眼科护士论文

眼科门诊护士与患者的沟通咨询技巧

【摘 要】目的探讨沟通咨询技巧在眼科门诊的重要性 方法回顾2010年10月～2011年10月在眼科门诊工作中分别对眼科门诊初。

眼科护士在控制医院感染中的角色

【摘 要】目的：探讨分析眼科护士在控制医院感染中作用 方法：对本院实行眼科护士控制感染培训后2009年4月-2011年2。

眼科手术室护士对择期手术患者的心理护理

[摘 要]目的分析眼科择期手术患者的心理因素及采取相应的措施方法对86例眼科患者的不良心理。

眼科新护士的带教方法和体会

[摘 要]在医院业务量大、护理人员严重不足的情况下,如何让眼科新护士尽快独立上岗,更好地开展临床。

眼科护士核心能力训练对提高手术患者院内感染控制能力的效果

[摘 要]目的探讨眼科护士核心能力训练对眼科手术患者控制院内感染的方法与效果 方法对22名眼科护士进行包括消毒隔离。

眼科手术室低年资护士培训模式建立与实施

摘 要：由于眼科手术是一项高风险性的工作,其带有一定的不确定性 在手术的各个环节之中,任何一个环节出现差错都。

眼科专科护士培训方法

【摘 要】目的探讨眼科专科护士的培训方法 方法通过对全体护士树立正确的怎么写作理念、职业礼仪、情感教育、法律知识。

眼科护士核心能力训练对提高手术患者院内感染控制能力的效果

[摘 要 ] 目的 探讨眼科护士核心能力训练对眼科手术患者控制院内感染的方法与效果 方法 对22名眼科护士进行包。

妇产科专科护士培养效果

摘 要 ：目的 探讨妇产科专科护士培养模式及应用效果 方法 选择我院2011年9月～2013年5月择优录取的16名专科护士为研究对。

产科专科护士的培训模式效果

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）04-0788-02 在我国, 助产学仍然从属于护理专业, 既&。

新时期下综合性医院护士培训工作的现状

摘 要 ：为了确保新时期下综合性医院护士培训工作更加科学,更具有实效性,本文从当前医院护士培训工作现状出发,就如。

临床专科护士核心能力培养意义

近年来医院管理者开始关注并研究护理人员的核心能力,并逐渐意识到培养护理人员核心能力的重要性[1],使核心能力理论受到广大关注。

系统化培训对低年资护士危急症护理核心能力的干预效果

心血管疾病发病率逐年升高,其病情变化复杂多变,危险性大 但低年资护士由于临床经验不足,应变能力不强难以高效完成心血管急重。

导医护士管理

作者单位：056001 河北省邯郸市中心医院 导医护士是医院的形象,导医的设置充分体现医院的人文关怀怎么写作 导医能起到协调、沟通医。

合同制护士的培训与管理

关 键 词 　合同护士　培训　管理随着医疗卫生单位人事制度改革的不断深入,医院的快速发展以及年老护士的转岗和离岗,护理队。

眼科门诊人性化安全管理

护理人性化安全作为医疗安全的一部分,直接影响到医疗质量,与病员的生命息息相关[1] 因此,护理管理者要认真查找及时发现护理工作中。

高职外科护理学教学与执业护士资格考试对接的初步

【摘 要】目的：初步探索高职《外科护理学》教学如何与执业护士资格考试对接 方法：整群抽取2012级三年制。

挫折对护士心理与护理安全负面影响的

摘 要目的：基于心理与行为视角,分析挫折对护士心理与护理安全的负影响,并提出一些常规的应对方式。

糖尿病专科护士在促进糖尿病患者自我管理中的作用

【摘 要 】 对糖尿病（DM）目前的流行现状及其患者自我管理情况进行分析,重点阐述DM专科护士在促进DM患者自我管理中的作用。

眼科手术患者的护理

摘 要 ：眼科手术技术复杂,操作难度大,又因病发敏感部分,疾患的种类、用药种类及给药途径较多,护理技术要求十分精细&。

护士执业考试考前辅导的实践与反思

摘　要　目的：为提高我校护生参加全国护士执业资格考试的通过率 方法：以我校2008～2011年参加当年的。

求解多场景护士分配问题的扰动变异遗传算法

摘 要：针对当前经典的护士排班问题中的一个重要分支——护士分配问题,分析了病人护理等级的特点、。

基于网络学习与传统授课结合的护士执业考前辅导

摘 要目的：提高执业护士考前辅导的质量及学生护士执业资格考试的通过率 方法：运用卫人网网络系统资源与。

结合护士执业资格考试中职护理专业教学改革

【摘 要】通过对我国护士执业资格考试大纲的分析,探究其对中等职业学校护理专业教学的影响,思考护理专业考试模式改革,提出中。