思想政治工作展现新局面

近年来,建工师党委充分发挥思想政治工作生命线的作用,将思想政治工作的政治优势积极转化为经济竞争优势和社会和谐稳定发展优势,通过建立工作机制,完善工作机构,配备工作人员,改善工作方法,落实工作经费,使全师思想政治工作实现了围绕中心,怎么写作大局,展现了思想政治工作新局面.

思想政治工作任务明确.早在2009年.建工师党委就紧紧围绕全师经济社会发展总体目标,创新思想政治工作思路,制定了建工师思想政治工作实施方案,明确提出了2009年至2010年全师“突出一个主题”、“围绕一个目标”、“抓好两项建设”、“开展八项活动”的目标任务.2010年年底至今年年初,结合深入学习贯彻新疆工作座谈会、党的十七届五中全会、兵团党委六届六次全委(扩大)会议和师党委四届十次全委(扩大)会议精神,结合建工师实际推进解放思想大学习大讨论活动,建工师党委又进一步调整和完善了全师今年及今后一个时期思想政治工作的目标任务,即“突出一个主题”、“围绕两大目标”、“抓好八项工作”.

思想政治工作机制健全.建工师党委专门成立了思想政治工作领导小组,要求师纪委、党委办公室等成员部门明确职责和分工,制定本部门实施办法,分解工作任务.由此实现了思想政治工作同生产经营、管理怎么写作等领域工作相互结合,同各集团(公司)、企事业单位等不同层面工作相互贯通,形成了师党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管,以工干部队伍为骨干、以形工群众广泛参与为特色的大政工格局.

思想政治工作考核系统扎实.为稻实思想政治工作各项责任,有效推动思想政治工作顺利开展,建工师党委根据师思想政治工作实施方案,根据企业、教育、卫生三大系统的不同情况、不同特点和不同要求,设计了涵盖考评项目、考核内容和评分标准的三个思想政治工作考评表,将思想政治工作分解细化为党风廉政建设、党建组织工作、宣传文化精神文明建设等工作、统战民宗台办工商联工作、社会治安综治信访工作、武装工作、工会妇女儿童共青团工作七大类考核项目,其中企业考核总分为20分,考评结果纳入企业年度发展业绩目标责任考核体系,考核结果与薪酬挂钩；教育系统、卫生系统分别为100分,考核结果与事业单位奖励性绩效工资挂钩.

思想政治工作载体多样.今年上半年,师党校举办了5期干部专题研讨班,对《、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神以及师思想政治工作实施方案进行了专题解读；由宣传部牵头,机关9个部门共同参与编写了涵盖重要理论要点、思想政治工作基本理论、重要会议精神、当前重大活动、大政工工作要点五项内容的《思想政治工作手册》；组织人员将向兵团推荐上报的20名感动兵团人物的事迹汇编成册,编印了《建设者之歌》一书；师宣讲团在企事业单位进行了为期4天的唱响“兵团精神”宣讲；举办了以庆祝建党90周年为背景,以“感谢党的恩情,建设美好家园”为主题的师第三届职工群众广场文化艺术节.同时组织开展了“四好”领导班子、党风廉政教育月、“信访积案化解年”、“六五”普法、“巾帼建功”、“平安项目部、平安校园、平安社区”、“和谐小康家庭”、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育月、创先争优、弘扬“新疆精神”和唱响“兵团精神”宣传教育等多项活动.师党委在秉承传统方式的基础上,搭建了丰富的载体和平台,使思想政治工作焕发出勃勃生机.

思想政治工作成效显著.各单位、各部门扎实有效开展思想政治工作的积极性也得到了充分调动,主动性得到了充分提高；各级领导班子建设、党的基层组织建设、党员队伍建设不断加强,建设不断深入推进；党建带团建、带工建、妇建共同发展；机关强化了面向企业、面向基层、面向群众的全面优质怎么写作,转变了机关工作作风；基层单位文化活动条件逐步改善,社区整体文化生活水平得到明显改善,职工群众日益增长的文化生活有了明显的提高,理论研究和文学创作的积极性得到了调动,报刊、电视宣传力度加大,重大成就、活动、典型宣传及时,成效明显,涌现和推出了一批先进单位和先进个人,充分体现了镜头对准基层,笔墨洒向群众,聚焦改革发展的根本宗旨；一批难题集中得到了解决,积聚的历史性矛盾得到了有效化解,全师的经济社会保持着加速和跨越发展、和谐和稳定的良好发展局面.

(作者单位：建工师党委宣传部)