【摘 要】思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是确保实现各项工作任务的重要保证,以人为本,解放思想,与时俱进,改进和创新思想政治工作是新时期做好思想政治工作的根本要求.贴近实际,贴近生活,贴近群众,关切职工的全面发展,关心职工的工作进步,关注职工的生活质量,关爱职工的切身利益,是经常性思想政治工作的具体表现.本文将以下几个方面入手,具体阐述新时期企业职工思想政治工作.
【关 键 词 】以人为本;新时期;企业职工;思想政治工作
1.加强职工教育,提升职工综合素质
职工教育,学习和培训是做好思想政治工作的前提,定期组织员工进行教育和培训,以提高职工的思想觉悟,业务素质和怎么写作水平,为建设一支高素质的职工队伍打下基础,形势和任务教育,优良传统和作风教育,思想道德教育,干部警示教育是认清形势,明确任务,继承创新,廉洁勤政的必然要求,根据目前形势的发展要求,采取集体学习和自学相结合的办法,爱岗敬业,无私奉献是我们一贯倡导的,加强职工主人翁意识和主人翁的姿态,关心企业改革,发展和稳定,引导广大职工积极为企业的健康发展献计献策,找不足,找差距,表决心,鼓干劲,做贡献,坚持经常性的企业文化教育和对企业忠诚教育,用先进的价值观和经营理念指导员工的思想和行动.争做知识型职工,创学习型企业是我们的长期目标,坚持班子成员和骨干轮流集中授课制度,组织广大职工认真学习市场经济知识,现代科学知识,企业管理知识,学理论,学政策,学法律法规知识和业务知识等,定期向职工推荐好的学习材料,每年向职工推荐一本好书.采取座谈会,演讲会,宣传栏学习交流会等形式,有重点地引导好职工的学习,树立了人人学习,时时学习,终身学习的良好风尚.
2.牢记党的宗旨,加强同职工的密切联系
牢记并实践党的宗旨,坚持以人为本,加强同职工的密切联系,是做好企业职工思想政治工作的思想基础和工作基础,是推进企业改革和发展的不可缺少的重要措施.
2.1要摆正同职工的位置,企业思想政治工作者要把自己摆在与普通职工平等的位置,是密切联系广大职工的前提.要在工作,生活中正确处理好与职工群众之间的关系,成为职工群众的知心人,不能高人一等,居高临下.
2.2要深入到职工中去,架起联系职工的桥梁,了解职工的问题思想,是企业思想政治工作者做好职工群众思想政治工作的重要一环.在新的历史条件下,一些好的办法如家庭走访,个别谈话,与职工结对子,交朋友,拜师傅,带徒弟等,都可以继续采用.还可以把继承和创新相结合,提出并运用诸如职工个人或家庭有大小事,做到“四必到”“五必访”等一些行之有效的方法,效果也很好,要充分运用这些方法,从生活上关心和工作上帮助入手,同广大员工建立起良好的关系,针对员工的某些模糊认识,进行说理讨论,从而达到理顺情绪,化解矛盾的目的.
3.开展进千家门,暧万人心主题活动
加强改进思想政治工作,要把思想政治工作与企业生产的经营实际改革和管理实际职工的思想实际等方面有机结合起来,要充分调动广大职工的积极性,就要关心,理解职工,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,加强思想政治工作,必须以人为本,即讲道理,又要办实事,倾听群众呼声,了解群众情绪,关心群众生活.这是新形势下,增强企业思想政治工作,针对性和实效性的重要途径和重要办法.
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近年来,围绕企业党委开展的“进千家门,暧万人心”主题活动,将党组织的温暖送到千家万户,温暖了职工的心田,成为密切联系群众的纽带桥梁.对困难园工家庭进行慰问走访,帮助困难职工解决生活中的实际问题,为了保障帮扶活动的长效性,将走访慰问做为一种制度,对每名困难职工建立了帮扶档案,成立帮扶小组,对每名困难家庭,指定专人进行跟踪管理.职工家中不论何种大事小情,都要派人亲自登门走访慰问.逢年过节都要对困难职工进行走访慰问,帮助他们解决生活上的困难,使他们感受到组织的关怀和温暖,只有关心群众才能更好地教育和引导群众,只要把提高群众思想认识同解决实际问题结合起来,把教育群众同怎么写作群众结合起来,尊重职工,理解职工,关心职工,善于从群众最关心与群众切身利益最密切的问题入手,才能增强企业思想工作的说服力和感染力,才能把职工的思想工作做到职工的心坎上.
4.加强宣传引导,营造良好的企业思想文化氛围
面对新时期,来自不同思想领域,意识形态的干扰侵蚀和挑战.
4.1加强马克思主义理论的教育和普及坚持用科学的发展观,武装干部职工的头脑,通过对干部职工进行系统的马克思主义世界观,方法论及学习教育和培训,不断增强干部职工自觉运用科学理论认识事物,辨别是非的能力,使他们真正从思想上筑起防御其他思想领域和社会意识形态侵蚀的牢固大堤.
4.2把职工群众满意不满意,赞成不赞成,高兴不兴作为衡量和检验思想工作准则和尺度.要不断改善和创新思想政治工作的方式,要着眼于职工群众和企业发展的需要,把上级精神和企业实际及干部职工的利益需要结合起来,把基层以及职工群众的要求与帮助解决职工工作、生活中实际困难和具体问题结合起来,把企业的生存发展与职工的切身利益,个人理想以及自我价值观结合起来.当前尤其要重视解决好各类“三违职工”思想上,精神上,心理上遇到的各种矛盾,问题与困难,坚持从点滴做起,从小事做起,从细节做起,注重做好一人一事的耐心细致的思想政治工作,不断增强宣传思想工作的吸引力,凝聚力和创造力,不断增强宣传思想工作的目的性,针对性,实效性,以实现宣传思想政治工作,适应新情况,新任务,新形势的要求和需要.
4.3要用健康向上的企业文化,占领职工群众的精神文化生活领域.通过组织开展,弘扬企业精神,展示企业风采,体现职工群众自我价值等形式多样,寓教于乐职工群众喜闻乐见的企业文化活动,丰富和活跃职工群众的精神文化生活.四是要对通过选树代表和体现企业形象和品牌的先进典型,宣传和倡导,培养和打造即适应市经济发展需要,又具有现代内涵和特职的集体意识和团队精神,以创建和营造团结和谐,积极向上的企业思想文化氛围.
5.结束语
做好企业职工思想政治工作是一项长期的,艰巨的系统工程,如何加强企业党的建设工作,促进企业党的建设工作,更加适应新形式发展的需要,进一步团结广大职工群众,进一步增强党组织的战斗力和凝聚力,仍需要我们在今后的工作中,不断加以改进和探索.