新形势下企业思想政治工作的优化策略

点赞:21621 浏览:96274 近期更新时间:2024-01-21 作者:网友分享原创网站原创

一、我国企业思想政治工作的必要性

第一,企业自身发展的需要.

企业在发展上面临着诸多的挑战,企业必须通过加强思想政治工作,与时俱进的分析形式的变化,及时了解市场动向,灵活的变换经营策略.并且通过思想政治工作使得企业内部员工深刻的认识到创新对于企业发展的重大影响,让企业的内部员工在日常工作中时刻意识到树立良好的企业形象对于企业发展的重要性.

第二,企业职工的需要.

在日常的工作中,这样或那样的矛盾时常出现,这就必须通过对职工的思想政治教育来解决.例如职工和企业主之间的矛盾,主要集中在员工利益分配上.在企业职工之间,也存在着矛盾,企业在处理所有的这些矛盾时,必须坚持公平、公正、公开的原则,使得每一个员工的合法权益都得到保证.通过思想政治工作,及时的了解并解决员工的问题,是每一个企业职工所期望的.

二、思想政治工作存在的主要问题

第一,重视程度不够.

企业的思想政治工作,必须是政府部门、企业自身以及企业职工三者之间共同努力才能做好.在对于企业职工的思想政治工作上,支持力度和监督力度也微乎其微.另外,一些企业对于内部的思想政治工作也不重视.一些企业主缺乏社会责任感,一味的追求经济利益,根本不关心员工的个人利益,因此对于职工的思想政治工作根本提不上日程.


第二,组织机构不完善.

具体的表现为:党组织缺失、共青团组织不健全、工会和妇联组织不健全以及缺乏专职的政工部门和专职政工人员.企业中的当组织是企业思想政治工作的核心力量,在党组织的带领下,企业在对国家相关政策策略的学习上和思想理解上才不会偏离,才不会误入歧途.然而一些企业根本就没有党组织,这也就使得思想政治工作缺失了领导核心.

第三,思想政治工作不彻底.

我国目前许多企业在思想政治工作上,往往只针对企业普通职工,对于企业的领导层和管理层却很少做工作,这也导致了我国部分企业思想政治工作覆盖面不全.党的路线、方针、政策在企业中得不到很好学习,也就无法谈及彻底的贯彻落实了.在这种情况下,企业职工合法权益得不到很好保障的同时,企业在今后的发展上也会偏离方向.

三、具体对策策略

第一,坚持理论和“三个代表”重要思想的指导,贯彻落实科学发展观.

理论、“三个代表”重要思想、以及科学发展观是我国广大人民在中国的领导下根据我国基本国情总结出来的科学理论,对实践具有重要的指导意义.我国的企业在市场经济的环境下,难免会受到多方面的干扰,例如:西方资本主义腐朽思想的影响,侵害职工合法权益等.这就需要通过企业内部的思想政治工作来帮助企业走上一条正确的发展之路,教育广大人民群众,不断提高他们的思想觉悟.在经济全球化的今天,我们既要通过市场经济来发展经济,提高我国人民的生活水平,还必须坚定我们的社会主义信念,始终坚持具有中国特色社会主义理论的指导地位.

第二,革新观念,促进思想政治工作发展.

政府相关部门必须重视企业的思想政治工作.企业的思想政治工作不是一朝一夕能够做好的,需要各个方面齐心协力,共同协调才能真正做好该项工作.重视并支持企业的思想政治工作是相关政府部门的责任,也是其应尽的义务.企业自身对思想政治工作要十分重视.在思想政治工作中,应该不断的扩大工作覆盖面,把企业的所有在职人员都囊括到思想政治的工作范围之内,保证每一个工作人员都能够接受到科学的正确的思想理论指导.坚持以人为本.以人为本的思想观念是科学发展观的精髓,是企业思想政治工作的基础指导思想之一.企业要为员工切实的解决一些关乎其切身利益的顾虑和问题,使得员工能够更加积极主动的参与到日常的工作上来.

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第三,完善相关机制.

在企业的思想政治工作中,完善的领导机制和激励机制是不可或缺的.完善的思想政治领导机制在企业思想政治工作中发挥着思想政治教育的领导核心作用,在学习国家相关政策的过程中起着示范作用,同时也能够监督思想政治工作进行.在思想政治工作中,企业可以通过一定的激励机制激发企业员工思想上的觉悟,对于思想有显著进步的职工进行一定的奖励,这样既能鼓励和肯定该员工的成绩,也能为其他员工树立一个学习的榜样.

第四,不断改进思想政治工作方式方法.

作为一名合格的思想政治工作者,其思想观念必须与时俱进,不断的更新.在思想上要有超前意识,力求在思想上有独创性.以国家思想政策和企业面临的实际问题为前提,不断的改进思想政治工作的方式方法,使企业思想政治工作能够为企业怎么写作.在企业的思想政治工作上,坚持新理念、新方法、新思路,尽可能多的运用灵活的方式方法创造良好的思想政治工作环境,使得企业的思想政治工作能够有效的进行.

四、结语

随着经济全球化的不断发展,我国企业的思想政治工作也面临着各种各样的挑战,因此我们必须坚定不移的以理论、“三个代表”重要思想、以及科学发展观等科学理论作为指导思想进行思想政治工作,为我国企业能够朝着科学合理的方向发展保驾护航.

(作者单位:吉林石油集团有限责任公司监督监理公司)