基层党务干部做好企业思想政治工作的方法

点赞:5710 浏览:16857 近期更新时间:2024-02-19 作者:网友分享原创网站原创

随着油田改革的不断深入,员工的工作方式、生活方式、思维方式也不断变化.如何使思想政治工作更加主动有效的发挥“生命线”的作用,更加快速高效地怎么写作于改革、发展和稳定的大局,是摆在基层党务干部面前的一个亟待研究和解决的重要课题.

一、良好的心态是基层党务干部做好思想政治工作的重要前提

一个基层小队的生机和活力在相当程度上依赖于全体员工人际关系的融洽.而人际关系的不和谐,尤其是基层党务干部与员工之间的对立情绪,是基层小队管理中的大忌.如何化解基层小队员工的对立情绪,在很大程度上取决于基层党务干部自身的心态.因此,基层党务干部必须注重在以下几方面调整自己的心态:

一是要真情实感,善于控制自己的情绪.基层党务干部健康的情绪,不仅是一种本能的情绪反映,而且是一种合乎理智的情感.一名党务干部应调节好自我情绪,决不能人为地掩饰真情而矫揉造作,令人感到不自然.要善于调控、支配自己的情感.

二是要乐观自信,自己先入角色.乐观自信是基层党务干部必须表现出的良好心态.不同的状态,对员工会产生不同的效果.要想收到预期的教育效果,必须乐观自信,要打动受教育者必须先进入角色.

三是要设身处地,充分理解和疏导.基层党务干部在化解员工对立情绪的过程中,要注意把自己置于员工的心理位置上去认识和思考问题,以选择适当的方法去处理问题,从而取得良好的教育效果.要“将心比心”,设身处地地联系自己的经历,从员工的切身利益出发,尽可能地用心帮助,这样做极易引起员工与基层党务干部情感上的共鸣,又容易得到员工的信任和理解,有利于化解对立情绪.

基层党务干部做好企业思想政治工作的方法参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于思想政治工作的论文范例 大学生适用: 大学毕业论文、学位论文
相关参考文献下载数量: 79 写作解决问题: 如何写
毕业论文开题报告: 论文任务书、论文选题 职称论文适用: 核心期刊、职称评副高
所属大学生专业类别: 如何写 论文题目推荐度: 免费选题

二、过硬的素质是基层党务干部做好思想政治工作的必备条件

基层党务干部自身过硬的修养素质是做好思想工作的重要基础.优秀的思想政治素质,优良的品德作风和完善的人格力量,丰富的科学文化知识素质,较强的工作能力是干好工作的必备条件.

一是要加强理论学习,提高自身的政治素质.基层党务干部首先要加强政治素质的培养.坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策,始终保持清醒的头脑,形成正确的政治观点和科学的思想方法,用理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点和方法分析和解决实际问题,努力提高政治理论水平,把握正确的工作方向.

二是要更新观念,以新的思想观念付诸思想政治工作的新行动.增强思想政治工作的吸引力、感召力,首要的是基层党务干部要提高自身素质,树立正确观念,改变工作作风,在继承过去行之有效的工作方法的基础上,不断探索思想政治工作的新途径、新方法.要不断更新知识,适应新形势,加速知识更新步伐,这样才能为思想政治工作提供“活水”和“源泉”.


三是要以身作则,以实际行动教育和感化员工.正人先正己,基层党务干部首先要带头端正工作态度,吃苦在前,享受在后,工作中勇于吃苦,自觉奉献,扎扎实实、脚踏实地的干工作,要求员工做到的自己首先必须做到,在实践中不断发展自我,完善自我,真正起到模范带头作用.

三、诚挚的关爱是基层党群干部做好思想政治工作的关键所在

关心员工冷暖,关心员工生活,切实为他们解决实际困难,是做好思想政治工作的关键.只有把员工放在心里,装在心里,才能与员工零距离的沟通,及时把握员工思想,引导他们为油田发展倾心尽力.

一是要明确“关爱员工”的理论内涵及其意义.员工是劳动的主体,也就是人力资源,是精神财富和物质财富的创造者.以人为本就是要尊重他们的合理化建议,维护他们应有的权益,为他们创造平等宽松的竞争条件和工作环境,使他们充分认识自身的价值、地位和能力,坚定政治信仰,最大限度地发挥积极性、创造性,以饱满的热情投入到企业的经济建设中.

二是要学会“关心员工”的方式与方法.只有了解员工,教育才会有针对性.要想摸得准,就得搞调查,从新员工到单位开始,就要通过个别谈话、家庭走访或讨论问题等方法,去接近他们,掌握每名员工的性格特点、个人专长、家庭状况,同时相互也可加深了解,增进感情.要在分析人员结构特点的基础上,对员工要投入自己的真诚,特别是在疑点、热点上,要以理服人,不要以势压人,要摆事实,讲道理.在与员工的交谈中,把自己鲜明的爱憎情感灌输进去,就能收到入情、入理、入心的效果.

三是要注意从感情上亲近和思想上沟通.人们常说:“一把钥匙开一把锁”,由于员工受社会、家庭、环境、自身利益变化等多种因素的影响,在心理特点、心理素质等方面会有许多差异.在这种情况下,教育者与教育对象之间的“感情交流”显得尤为重要.因此,基层党务干部要主动去关心员工,亲近他们,与他们沟通思想,使他们产生亲近感,在潜移默化中体会出领导的爱,从而受到“感动”和“感染”,在内心世界里产生积极的感情,同基层党务干部发生共鸣.

面对新形势,新任务,思想政治工作任重而道远.因此,作为基层党务干部必须具备襟怀坦荡、赤诚待人的品质,豁达、大度容人的心理素质,才能做好思想政治工作,确保企业和谐发展,才能不断开创各项工作的新局面.

(作者单位:中原油田第九社区管理中心)