国家运动队思想政治工作途径与方法的

点赞:5757 浏览:18023 近期更新时间:2024-02-20 作者:网友分享原创网站原创

摘 要 :通过对17个现役国家队共683名运动员和178名教练员的访谈和问卷调查,对当前我国国家级运动队运动员思想政治工作的途径与方法等方面进行了调研,并根据我国竞技备战发展需要进行了探索性研究.

关 键 词 :运动队;思想工作;创新

中图分类号:D648.1 文献标识码:A 文章编号:1007―3612(2007)03―0333―03

本研究试图根据思想政治工作的基本原则和理论,在对运动队思想政治工作现状调查的基础上,探讨适应时代和国家队特点的思想政治工作的途径和方法,为运动队思想政治工作的改革和发展提供理论依据和建设性意见.

1 研究方法

1.1文献资料法对涉及运动员思想政治工作的文献进行了查阅.

1.2问卷调查法本研究设计了两类问卷:教练员、领队问卷,发放200份,回收有效问卷178份,回收率89%;运动员问卷发放700份,回收有效问卷683份,回收率97.6%.

1.3数理统计法采用SPSS11.5软件对所取得的数据进行相应的统计处理.

2 结果与分析

2.1运动队政治思想教育途径现状分析

2.1.1 以运动队、家庭教育为主的渠道家庭教育是以血缘亲情为基础的教育,亲切自然,潜移默化.中国的独生子女家庭结构使得家庭教育在运动员的个人成长过程中有着不可替代的作用.在问卷调查中,家长、队友、教练和朋友是运动员遇到问题时的主要诉说对象.可以看出家庭、运动队是运动员思想工作的主要渠道.

因此要保证家庭成员和运动员、教练员和领队之间的沟通渠道的畅通,运动队可以定期或不定期的和家长联系,或举办家长见面会,及时沟通运动员的思想情况,共同做好运动员的思想工作.

2.1.2以训练、比赛为主线,注重教育实效性 训练、比赛中出现的许多问题无一不和运动员的思想问题有关.调查表明,大部分的教练员、领队认为“训练过程中见缝插针的提醒”是最有效的方法之一,而43%的运动员也认为这一方法是他们最容易接受的.在训练中抓住运动员的具体问题,有情有理有据的说服教育能取得很好的效果.领队、教练员要能及时发现训练、比赛中出现的思想问题,如训练目的、训练态度、训练的热情和士气等方面的思想问题,要结合运动员的具体问题,有针对性的做好思想工作.

2.1.3以党、团组织为桥梁,紧跟时代主旋律从统计数据看运动队中运动员团员的人数占到53.9%以上,这是思想政治工作中的骨干力量,团组织作为运动队中的先进队伍能起到很好的模范带头作用和架起党和群众之间的桥梁作用,共青团组织贴近年青的运动员,具有组织优势和活动优势,针对运动员在生活、训练中存在的思想困惑和精神需求,开展有针对性地教育工作和教育活动.在思想教育的内容、形式的选择上,既要主题高尚、又要生动活泼、喜闻乐见;既体现教育导向,又能被运动员所接受.

党支部建设和积极分子的培养是开展运动员党内教育的基本途径,从调查统计中可以看出,运动员中的党员人数仅为17%,在调查访谈中,有运动员反映“非常想入党,可找不到组织,希望在国家队建立党支部,能给我向党组织靠拢的机会”,可见国家队在入党积极分子的培养和党员的发展工作还很薄弱,应加强党组织对优秀运动员的培养.

2.1.4以建设运动队文化为基础的教育途径 作为社会亚文化的运动队文化可以分为物质文化、行为文化、观念文化、制度文化.完成好2008年奥运会竞技备战任务,运动队要从四个方面全面加强运动队的文化建设.

当前,运动队观念文化建设的重点应是爱国主义思想的培养与团队精神和队风建设的加强.从调查结果(表1)可以看出,运动员普遍认为运动队的训练理念、团队精神和队风建设、优秀教练员的影响以及优良传统是运动队持续健康和谐发展的主要方面.

2.1.5开通社会教育渠道,充分利用现代信息技术手段 目前,国家运动队在大赛前多实行封闭管理,如:不允许打,不允许上网等,认为这样就能阻挡社会不良思想对运动员的影响.其实运动员是人而不是物,不是生活在真空中,是有着独立的认识能力和思考能力的人.因此运动队的思想政治教育应和整个社会环境相适应.

网络和手机是现代信息技术的两个有效的沟通方式.通过参与论坛、聊天室、BBS等形式实现思想政治的教育作用.用网络方式可以把队员们最想知道、最想解决而又不愿当面提出的问题加以解决.特别是手机短信的广泛运用,一句简短温馨的话语不仅能给人以关心、安慰和鼓励,也能化解冲突产生的矛盾.

2.2运动队思想政治工作方法的创新

2.2.1搭建全方位的沟通方式 沟通是实现思想政治教育目的的重要手段,良好沟通方式的运用是解决思想问题的保证.在对运动队的调查结果表明,目前各运动队主要的沟通方式是谈心,沟通对象依次是:教练、领队、队友和家长.调查统计结果显示,运动员在遇到问题时,沟通的对象和方式比较单一,沟通渠道的不够畅通,限制了思想政治教育的效果,应利用现代的信息手段拓宽沟通渠道和方法.通过提倡对话的教育方法,改进权威对话的教育方法和加强日常谈话的教育方法来搭建全方位的沟通方式.

2.2.2改变传统的说教形式 在调查中,教练员、领队普遍反映“现在讲大道理不行了,运动员反感这一套”.随着运动员自主意识和利益观念的增强,思想政治需求意识呈现出弱化的倾向,给传统的教育增添了新的难度,单纯说教的外在灌输会使运动员产生一定的排斥甚至逆反心理,要把理论学习和思想疏导结合起来,把简单的说教,单向的强硬灌输,变为渗透到训练、生活的各个方面,寓教于知、寓教于乐、寓教于美、寓教于管理,尊重运动员.谆谆诱导,使思想工作贴近于训练、贴近于生活.对于运动员思想问题要超前引导,同步开导,善后疏导.要把政治思想教育的内容“内化”为运动员的思想政治素质和能力.通过激发运动员的主动性,增强领队、教练和运动员之间的沟通


2.2.3选择多样化的教育方法

2.2.3.1以丰富的文化活动为教育手段在日常的思想教育中,以竞技文化现象和竞技文化活动为教育内容,使运动员潜移默化地受到蕴含于文化中的思想观念的影响,以提升运动员道德文化品位.通过深层次的背景文化教育,如队史、队训、名人队友事迹、运动队优良传统等,还可以通过显性的文化活动,如升旗仪式、队办宣传栏、训练场馆的标语、口号、演讲和唱歌比赛等文化活动,达到良好的教育效果.

2.2.3.2以先进典型为榜样以先进人物引导人,要实现思想政治工作的教育目的,不仅需要说服教育,帮助人们用科学的理论武装头脑,用正确的方法指导实践,也需要典型教育,用生动具体的榜样给人以启发和感染,推动正确思想的形成和正确行为的强化.

在运动队中榜样主要来自于两个方面:一是领队、教练员自身的模范作用,作为思想政治工作者,他的威信就表现在自 身对教育对象不同程度的影响,这种影响体现在思想政治教育者凝聚、感召和制约作用上,教练员的身体力行,以及强烈的事业心和奉献精神,对运动员的教育作用和影响是很大的.其次是来自于运动员中的先进典型,来源于比赛、训练和日常活动中的先进典型,由于这些典型人物和事例产生于运动员中间,最贴近他们的生活,他们对先进事迹熟悉,学起来亲近,富有感染力,因此教育效果好,思想教育方面的意义更大.

2.2.3.3以先进网络技术为手段在对运动员获取知识的渠道调查中可以发现,上网是他们获取知识的重要渠道.

由于网络载体传播空间广域性的特点,它可以把思想政治教育的信息发送到不同地方,只要有网络的地方,思想政治教育工作就能做到哪里.另一方面,运用网络进行思想政治教育工作,可以把一流的思想政治教育专家或运动员中的典型人物请来,和他们共同讨论世界观、人生观、价值观.网络技术传播时间快捷性的特点,大大提高了思想政治教育的时效性.

2.2.3.4以奖惩为激励的方法以奖惩手段激励人,在思想教育工作中,对好人好事大力宣传和表彰,可营造良好的思想政治工作的氛围,如:用黑板报刊登训练标兵、难度动作标兵;建队内冠军榜等,公开倡导积极向上的刻苦训练、为国争光的精神.在问卷调查中,关于目前思想政治工作存在的主要问题,教练员、领队认为“缺乏激励和处罚机制”是主要问题之一.运动队需要一个公平、先进、贯彻始终的奖惩制度.否则,那些刻苦训练的运动员的士气就会受损.但惩罚的目的在于激励,是为了促使受到惩罚的人能遵守纪律和规章,而激励士气.

2.2.4实行人性化的管理方法在思想教育的众多形式中,管理是独特而显著的一种形式,它为思想政治教育提供了一个很好的平台和视角,科学规范的管理是制度的管理、的管理、体现公正与公平的管理,也是符合并尊重人的思想、行为规律的管理,这种管理的过程,也是对人说服劝导、沟通交流、情感贴近、促使习惯养成的过程,这种管理本身就是一个教育过程.

国家运动队思想政治工作途径与方法的参考属性评定
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2.2.4.1公平化管理运动员认为不公平感是影响训练和比赛积极性的一个重要因素.在对683名国家队队员的调查中,有207人占30.3%的人关心在国家队“能否得到教练员的认同”.运动员非常希望得到教练员的公平对待,包括训练、比赛的机会是否公平等.目前国家队部分运动队对运动员参加国际比赛的选拔采取了公平竞争的形式,受到运动员的一致赞同.如乒乓球队和羽毛球采用队内选拔赛,来决定参加世界锦标赛的人员,这种公开、公平的竞争形式起到很好的激励作用.

2.2.4.2人性化管理在对运动员的问卷调查中,除关注提高运动成绩因素外,思念家人和亲属团聚难是最苦恼的问题.

亲情本是人们奋发的强大动力,适度的休息和团聚对心理恢复、体力恢复有益,训练的效益更高,好的心情和情绪可以使教练员和运动员充分享受训练和比赛带来的愉悦和成绩高峰的体验.

2.2.5.1情感化管理运动队思想政治工作提倡“晓之以理,动之以情”,我们的教练员和领队要把运动员当成自己的朋友甚至是孩子,与他们平等相处,互相尊重,主动关怀,让他们向你敞开心扉,帮他们解决实际问题和困难.现代人的情感意识很强,在调查中,有317人,占46.7%的人希望教练员能向父母一样关心他.

运动员长期远离家人,非常需要情感上的关心、理解和信任,这是使他们集中思想,投入训练的保证.

3 结论

1)运动队思想政治工作的方法创新过程,是一个复杂的实践活动过程.这个过程不可避免地要涉及一系列复杂的矛盾关系.在创新过程中,要以马克思主义为指导,运用辩证唯物主义的立场、观点和方法,正确认识和处理这些矛盾.把握运动员的特点和思想轨迹,运用心理学理论、管理学理论,创新运动队思想政治工作的途径和方法.

2)在对我国运动队现有思想政治工作途径分析的基础上,提出以社会大环境为主渠道,日常训练、比赛为主线,党团组织为桥梁,运动队文化建设为基础,高科技信息手段为教育的途径是目前运动队思想政治工作的有效渠道.

3)方法创新是运动队思想政治工作的重要方面,迅速发展的经济和科技,为思想政治工作方式方法、手段的创新提供了巨大的空间.根据新形势和新任务,拓宽沟通方式、改变传统的说教形式、教育方法的多样化,以及科学的人性化管理上是目前国家运动队思想政治工作的有效方法.