思想政治工作的真情、真功、真劲

点赞:18460 浏览:81681 近期更新时间:2024-02-29 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要】真情是一种境界,是情动于衷的表现,是实现润物无声的动力;真功是一种基础,是虚功实做的印证,它能够确保思想工作的扎实有效、深入人心;真劲是一种力量,是劲发于内的,它能达到鼓舞士气、凝聚力量的效果.


真情、真功、真劲是做好思想政治工作的主要元素.若是把它们调配得当、有效运用,将有力推动党的基层组织建设,充分发挥推动发展、怎么写作群众、凝聚人心、促进和谐的作用,进而把我们党的传统优势传承好、运用好、发挥好.党的十八大报告也明确提出了“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的重要论断,这一论断为我们党务工作者做好思想政治工作指明了方向.

一、思想政治工作面临着新情况新问题新挑战

在新时期,随着市场经济的深化发展,思想政治工作经常面临着被忽略、被遗忘的尴尬境地.而作为其主要元素的真情、真功、真劲则是无所依附无所适从了.具体表现为:“真情”只是在开会时做做样子、装装门面而已;“真功”就是上边有文件,下边有安排,事后无人管;“真劲”只是挂在口头上的承诺.只要业务工作上去了,就一好遮百丑,用不用劲无所谓.究其原因:首先是基层单位里确实存在着重业务轻精神的倾向.制定的考核目标,主要是和经济目标挂钩,很少涉及思想建设目标和精神文明目标,即是有这方面内容,也是浅尝辄止、可有可无的.其次是部分单位领导对这项工作重视程度不够.有的基层领导在认识上存在有误区,认为它是“虚”指标,平时工作只要能应付过去就行了.再次是做思想政治工作的人也没信心.领导不重视,在单位里没有地位,做起工作来也就没有底气.有人曾戏言:“十年促销成富翁,十年领导成大亨,十年科技成高工,十年政工一场空.”虽说是戏言,也反映了思想政治工作所面临的现状.这种现象不利于党的基层组织建设地健康发展,理应引起各级基层党组织的重视.

二、发挥好真情、真功、真劲,推进思想政治工作上水平

真情是一种境界,是情动于衷的表现,是实现润物无声的动力;真功是一种基础,是虚功实做的印证,它能够确保思想工作的扎实有效、深入人心;真劲是一种力量,是劲发于内的,它能达到鼓舞士气、凝聚力量的效果.

(一)用真情,情动于衷,增强思想政治工作的亲和力

真情是一种温暖的情怀.领导干部若能根据职工群众的思想、工作、生活实际,以尊重人、理解人、关心人为前提,把立足点放在调动职工群众工作积极性、解决实际问题上,就会取得事半功倍的效果.

以情“感”人,用真情做好教育引导工作.一是“感”人者必动之以真情.没有真情的投入是做不好思想政治工作的.和风细雨中“有”真情,细致入微中“含”真情.革命战争年代里,之所以能够赢得老百姓的支持,就是和百姓有真感情.在新形势下,社会变革的每一个阶段要想取得实质性进展,仍然需要用真情去做好职工群众的思想工作,设身处地、实事求是地用真情帮助职工群众分析形势、认清形势,让职工群众了解自己的处境,了解面临的新形势、新情况、新问题.通过真诚的交心、交底,晓之以理,动之以情,尽而形成共谋发展的合力.二是用真情架起心灵沟通的桥梁.要想以情感人,领导干部应发挥好示范和榜样的力量.事事处处起到模范带头作用,时时处处和职工群众打成一片,在工作作风上要保持党的优良传统,切实把“人民至上”的理念贯彻落实到各项工作中.同时要多为职工群众办好事、办实事,真正和职工群众心心相印、息息相通.“要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”.在生活待遇上尽量缩小与职工群众的差距,不搞特殊化,与职工群众共患难、心连心.坚持“从群众来,到群众中去”的路线,践行好执政为民的理念.

以情“化”人,用真情实现润物无声的效果.思想政治工作有“春风化雨,润物无声”、“和血化瘀,疏肝理气”的功效.通过细致入微的思想工作,让职工群众的不满情绪和苗头问题在单位内部消化,使各种矛盾在单位内部得到及时化解.当然,这需要领导干部扑下身子、放下架子到群众中间,要带着感情、带着责任和职工群众面对面交流,要倾听群众的呼声,听真话、办实事,让群众满意.“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人.”一句话,只要我们不脱离群众,那么群众就不会抛弃我们.

(二)动真功,虚功实做,增强思想政治工作的吸引力

真功是脚踏实地的功夫.对于思想政治工作,不少人认为是“虚功”,从事这项工作是“务虚”.“虚功”能否实做,是新时期思想政治工作必须面对和解决的课题.

要在制度、机制上有保障.在高度物质化的今天,思想政治工作时常有被淡化、被削弱的危险.因而,在制度、机制上的保障作用十分重要.一是在目标任务上要把“软指标”转变为“硬指标”.把思想政治工作任务细化为各项具体指标下达各部门,用制度进行规范和约束,用跟踪考核确保各项指标落实到位,并且与评奖评先、绩效管理和晋升晋级联系考核,以促进各单位各部门做好思想工作的主动性.二是在角色上由唱好主角转变为当好配角.改变以往“高高在上”、“以我为中心”的角色,自觉自愿地当好服从、怎么写作的角色.三是在教育形式上由“灌输”转变为“疏导”,即有严肃认真的训导转变为温和平等的沟通交流.就是通过循循善诱、因势利导的方式,达到思想教育的目的.四是在管理上由单靠政工部门或政工干部做,转变为党政工青妇五轮驱动、全员参与、齐抓共管的“大政工”格局.

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要在思路、方法上有创新.面对诸多新情况、新问题,只有创新才能迎接新挑战、承受新考验.一是要研究和掌握新形势下思想政治工作的特点和规律.把思想政治工作融入到经济建设的大潮之中,以是否有利于生产力的发展,有利于职工群众思想觉悟、道德素质和文化修养的全面提高,作为思想政治工作的立足点和出发点.二是创新思想政治工作的思路.改变传统的守旧的思维方式,变墨守成规、单调定势为创新开放、求变求实.在贯彻落实好党的路线、方针、政策的前提下,规划和设计出符合时代特色和单位自身实际的新内容,这些内容要入脑、入心、入耳,要贴近职工群众的工作、学习和生活,要生动活泼、富有情趣.既要有指导性、针对性和操作性,又要有趣味性、娱乐性和创造性.三是探索实践思想政治工作的新形式.把现代科学技术应用于宣传思想工作,积极寻求多种途径和渠道,善于运用多种载体和平台,设计和组织各具特色的主题教育活动,丰富思想政治工作的形式,深化思想政治工作的内涵,增强思想政治工作的吸引力.

(三)使真劲,劲发于内,增强思想政治工作的影响力

真劲是凝聚人心的力量.同志曾经指出,“掌握思想教育是团结全党进行伟大斗争的中心环节”.在新时期,思想政治工作就是要围绕中心工作,全力营造“聚人心、鼓士气、促发展”的浓厚氛围.真劲的力量主要体现在五个方面:

强化导向作用,提高影响力.要以构建和谐社会和良好发展环境为目标,着力发挥思想政治工作教育人、启迪人、引导人、鼓舞人的作用,通过正确的教育引导,营造健康向上、比学赶帮的竟胜氛围,提高思想政治工作的影响力.

强化队伍建设,保持生命力.面对市场经济给思想政治工作带来的挑战,各级党组织要在稳定政工队伍、坚定政工人员信心上下功夫,积极为他们创造条件,使他们有舞台、有位置、能作为,工作上为他们撑腰壮胆.要着力提高政工干部的政治素质和业务素质,提高他们认识问题、分析问题、解决问题的能力,为做好思想政治工作注入新的生机和活力.

强化基础建设, 增强渗透力.建立健全思想政治工作的机制制度,成立专门机构,明确专职人员.支持政工干部大胆工作,激励他们在宣传先进理念、凝聚群众思想、化解各种矛盾、促进经济发展、营造社会和谐等方面,发挥积极有效地推动作用.

强化联动机制,增强执行力.通过建立多方联动、多策并举、多部门协作的机制,建成全面覆盖、立体多元的思想政治工作网络,确保层层有人抓、事事有人管、件件能落实.克服思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的倾向.提高思想政治工作解惑释疑、攻坚克难的能动性,增强思想政治工作的执行力.

强化怎么写作理念,增强凝聚力.要把全方位、多角度、多层次的怎么写作内容融入到思想政治工作中,为经济建设怎么写作,为中心工作怎么写作,为大局稳定怎么写作,为科学发展怎么写作.坚持“以人为本”的理念,全心全意为人民怎么写作,吃苦在前,享受在后,使思想政治工作在潜移默化中增强向心力凝聚力.为实现经济社会持续健康稳定发展提供可靠的精神支撑和智力支持.