倒出来,装竹简的这个口袋就成了废品.那时候装竹简的口袋有皮质的,有丝织的,也有麻布的,都能卖钱.大点儿的部门――像负责监察百官的御史台,公文往来最多,攒的口袋也最多,到年底运到市场上卖掉,一个部门的办事员就都有年终奖了.

南北朝以后,公文主要用纸张,鉴于传真机尚未问世,公文往来只能靠驿马运送,路上怕纸张磨损,还得用封套把公文装起来.这封套主要是布做的,史称“书囊”.有些穷衙门,旧书囊攒得多了,让裁缝改成衣服或者被单,过年时发给诸位同僚,虽然微薄寒酸,也算是一项年终奖.至于写公文用的纸张,每过一年半载,一定能攒下一大批,等过了保密期限,就能卖废品,卖得的钱,也能发年终奖.

放

唐朝和宋朝,都有那么一段时间（如唐肃宗时期和宋神宗时期）,允许各“机关单位”向民间放.的本金,有朝廷拨付的“本钱”和“公用钱”,也有公务员们自己凑的集资款.上至六部,下至府县衙门,都把这些本金放出去.放贷的对象,主要是各单位辖区内的商人.放贷的期限,短则几天,长则一年.月息最低3%,而且是“驴打滚”的利滚利,利润相当可观.获得的利润,国家财政抽小头,本衙门留大头,大部分利息都存进了“小金库”,供领导调剂使用,一些钱用来吃喝玩乐,一些钱用到岁尾发年货、发红包.

拿公款去做生意

还有的衙门嫌放来钱还不够快,直接拿集资款甚至公款做生意.

做什么生意呢?造酒,造醋,投资房地产,贩卖私盐.酒、醋、盐,在大多数朝代都是专卖品,垄断经营,利润惊人.房地产生意,至少从晚唐就开始兴盛,晚唐的军阀、五代十国的将军、宋朝的王爷、明清两代的京官,很多人从事房地产开发.那时候的房产开发还很原始,其主要形式,就是在繁华地段写一块地皮（或者动用职权霸占一块地皮）,然后在上面盖门面房,盖好了,再对外出售或出租.像宋朝名将岳飞,在江西九江和浙江杭州,都经营过房地产,只是他很清廉,经营所得主要拿来补贴军用和兴办教育了,没放进私人腰包,也没有给下属发年终奖.但是别的文官武将可不像他这样高风亮节,他们贩卖私盐也好,别的违禁品也好,投资房地产也好,赔了,用公款冲账,赚了,自个儿笑纳,再给同僚和下属发点儿红包.

各衙门：

肥缺穷职天差地别

不同级别、不同性质的“单位”,“创收”的渠道和能力是天差地远的.职权大的衙门,“小金库”充足,年终奖就多；没人理会的清水衙门,“小金库”寒酸,年终奖就少.吏部管官员升迁的,户部管工资发放的,这两个部门都是要害机关,所以红包多得收不完.而礼部主管文教,没人理会；兵部在太平时节用处不大,也没人理会.所以这两个机关的官吏就没有多少红包,穷得要去当裤子.

当然也不能一概而论.有的衙门,虽然是“清水”,并不清贫.像历朝历代的翰林院,一没实权,二没财权,官员们跑关系走路子,很少到这儿来送礼,穷翰林是当定的了.好在皇帝给他们一个收红包的机会,譬如宋朝,朝廷册封某个大官,一般让翰林起草任命书,起草完了,皇帝会命令被册封的那个大官给起草任命书的翰林送谢礼.这谢礼动辄几千贯铜钱,或者几百匹丝绸,或者几十匹好马,相当优厚.为了能够利益均沾,每起草一份任命书,翰林们都尽可能集体上,那么得到的谢礼自然也要集体分配.怎么分配呢?集中起来,一年分两回,三伏分一回,岁尾分一回.岁尾分的这回,就当是年终奖.从某种程度上说,翰林们这样分发年终奖,等于是自己哄自己高兴.

在唐朝,翰林分两种,一种是翰林学士,级别高,有机会起草任命书,有机会拿谢礼；一种是翰林待诏（当年李白就是这个职务）,级别低,起草任命书的活儿一般轮不到他们干.不过翰林待诏跟皇帝见面的机会多,哪天逗皇帝高兴了,一不小心就能升大官.于是翰林待诏们定下了一个规矩：不管是哪个翰林待诏升官了,都得向没升官的这帮翰林待诏交钱,升的官越大,交的钱就得越多.所以这帮没升官的翰林待诏隔三岔五就能有一笔进账,他们把这些钱存进小金库,到了岁末,每人分一份红包,高高兴兴回家去,开开心心过新年.

（来源：《城市快报》）