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工作类硕士毕业论文范文,与聂荣臻主管科技工作时期开展思想政治工作方式回顾相关专升本毕业论文开题报告

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[摘 要] 聂荣臻在主管科技工作时期针对科技工作者的特点,区分对象,有的放矢地进行思想政治工作,并把解决思想问题同解决实际问题相结合,坚持把思想政治工作做到业务工作中,提出研究机构的领导干部要亲自做思想工作,这些思想政治工作的方式方法至今仍有着重要的指导意义.

[关 键 词 ] 聂荣臻 思想政治工作 方式

一再强调:“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位.”[1]P435“政治工作是一切经济工作的生命线.”[2]P449“思想工作和政治工作,是完成经济工作和技术工作的保证.”[3]P351聂荣臻作为我军优秀的政治工作领导人,不论在战争年代还是和平建设时期,在政治工作上都有突出的建树.聂荣臻认为,政治食粮和吃饭一样重要.并一再强调:在危机面前,在困难面前,靠什么鼓舞士气?唯一的方法就是做思想政治工作,使他们明白奋斗的目标并为之赴汤蹈火.在主管科技战线工作后,聂荣臻仍注重发挥我党我军在战争年代形成的政治优势,注重做好科技人员的思想政治工作.他对政治工作建设的诸多重要论述,至今仍有着重要的指导意义.

一、适应特点,区分对象,有的放矢地进行思想政治工作

科研部门中有专家,有工人,既不同于工厂,又不同于连队.政治工作一般化,不看对象、不考虑特点,许多事情处理得简单粗暴,就会对科研工作产生不利的影响.为此,我们必须知道科研部门政治工作的目的是什么.科学研究部门的基本部分是科学家,是技术研究人员,政治工作的基本目的就是要为科学研究服务,要保证发挥所有科学研究人员的积极性,充分发挥他们的智慧.聂荣臻不断强调:“科学研究机关的政治工作一定要渗透到研究工作中去,要改进方法,讲求实效,会议不在多,要真正解决问题,不要占很多时间.政治工作必须围绕中心任务,影响了中心任务就失去目的性.”[4]P449

为了进一步改进和加强对自然科学工作者的思想政治工作,必须研究工作方法,更好地适应工作对象的特点.科学研究是一种复杂的探索未知的创造性劳动,它具有实践性、探索性和连续性的特点.科学实践是在特定的条件、特定的环境中,认识世界和改造世界的人类活动.进行科学实践活动,除必须保证科学研究所必要的物质条件外,还必须激发科技工作者的探索精神和创造精神,保障科技人员的学术自由,允许在探索过程中提出各种假设,允许失败.对于不同的学术观点和学派,只能用百家争鸣的方法,而不能用行政命令的方法去干预和限制.因此,聂荣臻要求研究机构内的党组织,要学会更多地运用“神仙会”等和风细雨的方法,运用正面教育、自我教育的方法.要按照党 在1954年3月对中国科学院党组织报告的批示中指出的:在尊重科学技术工作者的科学工作,发扬科技工作者科学研究的积极性的前提下进行,而不是以损伤科学技术工作者自尊心的方式来进行.要按照“科学十四条”所规定的针对知识分子的特点,用座谈讨论的方式耐心细致地做好思想政治工作.著名科学家刘有光回忆道:聂总还一再强调,思想政治工作要从实际出发,要根据科研单位的特点有效地开展工作.政工干部要同知识分子交朋友,做他们的知心人,和他们有共同语言;要树立“为科研服务,为科研人员服务”的思想,把思想政治工作做到科技人员的心坎上,渗透到科研生产整个过程中去,不能用带兵的办法带知识分子.

二、解决思想问题同解决实际问题相结合

聂荣臻特别强调,科研机构内党的组织要做好生活服务工作,使之成为政治工作的重要方法.科学研究机构,从工作性质来看,有从事科学研究、技术工作、图书情报和组织管理的各类人员;从业务水平来看,有高级、中级、初级į

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40;各级科技人员.这些各级各类人员相辅相成,有主有次,构成了科研机构的有机整体.科研单位的主要组成部分是科研人员,他们是党在科学研究工作中的主要依靠力量.党组织首先要保证科学研究人员集中精力从事科学研究工作,充分发挥他们的聪明才智,多出成果,为社会主义建设服务.但是,我们必须清醒地认识到,现代科学技术成就总是在继承和学习前人成果的基础上发展和取得的,现代科学技术研究工作作为一种社会性的集体劳动,要求技术人员、情报人员和图书资料人员等科学研究辅助和行政管理人员,为科学研究提供先进的技术手段、最新的科技情报和周到的后勤保障,否则科学研究就不能顺利进行.


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因此,聂荣臻认为,研究机构内的行政工作干部必须树立为科学研究工作、为科学工作者服务的观点,努力改进和做好服务工作.一切行政工作和规章制度都应当便利科学研究工作,适合科学研究工作的需要.聂荣臻强调研究机构内的党组织,必须教育全体行政工作干部,使他们认识到:为科学工作服务好,就能使科学工作者为社会主义服务好.这只是一种分工,同时都是为社会主义事业所需要的,并没有什么高下轻重之分,并且首先要求担负行政工作的党员干部以身作则,安心做好服务工作.

聂荣臻多次公开表明:我自己就是一个大管理员、勤务员,我自愿为科技人员和他们的工作服务.钱学森是我国航天事业的元勋,为我国科技事业,尤其是航天事业的迅速发展作出了卓越贡献.聂荣臻说钱学森是国家的宝贝.无论是工作还是生活,他为钱学森都考虑得非常周到.在工作上,五院领导给钱学森安排了最方便的条件,在安全上也采取了相当严格的措施.聂荣臻规定,没有他本人的批准,钱学森不得乘坐任何类型的飞机.三年自然灾害期间,生活物品奇缺,科技人员当然也不例外.聂荣臻对此心情很不平静,最后他毅然决定向各大军区求援.各军区也积极支援为祖国科技现代化苦战的科技人员,于是纷纷运来鱼、肉、大豆、海带等食品.聂荣臻还就此关照国防科委:这批物资是专门给科技人员的,其他任何人不得动用.当时人们开玩笑,将这批物资称为“科技鱼”“科技肉”“科技豆”.此事让科技人员十分感动,他们感到聂荣臻元帅真是“科技人员的贴心人”,从而更加激发了一心一意进行科技攻关的热情.中国原子能事业奠基人之一钱三强评价道:为了保证计划完成,聂总一方面从政治上、思想上关心科技工作者,鼓励大家正视困难,战胜困难;另一方面他亲自想方设法采取一系列措施提供后勤保障,使广大科技人员感受到了党和政府的温暖,感受到了社会主义制度下开展大协作的优越性. 在聂荣臻的带动下,当时在几个研究院兴起了为科研工作服务和为科研工作者服务的热潮.因此,尽管当时科研条件和生活环境很艰苦,但广大科技知识分子的科研积极性极高,大大加速了我国国防科技研究的步伐.由于聂荣臻的大力提倡和身体力行,在全国科技战线,特别是国防科研战线上出现了为科研服务,为科研人员服务的良好局面.


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三、把思想政治工作做到业务工作中

现代科学技术的发展既要以对前人劳动成果的利用为条件,又要以科学家的团结协作为条件.现代科学技术的发展已经走过了个人单独研究的模式,进入了国家及国际合作的时代,迫切需要加强科学工作者的团结协作.年长的科学家和青年科技工作者在一起从事科学研究工作,双方既是师生关系,又是合作者,处理好这种双重关系,党组织要从两个方面做好思想工作:一方面要求科学家在带领青年科技工作者一道从事科研工作的过程中,从每个青年的具体条件出发,做到因材施教,根据学科发展状况、工作需要及个人专业、基础知识和兴趣,帮助他们确定专业方向,培养他们的独立研究能力,鼓励他们克服研究工作中的困难,尽快提高中青年科学工作者的研究水平.另一方面,青年科技工作者要尊重老一辈科学家,虚心向科学家学习,做好科学家的助手,逐步提高独立研究能力.聂荣臻认为,永远保持谦虚的态度,是青年科技工作者在政治上和业务上不断进步,不断朝着红与专的方向前进的重要条件.他说青年人既要勇敢,又要谦虚.勇敢就是要我们坚持原则,坚持真理,勇于克服困难,勇于为社会主义事业奋斗.谦虚就是要我们虚心向前人、向老专家、老工人、老农民,向一切有长处的人学习,向实践学习,虚心地听取各种不同意见.老一辈人有着丰富的知识和经验,青年们应该尊重他们,虚心向他们求教.一个骄傲的人,一个不能向别人学习的人,他在政治上是不会进步的,在专业工作上也是不会长进的.

四、研究机构的领导干部要亲自做思想工作

科学研究部门是知识分子活动的天地,不把知识分子的积极性调动起来,甚至挫伤知识分子的积极性,科技工作出成果、出人才的目标是无法实现的.因此,聂荣臻把领导干部做思想政治工作作为研究机构的领导干部的重要工作任务.他说:研究机构的领导干部要亲自做思想政治工作,要以亲切诚恳的态度,同知识分子交朋友、谈心、自由交换意见,关怀他们,帮助他们进步,建立互相尊重、互相信任、互相支持的合作共事关系.同时,要深入到业务工作中去,了解科学工作者的具体思想状况,抓活思想,进行切实有效的思想政治工作,力戒空洞说教和形式主义的做法.

聂荣臻作为党和国家主管科学技术工作的主要领导人,带头做好科技工作者的思想政治工作,被赞为“科技工作者的知心领导人”.我国著名科学家梁守磐在《聂荣臻同志对航天事业科技人员的关怀》一文中说:旧社会留下来的科技人员,出身和经历不尽相同,但对于外国人欺凌的感受则是一致的.因此,新中国成立以后,大家都渴望能为祖国建设效绵薄之力.绝大多数留用的科技人员是爱国的.聂荣臻看到这一主流,一直对他们采取“政治上关怀,工作上放手”的方针,没有因为他们出身于旧社会而嫌弃他们,也没有因为他们有缺点而采取敬而远之的态度.在交流中,一直给科技人员以可敬可亲的长者的印象.在聂荣臻领导下,各级政工干部从来不混淆一个人的家庭出身和本人表现,对每一位科技人员的缺点,采取循循善诱的办法,让他们逐步改进,不搞无限上纲,一棍子打死,也不以一盖全.把个别人员的缺点错误看成是所有科技人员共有的缺点错误.因此,广大科技人员在工作中没有包袱,在政治上积极要求进步,改造自己.在“文化大革命”以前,已有相当数量的旧知识分子参加了中国 ,有的还当选为各级党委的成员.

对于科研机构一些基层党组织和基层政工干部在思想政治工作中的缺点和失误,聂荣臻不是简单地指责、处分基层组织和基层干部,而是在领导干部和领导机关找原因,查问题,寻求解决的办法和措施.他曾说与知识分子交朋友,建立互相尊重、互相信任、互相支持的合作共事关系,还有一些基层干部,思想上一时转不过弯子来,这是由于我们机关过去布置工作时确有许多简单、片面的毛病,政策交代不清楚,要求偏高偏激,对下面帮助不够,基层工作中的缺点是由此而来的.同时,这些同志也缺乏调查研究,不大明了实情.为了帮助基层干部切实改进工作,提高水平,凡是应该由上面担当起来的事情,领导机关就要主动地担当起来.对工作中的缺点错误,要着重辨明是非,总结经验,教育干部,不去追究责任.对有关干部,除个别严重违法乱纪者以外,一般不作组织处理.既要保护基层干部的积极性,又要帮助干部深入到工作中去调查研究,了解实情,肯定成绩,改正缺点,端正认识,改进方法.要反复地耐心地帮助干部学习政策,真正从思想上搞通,取得一致的认识,提高政策水平和业务水平.聂荣臻认为,要帮助基层干部做好思想政治工作,领导干部就要亲自到基层去试点,亲自贯彻上面这些帮助基层的措施,以取得经验,领导科学技术工作的全局.

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