思想政治工作中的情感渗透

【摘 要 】思想政治工作在公路事业的发展进程中,发挥着重要的作用,它是统一思想,凝聚人心,创造公路事业新辉煌的不二法宝.情感渗透是增进职工思想政治工作有效性的方法和途径.本文浅述了公路系统职工思想政治工作中渗透情感教育的方法,分析了情感渗透所起到的重要作用,对推进公路事业的发展具有一定的现实意义.

【关 键 词 】公路职工 思想政治工作 情感渗透

思想政治工作是一个交流情感、转化思想的过程,也是一个互动的过程.感人心者,莫先于情.在人的思想品德形成与发展过程中,情感渗透起着非常重要的作用.近年来,启东市公路管理站工会深入研究公路职工思想活动的特点和难点,不断挖掘新情况,通过情感渗透等途径不断调动职工的积极性, 以情感人,以理服人,取得了较好的工作成效,为推进公路事业发展提供了坚强的思想保证和精神动力.

一、公路思想工作中情感渗透的重要性和必要性

公路系统承担着公路网络畅通的重要任务,在推进全面建设小康社会、促进社会主义和谐社会建设中肩负着光荣而艰巨的历史使命.情感渗透在统一思想,振奋精神,凝聚力量上有着不可替代的作用.

(一)情感渗透在公路思想政治工作中的重要性

因为感情是人的精神财富,是最值钱的红包.虽然它有时会只是一句话语,一个问候,一个,但是它在接受者心中分量很重要.俗语说的好,良言一句暖三冬,感谢是情感的良言,它会让人感到一生的温暖.

“感人心者,莫先乎情”.情感就如同冲破双方沟通障碍的清泉,又似开启职工心灵之门的钥匙.因此,运用情感渗透加大职工思想政治教育,不仅非常必要,而且势在必行.当前,做好公路管理工作,不仅需要广大公路职工全身心的投入,而且需要广大公路职工的广泛认同,如果没有职工的团结、积极工作,公路管理工作就难以顺利地进行下去.

(二)情感渗透在公路思想政治工作中的必要性

因为情感是由客观事物是否满足个体的需要而产生的,它反映了客观事物与个体需要之间的关系.它是人们学习和工作的动力,它对人的认识和行动起着调节支配作用.情感是人类独有的精神领域,是人的本能需要的重要层面.人非草木,孰能无情?情感是人们心理活动的一大特点.每个人在交往中都会产生情感,不同的情感会对交往产生不同的影响.情感教育是一个过程,同人的其他心理领域的发展一样,既有赖于专门的教育,又要经过一个产生、培养、形成的过程.

所有政工干部都是情感渗透教育的实施者.通过公路思想工作中的情感渗透,在交往互动中获取他人的情感信息并适时运用以及加以分析每个职工的思想动态,促进公路职工情感领域发生积极变化,从而产生新的情感.最大限度地使每个职工对公路事业满怀热情、真诚投入、全力以赴,那么他们就会发挥出巨大的潜力,做出创造性的成绩.

二、公路职工思想政治工作中的情感渗透方式

公路职工在遇到困难的时候,最需要的是要得到组织和领导的关心,也需要亲人、同事与朋友的帮助.公路职工思想工作中的情感渗透方式主要包括以下几种类型：

一是关心温暖型.现代社会人们的生活、工作节奏日益加快,彼此的沟通逐渐减少,而压力却与日俱增.温暖关心型的出发点是关爱职工,主要适合家庭遇到经济困难而产生思想问题的职工,比如职工的子女入学,亲属生病住院,偶遇天灾人祸,筹办婚丧嫁娶之事等,这时政工干部代表组织给予精神上的鼓励,并给予适当的物质帮助,切实解决职工的实际困难,温暖职工的心灵.

二是尊重照顾型.其出发点是尊重职工,主要以先进劳模职工,因工病伤职工的思想工作为主,通过做好他们的工作,体现出组织对广大职工的尊重,从而很好地发挥他们应有的带头作用.要催发人的情感,必须要懂得尊重他人,尊重他人的人格和价值.人的身份、地位、辈份不同,人格平等,千万不可居高临下,盛气凌人.金无足赤,人无完人,每个人都有缺点,也同样都有优点.相信每个职工都有所长,都有能力成就一番事业,这对激发职工的工作热情是极为重要的.年轻职工更看重自己是否是单位的一部分,他们坚信“天生我材必有用”.这种觉得“自己对事业很重要”的感觉使职工从中获得极大的满足,并激发他们的工作热情,充满地投身到工作中.

三是谈心激励型.其出发点理解职工,政工干部要经常深入到公路管理一线、工作现场,问寒问暖,及时了解职工的思想动态,工作表现,牢骚怒气,情绪变化,掌握第一手材料,有针对性做好各种化解工作,达到理顺情绪的目的.当职工做出优异的表现或者取得进步的时候,政工干部不妨发一封电子邮件给职工,或是打一个祝贺职工取得的成绩.每名职工再小的好表现,若能得到认可,都能产生激励的作用.如果职工取得了很好的业绩,就应该及时认可激励并予以奖励.只有这样,工作优秀的职工在以后的工作中才会产生更高涨的热情,才会加倍为公路事业效力.

四是户访延伸型.其出发点是把思想政治工作延伸到社会,延伸到职工家庭.通过单位与家庭的沟通,促使职工心情舒畅地工作在各自的岗位上.在户访中,不论职工在什么时候,无论他是谁,只要他的家庭生活中出现了“生、老、病、死”之类的“红、白”事,或是有什么难以解决的矛盾与困难,政工干部都要主动地进行“必访”和“回访”,用“必访”掌握第一手资料,用“回访”千方百计为他们解决好生活和工作上的实际困难.

三、正确处理好公路思想工作中情感渗透的两个关系

（1）正确处理“以情感人”与“以理服人”的关系.领导在对职工进行感情投入的同时,坚持不懈地做好职工的思想政治工作.要防止只一味地说顺耳话.回避矛盾,甚至对错误姑息、迁就是万万要不得的.

（2）正确处理“严肃批评”与“倾心爱护”的关系.思想政治工作的过程,从一定意义上讲也是教育者与受教育者双方思想交流的过程.以心换心、以情动人.因此,在整体的工作中,必须立足于一个“爱”字.对违反纪律的同志,应给予严肃批评,甚至给予必要的处罚.但作为思想政治工作者,绝不能把惩处当作唯一的手段,甚至以惩处代替思想政治工作,而应该把必要的严惩与倾心爱护结合起来.

总之,在公路思想政治工作中,通过情感渗透来调动职工的工作积极性,广大政工干部责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任,增强思想政治工作的渗透力,更加注重针对性,提高思想政治工作的实效,坚持职工群众广泛参与,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性和创造性,就一定能实现启东公路事业的和谐、稳定、健康发展!