“人为本”是企业思想政治工作的核心

点赞:29129 浏览:133120 近期更新时间:2024-03-18 作者:网友分享原创网站原创

摘 要 现代管理的重点是人的管理,“以人为本”的管理理念已逐步成为思想政治工作的核心理念.提高企业核心竞争力,要深刻的认识到思想政治工作的重要性.如何适应新形势,解决新问题,如何使握思想政治工作成为企业转型发展的有效保障,是每一个政治干部所面临的一个问题.在工作中做到“以人为本”这一点,要求作为政工人员必须转变观念,建立以人为第一要素的概念.

关 键 词 企业 思想政治工作 以人为本

“以人为本”是现代企业思想政治工作的核心,随着社会的发展, “以人为本”这四个字越来越多的出现在思想政治工作这个领域.随着企业经济体系发展的多样性,不断提高员工的人生观、价值观,培养适应市场经济的新概念,充分调动发挥员工在生产经营中的积极性的,主动性和创造性,增强凝聚力和战斗力,自觉地围绕企业生产经营开展工作是思想政治工作的核心任务.

一、“以人为本”是思想政治工作的基本出发点


“以人为本”是现代企业思想政治工作的核心,是企业一种新的管理模式,其明确的指出了在思想政治工作中站主导地位的是人,一切以人为出发点.“以人为本”的理念具体可以体现在对员工的尊重和关心上,一方面从企业的角度,通过一系列的培训和教育激发调动员工的积极性、主动性和创造性等潜能,促进企业的发展,另一方面从员工个人的角度上讲,通过锻炼提高自己的体力和智力,让其得到综合全面的发展.从而达到企业和个人共同发展进步的双赢管理.企业思想政治工作应以重视员工的需要、激励员工、培养员工作为“以人为本”的基本原则.

二、在思想政治工作中正确认识“以人为本”

近年来,随着中国经济的快速发展,国内产业的竞争越来越激烈,在市场经济条件下,企业单位更加重视管理人员的自身素质,强调以人为本的管理思想,促进企业文化建设.以人为本是指导企业做好管理工作的理念,不是独立的工作项目.[1]以“将人作为决定事业成败的根本和关注的中心”作为基本思想的以人为本的管理,不仅是应该的,也是必需的.[1]在企业里实施以人为本,目的是以正确的思路、措施把思想政治工作做好.尽管从字面的意义上看,可以简单地将“以人为本”解释为“将人作为资本、根本”等意思,而且也是符合客观实际的.[2]但这样并不能让我们科学的、具体的理解以人为本的理念,更无法让思想政治工作科学有效地实施以人为本的管理策略和措施.因此,我们必须深入、具体地来进行分析.一定要从企业的实际情况出发,不能一味的模仿别人的思想、策略与方法.

(一)以人为本的前提――尊重员工的主体地位

员工是企业发展的一个最重要的生产要素,尊重员工的主体地位是坚持以人为本的思想政治工作的前提.以人为本的中心就是将目光集中到企业员工的身上,将员工作为决定企业经营管理成败的根本和关注的中心,围绕着这个不容置疑的管理目标来分析.[3]尊重员工主体地位就要做到信任员工、理解员工、宽容员工、爱护员

(二)以人为本的核心――保障员工的正当权益

在共同的市场经济条件下,企业员工的利益观念在逐渐强化.合理利用员工对利益的正当追求,推动企业发展,是做好政工工作的现实需要.企业坚持思想政治工作必须贯彻到基层,作为政工人员工作的根本宗旨和任务的是切实维护员工的合法利益,真正做到以人为本.企业思想政治工作的出发点是尊重广大职工的合法权益.企业在强调奉献的同时,也不能过分贬低员工的愿望和利益诉求,例如,企业要求员工发扬奉献精神,无偿“加班”,或承诺的带薪休检测不履行等漠视员工利益的行为,必然会导致思想政治工作缺乏针对性,引起员工不满、逆反等情绪的产生.以保护员工合法权益为核心的思想政治工作,是提高职工思想素质教育的重要前提.

(三)以人为本的关键――注重员工的全面发展

注重员工的全面发展既是思想政治工作的出发点也是最终结果.主席指出,“坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标”.关注员工的全面发展,是加强和改进企业思想政治工作的有效途径.只有牢牢把握育人的重要环节,最大限度地发挥员工的积极性和创造性,将尊重人,理解人,关心人贯穿于企业思想政治工作的实践中,培养出高素质人才,才能适应新时代的发展.关注员工的全面发展,不仅是思想政治工作的重要目标,也是提高思想政治工作的重要方法.

企业的以人为本的管理,就是将员工作为企业最重要的资源和最宝贵的资本,将员工的人性、需求、职业素质和未来成就作为思想政治工作工作关注的重要内容,通过打造素质优秀的员工团队、有效地整合员工团队的力量来保障企业的生存、促进企业的发展,围绕着这个基本定义,形成了三个基本观念,用来指导我们的管理工作.[3]

三、总结

随着工业经济迅速转变为知识经济社会,促使思想政治工作要以人为本,只有培养高素质的员工队伍,使其组成高素质的研发和市场机制,结合实际,有的放矢地为员工创造良好的工作环境,让员工充分发挥个人的聪明才智.在保证企业生产发展的前提下,使员工实现自我价值,才能有效地规避市场风险,在竞争中立于不败之地.以人为本的全面发展,是思想政治工作的终极意义,因此,我们应该积极努力的促进和建立追求人的全面发展观,提高工作效率和经济效益,充分发挥每个人的能力,促进生产力的发展,使员工和企业可以相互促进,共同发展.

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