加强和改善公路施工企业工地一线的思想政治工作

加强工地一线的思想政治工作,积极引导、团结和凝聚广大参建员工,使大家劳有所求,干有所得,心有所安,形成强大的战斗力,是公路施工领域广大政工干部的工作重心之所在,也是推进公路施工企业持续发展的政治需要.基于此,本文就如何加强广大公路施工企业思想政治工作进行了探讨.

一、公路施工企业建设一线思想政治工作现状 第一,观念落后,思想认识水平低.

由于公路工程大都在野外、在相对落后的农村,交通不便,信息闭塞,工地文化相对贫瘠,参建员工观念落后,思想认识水平较低,难以感受到社会快速发展及市场竞争所带来的竞争压力.随着国家对交通基础设施建设的加强,现在工地一线参建员工队伍中年轻人居多,但由于成年累月生活在这样艰苦的环境中,年轻人的朝气和锐气逐渐消磨,习惯于按部就班,工作热情、学习情趣、生活不够,缺少创新,思想和精神跟不上时代和市场竞争的要求. 第二,缺少政治学习,缺乏教育意识.

党员作为无产阶级先锋队的先进战士,理应在公路施工一线工作中发挥战斗堡垒作用,起到政治核心作用,但工地一线的有些党员平时缺少政治学习,党员的教育意识不够,有随大流现象,不能充分发挥党员应有的先锋模范作用,再加上党员流动频繁,出现党员难以集中,党组织的活动时间、活动内容难以统一等情况,给党员管理增加了难度. 第三,缺乏经验.

公路施工企业大都在各工程项目上设立党支部或党小组,由于人员流动分散,集中教育、组织活动较为困难,有的政工人员经验不够丰富,方式不够活跃,观念滞后,对重大的思想政治理论问题解释不到位,时代感和针对性、时效性不够强,工作缺少感召力和渗透力,政治核心作用发挥得不够好.所以,公路施工企业在一线参建员工队伍的思想政治工作不同程度地存在许多不尽人意的地方. 二、如何做好公路施工企业工地一线的思想政治工作

第一,建立一支有竞争力的队伍.

没有的队伍就没有竞争力,失去竞争力的队伍终将被市场所淘汰.某省高速公路一期土建工程有一家施工单位,原为该省知名的公路施工企业,近年来由于企业在发展过程中思想政治工作未跟上,导致现场人心涣散、管理混乱、大批的技术人才流失,工程质量屡屡出问题,在省高指的季度履约考核中,连续两次被考核为“中”,以致被高驻办勒令停工整顿.因此,对目前工地一线思想政治工作上存在的问题,如不采取有效措施,我们的公路企业施工队伍就会失去竞争力,就可能影响公路施工企业的持续发展.

第二,必须坚持思想政治工作.

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.思想政治工作之所以重要,就在于它能够化解矛盾,调整关系,凝聚人心；能够帮助人们消除疑虑,调整心态,提升思想境界和工作热情,充分调动人们积极性和创造性.因此,公路建设施工工地一线必须健全思想政治工作体系,一些大型企业在工地一线都设置了临时党支部书记一职,负责管理和引导参建人员的思想和生活,多数建设单位也经常组织一些文体活动、劳动竞赛知识竞赛,吸收参建各方参加,活跃或渲染工地文化氛围. 第三,坚持以经济建设为中心.

坚持以经济建设为中心,把广大参建人员的注意力凝聚到一心一意发展生产力上来,加强和改进工地一线的思想政治工作,为各等级公路建设当好筑路“先行官”,为加快“两个率先”怎么写作,把一线参建员工中蕴藏的巨大热情激发出来,把他们的积极性,创造性充分调动起来,特别是青年人,使他们在现代化各等级公路建设中保持旺盛的斗志,高昂的士气和勇往直前,勇攀高峰的精神. 三、公路施工工地一线开展思想政治工作要特别讲究方式和方法 公路施工企业建设一线工作和生活的条件比较艰苦,单纯的说教是苍白无力的,要学会利用各种场合,各种载体,抓住时机,积极主动地开展思想政治工作.广州军区某部政委邵荣雁烈士总结了思想政治工作“十二法”,即“一事一议法、谈心交心法、新闻点评法、热点探讨法、心声吐露法、书信展评法、典型解剖法、正反辩论法、现场鼓励法、三评教育法、积极宣、环境熏陶法”.这些方法对于做好公路施工企业工地一线的思想政治工作非常适用.每一名基层政工干部都可以结合实际,开拓创新,用形势教育职工,用目标激励参建员工,用真情温暖参建员工,用知识武装参建员工,把公路施工一线员工的思想团结凝聚在壮大公路施工企业,率先实现企业图腾、可持续发展的宏伟大业中去.

综上所述,加强和改善公路建设工地一线的思想工作,首先,要建立和健全思想政治工作体系,自上而下,从公路施工企业的最高领导层到工地项目经理部都有党的组织（临时党支部或党小组）机构,并有专人主抓这项工作,从组织上保证工地一线的思想政治工作不留空白.公路施工企业的基层队伍要有坚强的政治保证,党的组织建设必须健全；其次,政工人员要有强烈的光荣感、责任感和使命感.思想政治工作是一门综合性的学问,是一项看似平凡,实质艰苦细致的工作,绝非轻而易举就能做好的.

（作者单位：江西赣粤高速公路有限责任公司）