开展经常性思想政治工作打造和谐水利

在改革开放和社会主义市场经济的新时期,就水利工作而言,深刻变化的社会经济环境、水利改革和水利事业的不断发展,都给水利系统思想政治工作带来了新的变化,提出了新任务、新课题.如何适应这新的变化,这就要我们思想政治工作者结合水利工作的实际,开展经常性思想政治工作,提高工作的针对性和实效性,达到打造和谐水利的目的.
经常性思想政治工作的重要性.经常性思想政治工作具有渗透性强、针对性强、实效性强的特点.在内容上,它把我党全心全意为人民怎么写作的宗旨和建设中国特色社会主义宏伟目标,和日常的工作、学习、生活有机结合起来,教育引导干部职工自觉地规范自己的言行；在形式上,它没有轰轰烈烈的外在表现,而是以“润物细无声”的方式通过经常性的沟通、疏导和交流,达到教育、引导和激励的目的.当前,我们水利系统进行人事等各项改革,在这种情况下,干部职工出现一些不适应,思想情绪出现波动,这不足为奇.这就要求我们平时关心群众,把握思想脉搏,才能针对干部职工存在的不同问题,采取有效措施,消除干部职工的思想包袱,轻装上阵,既为水利事业健康发展夯实良好的思想基础,也是构建和谐水利的一个重要方面,这就是经常性思想政治工作的重要性所在.
经常性思想政治工作的基本要求.思想政治工作是一切工作的生命线,也是我们党的优良传统和政治优势.我们思想政治工作者在长期的工作实践中积累了十分丰富而宝贵的经验,在新的历史时期,这些经验仍有着十分重要的指导意义,我们思想政治工作者必须借鉴和运用.做好经常性思想政治工作必须把握主题,结合实际,常抓不懈,讲究实效,做到“三个结合”.解决思想问题与解决实际问题相结合.多年实践证明,思想政治工作不能靠空洞的说教,而要从关心人、爱护人的角度出发,关心干部职工的实际困难,尽心竭力为干部职工办实事、办好事、解难事,才能增强思想政治工作的感召力、说明力和凝聚力.思想政治工作经常化,就是要求各级领导干部心里装着群众,事事想着群众,从解决干部职工日常工作、学习、生活中的思想问题和实际问题入手,建立起良好的党群关系、干群关系,从而赢得群众的信任和拥护,形成团结紧张、生动活泼、战无不胜、攻无不克的良好局面.身教与言教相结合.在一些单位,思想政治工作之所以缺乏活力,是因为某些领导干部对别人马克思主义,对自己自由主义,台上慷慨激昂,台下贪污腐败,成为群众的笑柄.所以,经常性思想政治工作要正确认识“立言”与“立行”的辩证关系,不讲大道理不行,但必须言之有物,言之有理,令人信服,又要身体力行,行之得体,令人佩服.加强思想政治工作与繁荣水利文化相结合.建设社会主义先进文化是新时期加强和改进思想政治工作的有效途径.水利文化建设要坚持为人民怎么写作、为经济大局怎么写作的方向,运用丰富多彩的文化形式,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,培养和弘扬“人民水利为人民”的水利精神.
经常性思想政治工作的有效方法.学习法.定期组织干部职工对党和国家的大政方针、重要文件,对单位的改革理念和中心任务等进行学习,是统一思想,凝心聚力的重要方法.组织学习要注意内容新、计划详、要求高、效果实,切不可走过场,草草了事.谈心法.干部、职工在工作和生活中难免会遇到这样或那样一时思想不通或者是不顺心的事.在这个时候及时开展针对性、朋友式的谈心活动,解疑释惑、疏通思想、化解矛盾,可以帮助干部职工打开心结,卸掉包袱,轻装上阵.评比法.在不同时期,配合中心工作的需要,开展一些主题较强的争先创优活动,然后通过评出先进、树立典型,将有益于凝聚大家的思想,集中大家的注意力,激发干部的奋发向上.关心法.人人都需要关心,渴望被尊重和重视.这是思想政治工作不可缺少的方法.交流法.经常性思想政治工作就是要组织一些文体活动、聚会或外出参观考察等,适时转移注意力,缓解紧张情绪,减轻工作压力.