先进企业文化在思想政治工作中的融合

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）06-000-01

摘 要 随着社会的发展,传统的思想政治工作的手段和方法已难以满足工作需要.优秀的企业文化具有内强素质、外树形象的作用,将企业文化建设与思想政治工作相互融合创新,作为思想政治工作的有效载体,改进思想政治工作的新途径,可进一步推动企业和员工共同发展.

关 键 词 企业文化 思想政治 管理 创新 融合

一、加强企业文化建设有助于改进思想政治工作

（一）加强企业文化建设有助于促进思想政治工作方法和形式的创新.企业文化建设的特点不是灌输,而是通过以文载道,以文化心,使员工自觉自愿地去追求一种价值观念,去共同遵守一种行为规范.加强企业文化建设有助于改变传统的思想政治工作方法,通过树立以人为本的理念,建立平等交流的机制,达到良好的效果.同时,通过开展行为文化,可以用身边的人、身边的事、身边的文化,使员工在看得见、摸得着的企业文化建设中,将本企业的先进理念和先进行为潜移默化地渗透到员工思想和行动中去.

（二）加强企业文化建设有助于丰富思想政治工作的内涵.人的素质包括思想道德素质、科学文化素质、专业技术素质和身体心理素质,而思想道德素质是员工最重要的素质.企业文化和思想政治工作的最终目的都是提高员工的思想素质,使之更好地怎么写作企业、造福社会.通过开展企业文化建设,可进一步拓宽工作思路,丰富思想工作内涵.

（三）加强企业文化建设有助于增加思想政治工作的文化含量.文化包括两个方面,一是包括科学技术、文学艺术等在内的物质文化形态；二是包括世界观、人生观、价值观等在内的精神文化形态.通过加强企业文化建设,可以提高思想政治工作者的个人文化素质,增加思想政治工作的文化含量,这样,才容易把思想政治工作做细、做深、做透,才容易使大家入耳、入脑、入心,才会取得实效.

二、以加强企业文化建设为依托,为思想政治工作注入新鲜活力

（一）通过视觉文化建设,为员工创造舒适温馨的工作环境和人性化的管理氛围.规范整洁的工作场所,人性化的管理氛围,可以使员工在相互关爱、相互理解、相互促进的环境中达到员工与员工的和谐,员工与企业的共赢,使企业的意志和理念在人文关爱中得到潜移默化的灌输.

（二）通过行为文化建设,可以将企业制度管理和人本管理有机结合起来,达到员工行为的高度统一、员工与企业的高度统一.在实现严格管理制度的同时,强化“以人为本”的管理理念,通过统一员工思想、规范人员行为增强企业的凝聚力和向心力,提高员工对企业的忠诚度和吸引力.同时,要结合创建学习型企业,把学习当作企业的核心力量,不断提高全员整体素质,才能激励更多的员工勇于竞争,善于竞争,最终把企业建成一个人人都有使命感和责任感的优秀团队.

（三）通过理念文化建设,可以提高企业的核心价值观,提高员工的团队精神和整体素质,提高企业管理的整体效应.不同的企业有不同的理念内涵.建立一种与企业所处的行业和环境相适应的、与企业的发展方向相吻合的的企业理念,可以不断充实完善思想政治工作内容,使员工产生崇高使命感,提高团队精神,从而达到外塑形象、内强素质的目标.

三、以加强企业文化建设为载体,为思想政治工作注重新内涵

企业文化建设通过培育企业精神,塑造良好的企业形象,从而为思想政治工作注重新内涵,为企业的长远发展提供动力.

（一）加大企业文化宣传力度,让企业文化入脑入心.企业文化是以无形的方式,营造员工认可的文化氛围来激励员工,如何让广大员工认同企业文化,让企业文化深植人心?加大宣传力度是重中之重.我们要通过发放宣传手册、制作版面等多种方式,加强对员工的宣传教育,强化企业知识宣传,从而潜移默化地教育员工、引导员工.

（二）加强企业文化建设,让企业管理透明化.对于员工来说,与企业共同发展,首先要让员工充分了解企业发展现状,让企业管理透明化,将企业的发展规划置于员工的理解过程中.只有这样,员工才能认同企业,从而进一步坚定企业发展的信心.员工只有了解企业发展现状,才能培养对企业的感情,从而与企业荣辱与共,达到以加强企业文化建设促进员工思想统一的效果.

（三）加强企业文化建设,实现人尽其才、才尽其用.企业文化建设强调“以人为本”,开展思想政治工作最重要的一点也是坚持以人为本、尊重人、关心人、理解人、教育人.作为思想政治工作者、企业文化的倡导者,在具体工作中要把做好思想政治工作与为员工办好事、办实事,帮助员工排忧解难结合起来,善于在工作中发现人才、培养人才、激励人才、保护人才.只有带着感情,带着责任,倾注感情开展思想政治工作,才能入情、入理、入心,才能为广大职工所接受,也才会发挥工作实效.

（四）加强企业文化建设,持续开展主题教育活动.在实际工作中,我们要结合企业实际,开展“诚信”教育、“忠诚敬业”等主题教育活动.通过形式多样的主题活动,将思想政治工作寓教于乐,进一步丰富职工的文化生活,树立员工忠诚企业、爱岗敬业思想,增强企业的凝聚力和向心力,打造一支团结协作、素质过硬的优秀团队.