加强思想政治工作是促进企业的强大动力

点赞:16546 浏览:70722 近期更新时间:2024-01-10 作者:网友分享原创网站原创

摘 要 :在市场经济日益发展的新时期,思想政治工作的作用越来越被削弱,人们普遍认为:企业发展要以经济作为动力,一个企业能否得到飞速发展,只与它的经济效益有直接的关系,思想政治工作做不做都无所谓.笔者认为,这种思想要不得.新时期更需要抓好企业职工的思想政治工作,这是企业发展壮大的强大动力.

关 键 词 :思想政治工作 新时期 加强 改进

一、新时期加强改进思想政治工作,是非常重要、必要的.

随着科学技术的突飞猛进,文化市场的空前繁荣,信息传播的四通八达,媒体资讯的铺天盖地,海量的信息也泥沙俱下,尤其是计算机网络的广泛应用,广大职工在接受大量进步的、健康的、有益信息的同时,也受到大量虚检测的、无聊的、庸俗的垃圾信息的骚扰,如果没有较高的思想政治觉悟、鲜明的政治立场、严格的政治纪律以及敏锐的政治鉴别力,就会在复杂的斗争中迷失方向,逐渐改变自己的思想观念、价值取向、行为方式和道德操守.有的会误入歧途,有的思想上是非不清,美丑不分,有的学习上不思进取,有的动摇理想,追逐拜金主义和享乐主义,就会辜负党和人民赋予的神圣使命.当今经济社会迅速发展,思想多元化势不可挡,如今职工的思想意识形态也冲破了封闭的樊篱,一时间活跃了许多.思想多元化是好事,然而不加以正确的引导,那么各种不良思想就会乘虚而入,占领我们的思想高地.为此,笔者认为,当前企业做好新时期的思想政治工作是当务之急.

二、在新时期,加强、改进思想政治工作的几点想法:

(一)是加强学习.提高员工的思想政治素质,离不开对党的理论、路线、方针和政策的系统学习,但很多时候这些学习都流于形式,很多同志都是将其视为任务,没有丝毫的主动性,更没有将其作为提高自身思想素质的强大理论武器.加强学习,则是要求我们全面认真系统地学习党的方针政策、思想、理论和“三个代表”重要思想,认真学习“十七大”精神,深刻领会科学发展观的的精神实质和深远意义.想想过去革命者的艰难岁月、光辉业绩、朴诚作风、真诚友谊、顽强斗志等一切光荣传统,用他们无私无悔、勇往直前、不骄不躁、艰苦奋斗的革命精神和革命斗志教育自己认真学习党的光荣传统,认真学习党的浴血奋斗历史,深刻了解和把握党的光辉岁月,以实际行动继承和发展革命先烈遗志,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,继续保持艰苦奋斗的作风,将先人的各种优良传统和时代的特点与任务完美结合起来,培养出“团结拼搏、务实开拓、艰苦创业”的建设发展精神,牢固树立起以人为本、全面协调可持续的科学发展观.不断从党的理论、路线、方针、政策中吸取智慧和力量,做到思想不僵化、认识不退化、态度不恶化、行动不散化、言语不傲化.


(二)是弘扬企业精神.思想工作有着特定的对象和背景,如果偏离了这个方向,那么风马牛不相及,花了力气不讨好,因此,我们的思想教育工作必须紧紧扣住弘扬企业精神这个中心,承前启后、继往开来,指导职工不断向前进.学习优良传统,继承优良传统,践行优良传统是必须一贯坚持的思想教育工作重点.在机制体制改革中,干部职工产生了强烈的危机感,很多职工对改革感到不适应,各种消极思想应势而生.所以,在目前的思想教育工作中,一定要把准这个脉,对症下药,否则思想教育工作就会错过最佳时机.思想教育工作一种有效的手段就是树典型,以点连线,以线扩面,全面营造一个良好的思想工作环境.企业在不同的历史时期,涌现了代表各个时期的模范先进人物,这些典型,曾经激励了一代又一代职工顽强拼搏、无私奉献.在现阶段,企业也涌现了一大批有鲜明时代特色的先进人物,我们要通过大张旗鼓地宣传他们的典型事迹,教育、引导、激励全系统职工直面改革,保持稳定.

(三)是借鉴先进理念.要做好新时期企业的思想教育工作,不能仅限于本系统,孤芳自赏,而是要放眼其他行业,放眼全国乃至全世界,树立全方位、立体式的思想教育观念.思想教育工作,方式方法大体相同,不同的就是具体内容和创新力度.我们可以通过学习“海尔”精神、“华西”精神、浙江精神,汲取精华,开阔眼界,开拓思想教育工作新思路.像“海尔”、“华西”、浙江等精神,与企业精神本质上是一致的,但存在的差异就是,他们的眼光更阔,思路更新,效果更显.我们在思想教育中,要充分宣传、学习、领会这些先进理念,开展职工大讨论,真正让人家的经验做法在本地生根发芽.思想教育工作不是呆板的说教,而是我们一切工作的号角和助推器.学习先进理念不能照搬照抄,要充分结合市政系统的实际情况,取他山之石,攻为自己之玉.特别是当前省委、省政府提出开展“科学发展、和谐创业”主题教育活动,市政系统要围绕创业活动,广泛动员全系统干部职工,解放思想,大胆创新,争做和谐创业的排头兵.

(四)是做到思想教育工作常抓不懈.在有些领导的眼里,感兴趣的是具体的能立马见效的工作业绩,对思想教育工作多挂在嘴,没有落实到实处.为此,重抓思想教育,建立职工思想教育工作长效机制势在必行.思想教育工作是一项系统工作,没有捷径可走.抓好这项工作,要建立健全经常性、易操作的制度.如制订学习日制度,每星期坚持一个工作日的集中学习,开展群众性学习心得座谈,鼓励职工自学、帮学、导学,等等.制度力求简洁有效,又不与工作相冲突.学什么、怎么学,要有量化指标和考核办法,务求实效.各单位在思想教育中,切忌台上念一念、台下听一听,走过场.每学习一个阶段,要有针对性地进行总结,看职工学到了什么,解决了哪些思想问题,对工作有什么新促动等等.思想教育工作要始终紧跟时代步伐,提出新问题解决新问题.各单位在思想教育内容上要与时俱进,当前主要开展学习贯彻党章和树立践行社会主义荣辱观活动,巩固先进性教育活动成果,教育引导职工认清形势,勇于改革,促进市政更快更好发展.在形式上,要充分利用各种媒介,力求新颖别致,喜闻乐见,坚决摒弃那种一成不变的“八股”模式.

(五)是增强参与意识.要使市政企业干部职工明确岗位工作在本企业中的重要性.要让他们热爱本职工作,增强参与意识,注重工作效果.要加强干部员工职业道德与职工纪律教育,懂得哪些应该坚持、发扬,哪些必须禁止、纠正.树立怎么写作第一的思想.要使干部员工懂得用马克思主义的辩证法来看到有利条件,以要防止不利因素.取得成绩不陶醉,发生问题不气馁.在工作中要及时总结,吸取经验教训,及时对工作中出现的新情况新问题,研究对策,使干部员工在工作中始终保持良好的精神状态.

(六)是统一思想,做到全员参与.做思想政治工作,不仅要依靠政工干部,更重要的还必须统一本单位全体干部的思想.要使思想政治工作渗透到业务活动的各个环节,努力纠正专业部门干部单纯只抓业务而放松思想政治工作的学习,同时,政工干部也要提高认识,熟悉业务,改进工作方法,从而更好地做思想政治工作.组织开展各种研讨活动,要适应干部员工思想政治工作知识性,趣味性的要求,开展群众性的自我教育,大家学,大家讲,大家管,让有益的文娱活动占领职工的业余生活,减少干部员工接触社会上不健康东西的机会和时间.对违纪违法的人,一定要严肃查处,如果对违纪违法的人查处不力,就会削弱思想政治工作的作用.

加强思想政治工作是促进企业的强大动力参考属性评定
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(七)是狠抓落实.笔者认为,我们可

以通过加强思想政治教育来保证规章制度的

执行与落实.因此,组织干部员工学习企业

的各种规章制度,明确自己的岗化职责,明

确各部门、班组应遵守哪些规章制度,并建

立起层层落实规章制度的责任制是非常重要

的一项工作.除此之外,还要建立建全检查

制度,加强对违章者的查处.应每日每月查,

科室、班组互相查,领导全面查,使制度执

行情况的检查经常化、制度化.要把违章处

罚与奖励、评模,晋级等挂起钩,确保规章

制度贯彻执行的有效性.同时,在工作岗化

上,要优化组合,实行竞争上岗或岗化轮换.

要充分认识到规章制度落实的艰巨性、复杂

性,要使规章制度切合本单位,本部门的实

际,并不断加以完善,我们要立足于抓细抓

实,反复抓,抓反复,不能寄希望于一两次

的检查,发一两次的整改通知就奏效,简甲.

化的工作作风是不切合实际的.

在改革开放和现代化建设的新时期,思

想政治工作的任务将更加繁重,任何忽视、

淡化思想政治工作的做向,部是有害的,如

果不加以警惕就会犯极大的错误.因此,必

须充分认识到思想政治工作的重要性,坚定

自己的共产主义信念,积极探索新形势下思

想政治工作的规律和方法,为企业的改革与

发展,为我国社会主义建设事业提供坚强的

组织保证和思想保证.