企业思想政治工作要抓好“八个结合”实现“三个转变”

国家在改革创新中发展,烟草行业同样如此.机遇和挑战并存,企业思想政治工作将面临许多新情况、新问题,企业思想政治工作的任务更重了,要求更高了,难度更大了,涉及的领域更广了,对政工干部也提出了更高更严的要求.因此,企业思想政治工作者就要结合企业实际,把握新形势,研究新情况,继承和发扬思想政治工作的优良传统,重点要抓好以下八个结合：

一、思想政治工作要与时代脉搏相结合.

在新的市场经济条件下,企业的思想政治工作的方法要随着形势的变化而变化,企业政工干部必须提高自身素质.带头学习各种知识,用自己掌握的政策和知识研究、探索如何做好职工的思想教育工作,花时间、花精力、想办法创新思想政治工作的思路和方法,做到与时俱进.即通过宣传教育、疏导协调等方面的思想教育,激发职工的工作热情,消除职工中的思想障碍,提高职工的心理承受力和整体素质,根据不同的工作对象,制定不同的工作内容,就象我们常说的要“因人而宜”“因事而宜”一样,切忌千篇一律,只靠空洞的“说教”那是万万不行的.企业每一位职工,家庭情况,文化素质,工作环境等都各自不同,因而对国家、行业、企业的方针、政策的理解,对自己所干工作的认识,看法也会不同.因此,在做工作时,要抓重点、分层次解决他们的实际困难,解除他们的后顾之忧,使他们有更多的精力投入到工作上,才能使职工自觉自愿地统一思想,将个人追求转向于、符合于、融汇于企业的共同理想中去,从而在工作实践中发挥出巨大的智慧、精力和潜能,积极参与竞争,在各自的工作岗位上,最大程度地为实现企业的发展目标而努力拼搏.

二、思想政治工作要与企业的中心工作相结合.

要增强思想政治工作的实效性和针对性,必须把企业改革和生产经营的难点作为思想政治工作的重点、落脚点,不能搞“两张皮”、“花架子”,把政治工作游离于生产经营之外.企业思想政治工作必须为企业的中心工作怎么写作,必须结合生产管理的实际.在企业中,经济工作和思想政治工作两者是相辅相成的,只有两者有机地结合起来,才能真正发挥作用.在烟草行业快速发展的今天,优胜劣汰,决定企业的命运,也影响着职工的利益,尤其是企业发展遇到困难时.如何使职工精神振作起来,度过难关,思想政治工作显得更为重要,其效果也更为显著,企业思想政治工作是否和企业的中心工作相结合也得到了很好的验证.张烟公司近几年的发展证明,只有企业思想政治工作结合企业的中心工作一道去做,渗透到各个环节中,才能确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高,才能使思想政治工作为企业的发展提供精神动力.注入生机和活力.为烟草行业的可持续稳定发展作出贡献.

三、思想政治工作要与解决实际问题相结合.

思想政治工作是一门科学.也是一项群众工作.面对的工作对象都是活生生、有血有肉的人,所以政工干部必须带着情感去做工作.除了职工的思想问题外.还必须解决职工的实际问题.面对烟草行业“大对大,强对强、快对快”的竞争趋势.和目前烟草企业“四定”工作的开展,职工的思想活跃,想法较多,一部分职工担心由于竞争激烈而丢了“饭碗”：一部分职工对企业的发展产生失衡心理；也有一部分职工存在着求稳心理,等等.随着企业的不断发展,这些心理将会越来越突出,并将成为企业发展的思想障碍.因此,必须有针对性地开展思想教育工作,即讲道理,又办实事,倾听职工呼声,了解职工想法,关心职工疾苦.多做得人心、暖人心、稳人心的工作,把好事办实,实事办好,做职工的贴心人,使企业领导与职工的距离为实,实事办好,做员工的贴心人,使企业与职工的距离为“零”.充分调动职工的积极性,服从和怎么写作于生产经营管理活动这个中心,确立以人为本的思想,通过各种宣传教育的方法,激发广大职工工作热情,增强工作责任心,形成上下团结、和衷共济、荣辱与共的群体意识,形成强大的企业凝聚力和强大的市场竞争力.这样的思想政治工作,既可以落到实处,又能够调动一切积极因素.化消极因素为积极因素,把广大职工的积极性引导好、保护好、发挥好.共同为企业的发展出谋划策,尽职尽责.

四、思想政治工作要与党组织自身建设相结合.

面对严峻的挑战,企业各级党组织要增强阵地意识.党内组织活动要经常化,制度化,要有更强烈的创新意识、创新精神和创新能力.正确协调和处理国家、企业和个人之间的关系,充分发挥党组织的思想政治优势,为企业发展统一思想,鼓舞士气：发挥党组织的组织优势,为企业发展锤炼队伍,聚集力量：发挥党组织的密切联系群众优势,为企业发展改进作风,提高效率：开展体现时代特色的党建活动,以党建工作的全面创新,推动党组织不断提高围绕中心、怎么写作大局开展工作的能力和水平：以党的路线方针政策和国家法律法规为根本依据,以加强思想政治工作为主要方法,以公平公正为基本原则.以提高执政能力为重点,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力.有理有节地做好各方面工作,努力把干部群众的利益实现好、维护好、发展好.调动广大干部群众的积极性和创造性.形成企业发展的强大推动力.

五、思想政治工作要与各种文化娱乐活动相结合.

通过开展丰富多彩、积极健康的文体活动,寓教于乐,寓教于各项活动中,用健康的业余文化生活占领企业思想文化阵地,形成拼搏向上的企业文化.丰富多彩的文化娱乐活动不但使职工增长了知识,强壮了身体,而且也陶冶了情操.体现了全体职工奋发向上、不甘落后、努力拼搏的精神风貌,进一步增强了企业的向心力和凝聚力.同时.通过各种文化娱乐活动的开展,增强了职工的参与意识,把思想政治工作渗透到各种丰富多彩、生动活泼的文化娱乐活动中.积极、健康的文化氛围渗透到企业的各个角落,渗透进职工的工作和生活,给职工的精神世界以极大的鼓舞和满足.

六、思想政治工作要与严格的规章制度相

思想政治工作与严格的规章制度是分不开的.随着企业内部改革的不断深化,教育和管理犹如思想政治工作的两只手,不可或缺.教育是通过内在的思想来管理人,管理是通过外在的约束来教育人,教育之中有管理,管理之中有教育,寓教育于管理,把教育的内容和要求渗透到管理之中,赋予教育以更多的硬性约束；同时,在管理中体现教育的精神,提高人员的素质,赋予管理以更大的教育功能.把我们倡导的思想道德行为和准则,融于科学、有效的管理制度中,把我们张烟的“诚文化”融入具体工作中,使自律与他律,“软约束”与“硬约束”有机结合,形成弘扬正气、惩治恶习的良好风气. 七、思想政治工作要与廉政建设相结合.

廉政建设的对象和重点与思想政治工作一样,关键在人,目的一致,二者相辅相成,相互促进.通过制定廉政建设的各项制度,深入开展警示教育活动,把正面教育、反面教育和自我教育有机地结合起来,经常进行思想、作风、纪律整顿,教育各级领导干部要把主要心思花到工作上,把主要精力用到事业上,敢于负责、迎接挑战、战胜困难、发现问题、解决难题、总结经验、推动工作：要在精神上始终保持争创一流的锐气,在思想上始终保持争创一流的信念,在工作上始终保持争创一流的作风,不断强化干部廉政意识,达到防腐拒变,警钟长鸣的目的.使企业的廉政建设和思想政治工作出现新的生机和活力,促进企业各项工作的发展.

八、思想政治工作要与企业文化建设相结合.

企业文化是企业在长期实践中所凝结、积淀起来的一种文化、精神力量和广大职工所认同的道德规范和行为模式.企业文化是企业发展不可缺少的内在驱动力.思想政治工作只有结合企业文化建设和其他实际工作,才能把企业的工作目标转化为干部职工的自觉行动,形成上下一心、群策群力搞好各项工作的良好局面.张烟在深入推进“诚文化”理念体系的基础上,立足于内提素质,外塑形象,切实发挥文化管理的作用,使文化理念转化为企业职工的自觉行动,逐步形成一个“文化场”,使职工们感受到强烈的文化氛围,以强劲的文化力推进企业的持续、稳定、协调、健康发展.

总之,思想政治工作要想跟上迅猛发展的时代步伐,实现企业更好、更快的发展,在找准切入点、把握结合点、激发共振点的基础上,必须实现“三个转变”：

一是企业思想政治工作必须实现由“自我中心”向“怎么写作中心”的转变,切实解决与中心工作结合不紧的“两层皮”问题,真正实现“党政一体、共同负责”,为企业发展打下牢固的基础.

二是企业思想政治工作必须实现由“自我运作”向“整体运作”的转变,切实解决宣传思想工作的“实效性”和“一岗双责”问题,真正形成“大政工”的格局,为企业发展注入新鲜的活力.

三是企业思想政治工作必须实现由“自我评价”向“效益评价”的转变,切实解决思想政治工作的“责、权、利”问题,坚持用经济效益检验政治工作的效果,为企业发展增添无限的价值.

只有这样,企业才能在不断增强凝聚力的基础上求发展,才能开创政治文明、物质文明和精神文明建设的新局面,才能保证企业在市场中立于不败之地,实现企业效益的最大化.