国有企业思想政治工作方法之我见

思想政治工作是我们人行之有效的工作方法之一,它在各个领域、各条战线只要有组织的人群中皆发挥着极其重要的作用,通过喜闻乐见的方式、方法来统一人们的思想,焕发人们的斗志,实践人们的理想,推进企业进步和社会发展.正如总书记提出的“思想政治工作说到底是做人的工作的,必须坚持以人为本”.在我们国有企业更要遵循这一思想政治的基本原则,只有把人的工作做好了、做到位了,才是事业成功之基础,发展之道理.结合工作浅谈以下几点做好思想政治工作方法：

一、必须俯下身子亲近职工

作为一名国企思想政治工作者,要牢固树立以职工为主体的思想,用行动热爱职工、体贴职工、尊重职工,平等地同职工相处.真正做到：思想政治工作者想职工之所想,急职工之所急,办职工之所需,体谅职工的难处,把温暖、关怀送到职工的家里、心坎上.尊重、保护他们的合法权益,让大家真正体会到以人为本、以职工群众为本寓意,让大家始终感到在组织中的暖意.思想政治工作应积极地为职工办事实,切实把话说到情份上,把理讲到点子上,把事做到心坎上,通过入情入理的实际性思想政治工作,激发职工内在的动力,一心一意为企业发展建功立业的才智.

二、必须诚心诚意感动职工

思想政治工作是否切实有效地开展,起到凝聚人、调动人、激发人、教育人的创造性的工作效果,关键要做到有热心、有耐心、有信心.

有热心.做任何工作,都要有热心,没有热心,就不会有耐心和信心.做思想政治工作,需要热心肠,做到以诚相待,视职工为亲人.只有这样,职工才会信任你,也就会渐渐地与你贴心.反之,一个对做思想政治工作毫无兴趣,没有热心的人,不可能去关心别人的进步和冷暖,即使是问题摆在面前,也没人愿跟你接近,或是敷衍搪塞,应付一翻,结果什么问题也解决不了.

有耐心.做好思想政治工作是一门艺术,作为一个有水平的思想政治工作者,不应希冀通过一两次的工作,就能转变一个人的思想,而是不厌其烦,要有不达目的不罢休的韧劲,耐心说服,诚恳劝导.只有这样,才能创造和谐的氛围,做工作才会有效果.

有信心.信心是做思想政治工作取得成功的保证,要敢于做工作,不要怕做不好丢面子,要树立必胜的信心.每一个同志都会有优缺点,要深信通过组织和自己的努力,能够使对方得到启示和教育.以上“三心”相辅相成,缺一不可.作为一名思想政治工作者,只要在实际工作中努力践行,工作就能真正做到职工的心坎里去.

三、必须公平对待职工

在我们国有企业里,所有的员工地位都是平等的,都是企业的主人.只是由于分工不同,承担的责任不同,但所追求的目标是相同的.干部和职工均有实行批评的权利和接受鞭策的义务.在具体工作中,不可怀有长官意识、等级观念,要建立起平等真挚的感情关系,树立干部是为职工怎么写作的意识,这样才能用情感动职工,才能充分调动职工的积极性,才能以人为善,协调关系,使思想政治工作收到良好的效果,达到预想的目的.

四、必须以理明事说服职工

做思想政治工作,不在于双方的年龄和职务,而在于能否实事求是,就事论事的谈出道理,入情入理地说服职工.做到情中有理,理中通情,情理交融,相辅相成.

做思想政治工作离不开社会发展的大道理,具有中国特色的社会主义的道理是思想政治工作正确的政治方向.因此,做思想政治工作必须依照正确的理论为指导,用正确的理论解释现实生活的点点滴滴,只有理念与实践的交融,才能使人心悦诚服,也才有力量.但在讲大道理的同时,还要考虑在具体事物过程中的人之常情.如果只空讲大道理,不从事物本身出发,没有人情,没有温暖,这样就会把大道理变成干巴巴的教条和口号,变成不解决任何具体问题的高调,变成套话、大话、空话或检测话.当然思想政治工作者,也不能走向只讲人情、一味迁就的极端,失去原则和主心骨.因此,要做好思想政治工作,就必须把大道理和人情很好地统一起来,真正做到动之以情,晓之以理,以理服人,以情感人.