提高基层思想政治工作针对性实效性的

摘 要：受深化改革、社会大环境等各种因素的影响,油田企业员工的思想观念呈现多元化,一些新的问题和矛盾不断出现,给基层思想政治工作提出了新的要求.在当前新形势下,只有加强和改进思想政治工作,不断增强思想政治工作的针对性、实效性和适应性,切实发挥思想政治工作的保障作用,才能适应新形势的变化,凝聚员工队伍,推动企业和谐发展.

关 键 词 ：基层思想政治工作 针对性 实效性

1.找准切入点增强基层思想政治工作的针对性

当前,必须认真分析研究基层思想政治工作面临的新问题,找准切入点,围绕中心,怎么写作大局,紧扣基层员工的思想脉搏,有针对性地做好思想政治工作,才能确保生产经营任务的完成.

1.1基层思想政治工作要围绕中心工作来开展

围绕中心,怎么写作大局,是思想政治工作的优良传统.基层员工普遍关心的问题主要是单位生产经营任务的完成情况,以及与切身利益密切相关的问题,如工资奖金收入、工作、生活条件改善等问题,而这些都是与本单位工作目标任务的完成联系在一起的.所以,思想政治工作要紧密结合本单位的工作实际,融入到生产经营建设等各项具体工作中,充分发挥思想政治工作的保障作用,推动单位的持续稳定发展.

1.2基层思想政治工作要妥善处理好各种矛盾和问题

由于企业深化改革涉及到不同群体的利益,由此而产生一些热点、难点问题,因此,要充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾的作用,注重做好政策宣传引导,在充分理解、正确把握政策的基础上,把上级的各项政策措施给员工讲清楚.关注困难员工的生活,帮助员工解决实际问题,真正把思想政治工作做到员工的心坎上.今年以来,通过扎实开展党员责任区、党员联系户活动、“送亲情、送温暖、送健康”活动,在做好形势任务教育、上级政策宣讲的同时,为员工解决实际困难300余个,走访慰问生病、住院员工200余人次,得到了员工的认可,保持了员工队伍稳定.

1.3基层思想政治工作要充分调动员工积极性

开展思想政治工作要与本单位的中心工作、员工的工作、生活和思想实际紧密结合起来,充分调动员工参与中心工作的积极性和主动性.要注重发挥劳动竞赛、群众性经济技术创新等群众性活动的作用,使员工乐于接受,积极参与进来.同时,可以通过各种活动充分了解、掌握员工的思想状况,有针对性地开展思想教育工作,增强思想政治工作的效果.通过结合实际,在基层员工中开展了“四赛四比”竞赛活动,通过评选“优质怎么写作明星”,召开班组对比分析会、“优质怎么写作明星”座谈会等形式,在员工中掀起了比学赶帮超的热潮.

2.增强基层思想政治工作的实效性需做好结合文章

基层思想政治工作要紧密结合基层单位的发展实际、生产经营建设和基层员工的思想现状,用企业精神凝聚员工的向心力,调动员工的积极性、主动性和创造性,提高单位的经济效益和社会效益.

2.1要与弘扬胜利精神、滨南精神相结合

要在员工中大力弘扬胜利精神和新时期的河口精神,用企业精神凝聚员工力量,使员工能够正确理解单位发展和个人利益的关系,引导员工正确处理好全局与局部、个人与集体的关系,做到顾全大局,摒弃狭隘的个人主义,把个人的发展与单位的发展,个人的利益与单位的利益紧密联系在一起,使基层干部员工与单位形成利益攸关、荣辱与共的有机整体.在员工中开展了“爱油田、爱滨南、爱岗位”活动,利用大讨论、座谈会、班组分析会等形式,用胜利精神和滨南精神聚合员工的向心力,转化为员工的实际行动,促进了单位和谐稳定发展.

2.2要与生产经营工作相结合

基层思想政治工作要紧紧围绕生产经营工作来开展,在具体实践中要做到二者的有机结合,促进单位经济效益和社会效益的提升.结合当前生产经营工作面临的新形势、新任务,进一步加强教育引导,转变基层员工的思想观念,澄清员工思想上的模糊认识,增强员工的参与意识,把员工的思想统一到生产经营工作上来,统一到采油厂的和谐稳定发展上来,增强广大员工的大局意识、责任意识和优质怎么写作意识.

2.3要与基层员工的思想实际相结合

目前,基层员工的思想变得更加活跃,思想观念呈现多元化,增加了做好思想政治工作的难度,为此,思想政治工作要注重把握员工的思想动态,针对员工的思想倾向,及时分析其产生的根源,有针对性地采取措施.要掌握员工的思想动向动态,就要深入到基层,深入到员工中,把基层的情况和员工的反映掌握准,从员工的所思、所想、所盼出发,有针对性地开展思想政治工作,使思想政治工作的教育内容贴近基层,贴近员工,员工才容易接受,才能真正受到教育.

3.以创性增强基层思想政治工作的适应性

随着基层员工思想观念逐步趋向多元化问题的日渐突出,对于基层思想政治工作,也不可避免地从形式到内容进行不断创新.要努力探索新形势下基层思想政治工作的新特点,进一步增强基层思想政治工作的适应性,提高基层思想政治工作的生机和活力,才能顺利完成本单位的各项工作目标任务.

3.1机制创新

在新形势下加强和改进思想政治工作,必须坚持基层党组织的政治核心作用,充分发挥党员干部的表率作用.在单位制定发展规划和工作措施、工作方案,确定发展目标及发展方向时,都要坚持把思想政治工作纳入单位的规划和决策中,融入到基层干部员工的工作职责中,形成工作目标、生产经营管理、思想保障一体化的运行机制.要建立党委统一领导,党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作责任制,形成大政工的格局.

3.2思想观念创新

要充分发挥思想政治工作的思想先导作用,不断解放思想,更新观念,帮助员工破除旧思想、旧观念、旧意识、旧习惯,形成适应新形势、新任务、新发展的怎么写作意识、竞争意识、创新意识等等.引导基层员工用辨证的眼光,正确分析看待单位发展过程中出现的新问题,新矛盾.要善于学习,善于根据形势的发展变化,以及在深化改革中出现的各种热点、难点问题,制定适应新形势、新变化的思想政治工作方法和措施,增强基层思想政治工作的针对性和实效性,将基层出现的各种矛盾和问题化解在萌芽状态.

3.3方式方法创新

做好思想政治工作,既要讲道理,又要为员工办实事,倾听员工的呼声,掌握员工的思想动态,解决员工的实际困难,多做暖人心、稳人心的工作.对员工的思想变化要及时、准确把握,加强教育引导,促其思想观念的转变.如开展主题教育、学身边典型、讲身边故事等活动,都是做好基层思想政治工作的有效载体.