高校学生思想政治教育管理的

摘 要：高校作为培养国家人才的重要基地,不仅要对大学生进行广泛的思想政治教育,更要注重教育方法的创新.目前我国高校大学生思想政治教育仍然存在很多问题和不足,需要我们进一步的研究,提高我国大学生的思想道德素养.

关 键 词：高校思想政治教育管理创新

高校作为培养国家人才的重要基地,不仅要对大学生进行广泛的思想政治教育,更要注重教育方法的创新.高校应该营造良好的校园文化环境,加强对大学生的思想政治教育和管理.目前我国高校大学生思想政治教育仍然存在很多问题和不足,需要我们进一步的研究,提高我国大学生的思想道德素养.

一、我国高校学生思想政治教育管理存在的问题分析

虽然我国在最近几年一直高度重视大学生思想政治教育,并取得了相应的成绩.但总体而言,我国高校学生思想政治教育仍然存在很多问题,主要体现在以下几点：

1.管理体制建设不到位

受计划经济体制的影响,我国高校一直采用的是党委统一领导体制,并管理学生思想政治教育.这种体制已经不能适应市场经济的发展需要,学校党委不愿意也不想进行体制改革,即使进行了改革仍然传统守旧,没有建立高校自身的行政系统,也没有发挥校长的领导作用.有些校长甚至片面地认为学生思想政治教育应该属于党委的职责,与自己无关.另一方面,高校的职能部门设置不合理,机构臃肿繁冗,职责交叉,各个部门之间工作效率不高,给高校学生思想政治教育工作带来极大的困难.

2.管理体系内部缺乏沟通

首先,学校与家庭之间缺乏沟通协调.学校只注重自身的思想教育,家长完全把教育的任务交给学校,有的家庭甚至对学生产生了负面教育的影响,学校也没有获得家庭的支持和配合,没有充分发挥家庭对学生思想政治教育的作用.其次,学校与社会之间缺乏沟通协调.社会环境对大学生思想的影响非常深远,而高校没有优化校园周边环境,没有与社会保持密切联系,缺乏有效的社会舆论宣传.最后,学校内部缺乏沟通协调.高校思想政治教育工作涉及到方方面面,需要各个部门之间的相互联系,相互合作,但很多高校的各部门缺乏头沟通协调,没有真正解决学生的思想政治教育问题.

3.管理方法陈旧单一

目前,我国广大高校的思想政治教育方法陈旧单一,缺乏综合运用,侧重于行政方法的使用,缺乏人本管理思想,没有说服力,也没有因材施教,管理观念保守落后,管理效果差,不利于管理职能的有效发挥.另一方面,学校没有充分利用现代科学网络技术对学生思想政治教育进行有效管理,忽视管理质量,导致管理目标的偏离.

二、高校学生思想政治教育管理创新对策

高校学生思想政治教育管理对于深化教育改革,提高我国教育水平和教育质量有着非常密切的联系,我国应该创新管理方法,积极完善管理对策,提高我国高校教育管理质量.针对上述我国高校学生思想政治教育管理存在的问题和不足,笔者认为,可以通过下面几个途径进行创新和完善：

1.强化管理意识

高校学生思想政治教育管理是复杂的系统工程,需要强化教育管理主体的管理意识,提高对管理重要性的认识,严格落实国家的各项方针政策对高校思想政治教育进行管理.强化系统意识,发挥党组织的先锋模范作用,充分调查广大师生的积极性和主动性,制定统一的管理目标,发扬,让公众参与管理决策的制定,广泛听取教师与学生的意见和建议,加强领导管理,及时调整管理计划和管理方法,提高管理效果.

2.加强高校学生思想政治教育体制建设

学校应该建立高校学生思想政治教育管理创新体制,转变传统管理理念,校长应该全面负责学生的思想政治教育工作,党委要充分确保思想政治教育的方向,遵循国家的基本方针和基本路线,严格考核国家思想政治教育工作.高校各级职能部门应该相互分工、相互合作、统一指挥,提高管理效率.各院系可以建立以系主任为核心的领导机制,下设各级管理部门,根据学校的发展需要实施学生思想政治教育工作.

3.综合运用现代技术方法

现代社会是信息科学技术高速发展的社会,网络技术的发达为校园管理提供了丰富的方法和手段.高校应该采用目标管理法、网络管理法以及全面质量管理法等各种方法,根据学校的实际发展情况以及大学生的需要制定正确的教育目标,对各项目标制定详细的计划,运用网络管理及时跟踪、检查目标的实施进度和实施状况,充分挖掘各方面的潜力,减少资源消耗,综合科学地评价管理效果,提高学生思想政治教育管理质量.

4.加强学生思想政治教育队伍管理

高校应该加强政工干部队伍建设,严格选拔干部,选择那些思想素质高、理论功底深厚、受学生信任和接受,具有创新精神的教师作为高校领导,高校干部应该认真工作,怎么写作学生,提高自身的工作能力和工作水准.另一方面,高校干部应该注重自身的能力提升,不断学习,提高理论知识,加强岗位培训,加强自我修养,对高校教师进行有效的激励机制,保障高校的人才源泉.此外,还应该大力培养学生干部队伍,发挥大学生的主动性和能动性,大学生思想政治觉悟高,动手实践能力强,善于运行现代各种网络信息技术,具有创新精神和挑战勇气.高校应该帮助学生干部改进工作方法,提高大学生的思想政治素养,提高工作效率,及时推荐优秀的大学生加入中国,增强大学生的政治力量.