抠门里的哲学

太原市高新开发区五峰国际大厦十二层,推开一扇与其他楼层并无二异的普通木门,映入眼帘的场景和涌入耳畔的声音,一定会混淆你的感官.就像是《纳尼亚传奇》里的孩子们穿过衣柜发现了另一个世界,记者也放佛是被施了魔法,而置身于一座古时庭院里,有可以倚山石、听流水、享幽静的错觉.

这里便是山西豪士建筑设计有限公司.工作室内流淌的水流不仅仅存在于入口的一隅,而是清澈宜人地萦绕过了整个厅堂.水流环绕中,几个年轻的设计师们正围绕一个颇有创意的大圆桌在聊着什么.感觉到有人闯入,便都扭过头来看,嘴角的微笑还没来得及收起,眼睛里也都炯炯有光.正是这一瞥,记者惊奇地发现,设计师们的笑容和目光跟董事长陈存富的竟出奇的一致.

“这间工作室是我们一手设计的,里面也花了不少心思.”做设计,不仅需要设计师们提供灵感,陈存富还将哲学思想融入其中,同时融入到他在生活、工作、企业经营管理的方方面面.“当代哲学讲辩证,中国古代哲学讲盈亏、消长,道理都是一样：凡事都有正反两面,凡事都要有一个度.”

抠门的两面

在小气、节约、勤俭、精打细算这四个抠门的近义词中,陈存富选择了节约和精打细算来形容他平常在企业管理中的抠门.“公司一律要求所有人打印纸张都要用正反两面,这是节约；而至于精打细算,则没有为什么,不论是从前古老的晋商,还是如今的浙商、闽商、粤商,他们都会这么做.例如在成本管理上,精打细算更是必要的.这个时候,省下来的钱就是挣下来的.”

而陈存富也提到了在投资方面,关于能不能大胆去投资,具不具备开拓冒险的精神,相比于浙商、闽商、粤商等,陈存富认为,晋商这方面还是稍微逊色了一些：“很多人不敢去投,或者不舍得去投,有一点钱就希望能够存住、留住.而南方的商人则更愿意选择再投资,哪怕是赔了,他们也会认为本来就没这些钱,只不过是又回到了原来的起点.这个时候,抠门就有点固步自封了.”

陈存富从中国古代哲学的角度,解释了抠门的两面：成本上应该精打细算,这时候需要抠门；投资上要大胆,这时候不提倡抠门.

抠门也要有度

陈存富在生活中是一个极度节俭的人,创业至今将近二十年,几乎不见他穿除职业装之外的衣服.“我很少写休闲类的衣服,因为很少用到,就没必要写了.我大部分时间都用在工作上,除了每年过节会在家休息几天.在我的员工眼里,我就是一个不折不扣的工作狂.我也承认这一点.”

一个领导人的风格,往往会影响其所率领企业的企业文化和企业精神.陈存富一直以来的勤俭作风,除表现在要求公司上至领导下至员工都要节约用纸之外,还表现在公司的一个“感恩工资”的特别制度上.“感恩工资”制度自2000年起施行,一直沿用至今.每一个员工,不论工资高低,公司都要取其工资的10%打给员工的父母.“我觉得这也是对勤俭的一种提倡,要时刻感恩父母,约束自己.我们把这10%的工资叫做感恩工资.”

“中国古代哲学中讲得很讲清楚,凡事都要讲究一个‘度’.抠门也是,抠门其实和效益是有关联的,比如说节约,对效益就是一种正向关联；而在员工工资问题上,你能给他1100就不给1000,则就会变成一种反向关联.这种反作用会影响员工的工作积极性,也就间接的影响了公司的效益.”陈存富说.

无论生活还是工作,陈存富的哲学思想无处不在,而关于抠门,他也给出了相应的方法论――有关何时用之,何以用之,以及用之何量的分寸把握.

在谈到关于晋商的慷慨之举时,陈存富谦逊起来：“我们一直都有参与公益活动,比如走访聋哑学校,看望百岁老人,扶住困难家庭等等.但这也是在做一些自己力所能及的事情而已,不值一提.我是再普通不过的一个人了.”

“再普通不过的一个人”在员工眼里,却是独一无二的领导者.虽是工作狂,但陈存富给人留下的印象却不是古板和无趣的.恰恰相反,他是一个寄情于建筑、寄情于设计、寄情于工作、寄情于公司、极富创造力和幽默感的人.出门时手里握着的他的一张名片,证明了记者所想：名片上一个极富喜感的漫画头像――两条粗眉向下耷拉成八字,两眼向上聚焦眉心露诙谐,鼻翼饱满鼻尖凸出横,嘴唇丰硕牙齿外露显霸气等这个自我调侃式的头像,一定就是陈存富本人没错.