港口企业思想政治工作现状提高策略探究

点赞:16427 浏览:70261 近期更新时间:2024-02-23 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要 】本文从港口企业的思想政治工作现状出发,探讨了港口国有企业提高思想政治工作实效性的策略,旨在不断加强港口企业的思想政治工作,顺应港口生产建设的发展需要.

【关 键 词 】港口企业;思想政治工作;提高

中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1006-0278(2012)06-037-02

随着社会的发展,港口改革的不断深化,港口的生产建设得到不断地发展,港口的体制也日益完善,港口企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育亦刻不容缓,因此只有不断加强港口企业的思想政治工作,才能顺应我国市场经济及国民经济发展的要求,以适应港口生产建设的发展需要.

一、港口企业的思想政治工作现状

首先,国有港口企业因机构层次多、职工队伍庞大、思想觉悟参差不齐,其思想政治方面的问题也是错综复杂的,加之某些职工深受个人主义、享乐主义等不良社会风气的影响,表现出得过且过的状态,缺乏进取心.随着国有企业体制的改革,港口国有企业正逐步建立新的经营管理体制,由此产生的职工的思想问题较为突出,而许多港口国有企业的思想政治工作没有落实其工作目标及着力点,没有与港口企业发展的热点及难点有效结合,思想政治工作不够深入,思想政治工作形式单一,针对性不强,只是采用简单的非此即彼地说教形式,内容空泛,起不到实际性的作用,致使职工产生抵触及厌恶情绪,不利于港口企业生产建设的发展需要.其次,作为国有企业,港口企业的负责人年龄较大,文化程度不高,企业的思想政治工作队伍整体素质不高.在港口企业中,比较缺乏高层次的人才,相当一部分的管理人员在文化基础及综合素质方面稍显不足,亦没有做好相关的培训教育工作,致使有用人才流失.


二、港口国有企业提高思想政治工作实效性的策略

(一)加强港口企业政工师队伍建设

思想政治工作实际上是做人的工作,因此一支业务精通、纪律严明、政治坚定、作风优良、高水平的港口企业政工师队伍,是提高企业思想政治工作实效性的基本条件.要加强港口企业的政工师队伍建设,首先要加强广大政工师的思想政治素质,包括其政治立场、政治观点、政治品德、理论水平等方面的内容,可通过组织学习党的理论知识,运用理论、"三个代表"重要思想、十六大精神武装头脑,做到理论联系实际,学以自用,政工师还可通过自我学习、自我教育来不断充实和提高自己.政工师队伍的思想政治素质提高了,才能在职工群众当中树立威信及影响力,以调动港口职工的主人翁积极性,确保港口企业的现代企业制度得以健康发展,以适应港口生产建设的发展需要.其次,企业的政工师队伍还应具备良好的道德素养,只有以身作则,才能使职工群众信服,才能在职工当中树立威信,这就需要港口企业的思想政治工作者树立良好的价值取向,有着崇高的道德追求,努力增强自身的道德修养,做到严格自律,用自身模范行为和人格魅力给广大职工做好示范带头的作用.再次,除了具备较高的理论水平,港口企业的思想政治工作者还应对经济管理知识和法律法规有所涉猎,不仅要做思想政治工作的专家,还争当生产管理的行家,只有扩宽自身的知识面,提高自身的能力,才能游刃有余地开展思想政治工作,才能有效地运用科学的理论引导教育职工,将港口企业的广大职工有效地组织起来,增强职工为港口事业发展献身的使命感及责任感,将职工团结起来,将其打造成为一支有理想、有道德、有文化、有纪律的企业主力军.

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(二)深入开展思想政治工作

港口企业的思想政治工作不能仅仅停留在表面的说教传授,而需要结合实际,深入到职工群众内部加以开展.首先,可在进行港口企业职工思想政治教育中,融入"八荣八耻"的精神,使广大职工群众在学习过程中充分领悟者八句话中所蕴含的为人处世的良好准则,通过学习其中的精神,保持职工良好的工作及生活态度,培养其爱岗敬业、以诚待人、忠于职守等行为举措.其次,随着科技的不断进步,港口国有企业的科技文化型的职工的需求与日俱增,职工的受教育问题也提上日程,企业应重视企业职工的再教育问题,职工教育的提升,对企业及职工是一种双赢,而企业对职工教育方面的重视,也能使职工深刻体会到企业对他们的关心及培养,使职工在思想政治教育学习中中找到自我价值感,增强职工的集体归属感.组织帮扶互助小组关爱困难职工,使职工感受到企业的浓浓关切,增强职工的归属感.为港口企业的稳定及发展提供保障.

(三)拓宽思想政治的工作思路

港口企业思想政治工作者应与时俱进,不断更新观念,灵活运用思想政治的工作原则及方法,努力改进工作方法,打破封闭式及单调呆板的工作思维,拓宽工作思路,积极探索更适合职工,能使职工更乐于接受的思想政治工作新方法、新形式,可以在宣传思想工作中有效运用新的科学技术手段,还可寻求诸如特色主题教育活动等多种渠道及途径,增强港口企业思想政治工作的感染力及吸引力,提高工作的实效性.政工师还需教会职工正确对待日益激烈的市场竞争,给职工进行市场意识等常识性教育,使其了解市场竞争的基本知识,树立起市场竞争的观念,增强其紧迫感、危机感、责任感.使职工以良好的状态投入工作当中,同时还应确立职工的主体地位,强化港口企业的管理,增强职工的主人翁责任感.