新形势下做好企业思想政治工作的有效措施

中图分类号：F272.9文献标识码：A文章编号：41-1413（2012）02-0000-01

摘 要 ：在社会主义市场经济条件下,企业要加快发展,做强做大,它既有赖于物质财富的不断积累,更离不开员工综合素质的持续提高.搞好企业的思想政治工作,是一项常抓不懈的工程.引导员工增强现代企业的竞争意识,充分发挥员工的积极性和创造性,树立良好的企业形象,促进企业经济发展,就必须加强企业思想政治工作.

关 键 词 ：新形势；企业思想；政治工作；措施

一、做好新形势下企业思想政治工作的重要性和必要性

在我国进一步建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,企业思想政治工作也必须紧跟新形势,把握新特点,研究新情况,解决新问题,才能使思想政治工作与企业发展目标同向,与企业改革步伐同步.因此,做好新形势下的企业思想政治工作,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题.

“思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势、是国有企业改革发展,稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征”.在社会主义市场经济新形势下,企业思想政治工作必须适应新形势的要求,为企业走向市场鸣锣开道,消除职工中的思想障碍,提高职工的心理承受力和整体素质,推动社会主义市场经济体制的建立和不断完善.在市场经济中,市场的主体是企业,而企业的主体是职工,企业活力的源泉在于激发广大职工积极性的充分发挥,激发广大职工爱岗敬业、奉献社会的热情,增强广大职工的主人翁意识.因此,在新形势下,增强企业思想政治工作效果,要做好四项工作：

（一）要统一评判标准,树立效果观念,不仅要看做了没有,更重要的是要看成效如何；不仅要看职工积极性是否调动起来,还要看职工积极性是否持久.

(二)要讲究方式方法,分层次,有针对性地开展思想教育,因人施教,对症下药.

(三)要变虚为实,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,增强思想政治工作实效.

(四)要抓住解决生产经营过程中的重点难点这一主攻课题,用强有力的思想政治工作“政治引导、经济参与”功能,保证企业获得最佳的经济效益.

二、新形势下做好企业思想政治工作的有效措施

（一）坚持 “四个结合”,推行思想政治工作新方法

1.坚持思想政治工作与经济工作和其它工作相结合

把思想政治工作结合到经济工作和其它工作一道去做,这是实现思想政治工作为党的总路线、总任务和总目标怎么写作的必然要求,也是做好思想政治工作的基本途径.思想政治工作要真正做到为党的中心工作和其它工作怎么写作,就不能离开自己的怎么写作对象.因此,做好思想政治工作就必须根据本单位的实际,研究和探索本单位干部职工在各项工作业务活动中的思想及其变化,全面掌握和了解干部职工思想、生活、工作和家庭社会环境情况,有目标、有计划、有针对性地把思想政治工作贯穿到业务工作的全过程.把思想发动,鼓动督促,总结表彰与各阶段工作有机结合起来,从而达到消除消极因素,解决实际问题,提高工作效率,保证任务完成的目的.

2.坚持一般教育与个别工作相结合

一般教育与个别工作相结合是思想政治工作的一个重要方法,它要求思想政治工作者在进行一般教育时必须与个别工作有机统一.一般教育要切合实际,把握重点,找准问题,既要切合党在各个时期的总路线、方针和政策的实际,也要切合本单位、本地方的实际,找准带有共同性、倾向性、全局性的问题,对症下药,避免和防止形式主义的产生.思想政治工作者要通过个别工作,以点带面,达到提高广大干部职工的思想觉悟.个别工作要做好调查研究,有的放矢,重点突破,育一教百,以点上的突破来推动全面的工作,调动一切积极因素,努力完成工作任务.

3.要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合

思想政治工作必须结合工作、生活和思想实际,从人们最关心最迫切需要解决的问题入手,有针对性地去帮助干部职工解决工作、生活中的实际困难,对于那些一时难以解决的问题,应采取积极的态度,创造条件去逐步地加以解决；对于那些目前没有条件解决的问题,应说明情况,做好解释工作,争取谅解.而不是以消极的、冷漠的态度待人.思想政治工作者要坚持尊重人、理解人、关心人的原则,用热心去帮助人,用真情去感动人,以达到教育人、提高人的目的.在积极做好思想教育的同时要把干部职工的物质利益放在重要位置,在政策范围内千方百计提高和改善干部职工的工资福利待遇和生活条件,创造良好的工作环境,使广大干部职工安心本职,服从大局,努力工作.

4.要坚持思想政治工作与建立制度和健全机制相结合

思想政治工作要不断适应新时期的要求,及时建立制度和健全机制.要按照建立健全党委统一领导,党政各部门和工青妇齐抓共管,各负其责的思想政治工作领导体制的总要求,单位党组织要加强思想政治工作的领导,各部门要明确分工,互相支持,充分发挥各自的优势和特点,共同做好思想政治工作.要建立思想政治工作责任制,单位一把手要负起第一责任人的职责,其它领导成员要明确职责,承担责任,把思想政治工作的目标考核与业务工作一起量化管理.要建立一支过硬的思想政治工作队伍.切实加强和改进思想政治工作,关键在于有一支好的思想政治工作队伍,要按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求,建立一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍.要关心专业政工干部,不断提高专业政工干部的地位,激活思想政治工作队伍的活力.同时也要做好专业政工干部的思想政治工作,使他们安心本职,勇于奉献,开拓创新,为企业的生产经营贡献.

(二)要在广大职工中强化市场意识教育

企业要进入市场,职工的思想首先要进入市场,树立强烈的市场意识.必须在全体职工中进行商品经济、市场意识等常识的教育,使职工懂得商品经济、价值规律、市场经济等基本常识,以及企业与市场的关系,企业走向市场的客观必然性等,树立起与市场经济相适应的市场观念、竞争观念、质量观念和效益观念,树立起适应市场经济发展要求的经营思想和作风,增强企业和职工面对市场,进入市场的紧迫感、危机感和责任感.

(三)要牢固树立为企业生产经营管理怎么写作的指导思想,增强思想政治工作的怎么写作性.

在市场面前,优胜劣汰,决定企业的命运,也影响着职工的利益,尤其是企业处于困境状况时,如何使职工精神振作起来,度过难关,思想政治工作显得更为重要,其效果也更为显著.在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中,企业思想政治工作必须结合生产经营管理活动一道去做,渗透到各个环节中去,确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高.

(四)要建立一支专相结合、精干高效的政工队伍

要按照精干高效的原则,在保持企业政工机构和政工人员相对稳定的基础上,采取多渠道、多形式分期分批培训政工干部,帮助他们提高政治素质、业务能力、人格修养、更新观念、转换脑筋,改进工作方法和工作作风,熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法,创造性地卓有成效地做好企业思想政治工作.同时,还要依靠行政干部、全体党员和广大职工群众,使思想政治工作由过去仅靠少数人去做、靠专门机构和专门人员去抓,转变为党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、全体职工群众一起做,形成全方位、主体交叉的网络体系,扩大辐射面.

（五）要坚定不移地依靠职工群众,增强职工安全生产责任感,激发他们的劳动热情.职工是企业的主人、改革的动力.新时期的社会风气、道德环境、网络诉怨,职工面对改革、面对激烈的市场竞争,出现各种各样心态,甚至产生逆反心理都属正常现象.针对职工的种种心态,因势利导、理顺情绪、感情投入、化解矛盾,必须强化宣传教育引导,启发职工参加改革的觉悟和自觉性,增强心理承受能力,建言献策,主动参与改革,积极支持改革.同时,要加强企业管理,确立职工主体地位,增强企业的凝聚力,从而依靠思想政治工作作用的有效发挥,形成一种强大的竞争能力,使企业在市场竞争中立于不败之地.