创业者必看的哲学

点赞:2388 浏览:6386 近期更新时间:2024-03-29 作者:网友分享原创网站原创

一:目标

一条将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到.牧羊看到此种情景,讥笑说你们两个之间小的反而跑得快得多.回答说:你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!

二:动力

这话被猎人听到了,猎人想:说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子.于是,猎人又写来几条,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃.这一招果然有用,们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自已没的吃.就这样过了一段时间,问题又出现了.大兔子非常难捉到,小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,们善于观察发现了这个窍门,专门去捉小兔子.慢慢的,大家都发现了这个窍门.猎人对说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢

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三:长期的骨头

猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次捉到兔子的总重量.按照重量来评价,决定一段时间内的待遇.于是们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.但是过了一段时间,猎人发现,们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的,捉兔子的数量下降的就越利害.于是猎人又去问.说我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗

四:骨头与肉兼而有

猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头.们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后,终于有一些达到了猎人规定的数量.这时,其中有一只说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢于是,有些离开了猎人,自己捉兔子去了

五:只有永远的利益,没有永远的朋友

猎人意识到正在流失,并且那些流失的像野狗一般和自己的抢兔子.情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比强在那里.野狗说:“吃的是骨头,吐出来的是肉啊!”,接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然也不至于被你诱惑.”于是猎人进行了改革,使得每条除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的1/n,而且随着怎么写作时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的1/m.就这样,们与猎人一起努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归队伍.日子一天一天地过去,冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天.而那些怎么写作时间长的老们老得不能捉到兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物.终于有一天猎人再也不能忍受,把他们扫地出门,因为猎人更需要身强力壮的.

被扫地出门的老们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了公司.他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技巧,他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费.当赔偿金几乎全部用于广告后,他们终于有了足够多的野狗加盟.公司开始赢利.一年后,他们收购了猎人的家当.

公司许诺给加盟的野狗能得到公司1/n的股份.这实在是太有诱惑力了.这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎人们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜.这一切对这些野狗来说,这比多吃两根骨头更加受用.于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻也开始蠢蠢欲动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入.好多同类型的公司象雨后春笋般地成立了,一时间,森林里热闹起来.


F4 的诞生

猎人凭借出售公司的钱,走上了老走过的路,最后千辛万苦要与公司谈判的时候,老出人意料的顺利答应了猎人,把公司卖给了猎人.老们从此不再经营公司,转而开始写自转《老的一生》,又写:《如何成为出色的》,《如何从一只普通成为一只管理层的》《成功秘诀》《成功 500 条》《穷,富》,并且将老的故事搬上屏幕,取名《花园》,四只老成为了家喻户晓的明星 F4. 收版权费,没有风险,利润更高.