油田企业基层思想政治工作的现状

摘 要 ：随着经济社会的快速发展和油田企业自身的长足发展,油田企业基层思想政治工作出现了诸多新情况、新特点和新问题,广大职工的思想观念、职业素养及个性特点都呈现出多元化、复杂化、个体化特点,这对做好广大职工的思想政治工作无疑是一大挑战和考验.基于这些认识,笔者从探讨新时期油田企业基层思想政治工作现状入手,在此基础上,提出一些对策建议,以抛砖引玉、交流提高.

关 键 词 ：企业 思想政治工作 现状 对策

一、引言

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.对油田企业而言,思想政治工作做得好不好,直接关系到广大职工的思想素质、职业操守、精神状态和创业.当前,多数油田企业越来越重视思想政治工作,但是由于种种原因,思想政治工作的成效并不明显.因此,深入分析探讨油田企业基层思想政治工作存在的问题、困境,并在此基础上,就如何有效解决存在的突出问题,走出一条新时期油田企业基层思想政治工作新路子,很有必要,大有裨益.

二、当前油田企业基层思想政治工作的现状

一是广大职工的思想观念呈现多元趋势.当前,广大企业职工尤其是基层一线的年轻职工,多数为“80后”、“90后”.新生代年轻职工崇尚自由、彰显个性、特立独行,对传统思想观念抵触或者隔阂陌生,对集体、企业、他人的关注度较低,普遍存在以自我为中心的思想观念.这就给企业基层做好职工的思想政治工作带来了极大的阻力和难度.

二是广大职工的职业素养呈现下滑趋势.职业素养是一个职工思想政治好不好的重要体现.改革开放以来,随着市场经济的发展,职工的价值观念发生了变化,一些职工的主人翁意识和敬业精神淡化了, “铁人精神”那种爱岗敬业、艰苦奋斗的崇高精神在新生代职工群体中正在遭受不同程度的“丢失”.

三是广大职工的学习能力呈现下降趋势.思想政治素质的提升不是“虚功”,而是“实活”,是需要锲而不舍的学习力和持之以恒的韧劲才能实现的.当前存在的主要问题是,许多职工尤其是年轻职工对政治理论学习兴趣不高、学得不深、不透,学习方式生硬、老套,对职工没有吸引力和号召力.同时,存在理论脱离实际,实际工作没有体现出理论的指导等问题.

三、油田企业基层思想政治工作对策建议

一是注重实效,切实提升基层职工的思想政治水平.第一,在开展理论学习活动中体现实效.基层政工组织要健全完善政治理论学习机制和载体,广泛成立各种类型的学习小组,进一步把理论学习落实到对职工的组织要求和政治培养上.第二,在开展实践教育中体现实效.要不断深化在职工中有深厚基础的实践教育活动,使基层职工在参与活动的实践中接受教育.第三,在宣传和典型教育上体现出实效.通过开展争先创优、评选“优秀基层职工”等活动,大力宣传优秀职工立足岗位、求知成才、拼搏奉献的感人事迹,引导职工在学习中不断提高知识水平.第四,在有针对性的思想教育工作中体现实效.要抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机,有针对性地举办知识竞赛、征文、黑板报评展等多种形式的教育活动,重点树立职工爱国主义、集体主义和社会主义思想,增强民族自信心和自豪感.

二是有的放矢,不断提升基层职工的职业素养.第一,切实加强职业道德教育,不断规范职工员工的从业行为,以敬业爱岗、乐于奉献的主人翁精神,按章操作、严守规程的求实精神,优质高效、高度负责的怎么写作精神为核心进行思想道德教育活动.第二,继续深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“三德”教育,继续深入开展以职业理想、职业道德、职业纪律为主要内容的“三职”教育,从而不断规范自己的行为.第三,引导基层职工发扬艰苦朴素、勤俭节约的革命优良传统,让职工懂得优良的革命传统是应保持的,越是改革开放,越要发扬光大,以优良革命的传统提振爱岗敬业精神,促进各项规章制度的落实和工作的顺利开展,唤起基层职工爱岗敬业、勇于奉献的精神.第四,通过专题讲座、座谈会、讨论会等形式,以团队精神、社会责任感、理想信念等方面作为行动主题,引导基层职工尊重他人的意识,加强集体主义精神和团结协作精神,不断培养基层职工的奉献精神和社会责任感.

三是紧跟形势,努力提高基层职工自我学习的能力.基层职工要成为政治过硬、作风优良、业务精通的新型全面人才,只有学习才能成就未来.学习不仅是理论知识的学习,更重要的是要理论联系实际,以科学的理论指导实际工作,以科学的方法引导业务学习,从而提高职工职工掌握和运用科学知识的能力.基层政工组织要深入开展“学习型”基层政工组织建设,善于用创新的手段来组织学习交流活动,精心设计学习载体,构建宽广的学习平台.既要注重安排讲座、报告会等常规性的学习教育活动,更要围绕企业工作中心,精心组织能够吸引职工人兴趣的丰富多彩、形式多样的团队学习活动,使各类活动体现鲜明的职工特点,让广大基层职工通过学习能够长见识、明事理,增才干,培养打造一支能进能出、能上能下的“一专多能”的复合型油田企业人才队伍.

四、结语

思想政治工作是一项极富挑战性和实践性的工作,是要触及人的思想“灵魂”的工作.做好思想政治工作,对于油田企业,切不可操之过急,盲目行动,也不可脱离实际,泛泛而做,更不能增加基层负担,适得其反.在实际操作过程中,要紧密结合企业发展实际、职工思想和工作实际,有的放矢地制定操作性强的举措措施,积极稳妥、循序渐进地加以推进,才能实现思想政治工作出实效、出成果.