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摘 要 ：从分析医院人力资源管理的现状出发,详细地阐述了当前医院人力资源管理存在的不足,并提出加强医院人力资源管理的策。
中图分类号：F272 9 文献标识：A 文章编号：1009-4202(2011)09-000-01 摘 要 虽然传统人事管理制度。
【摘 要】企业人力资源管理在企业的管理中占有重要地位,随着经济的快速发展,各个学科的相互渗透,将统计学运用到企业人。
摘 要：当前我国林业企业正处于改革攻坚、转型发展的关键期,林业人力资源作为林业生产力中最积。
摘 要：毕业论文是高校人力资源管理本科专业重要的实践教学环节,是对人才培养质量的全面、综合性检验 目前,毕业论文在。
【摘 要】在经过调查研究的基础上,结合我校在人力资源管理专业建设中的探索和尝试,构建了一些以培养胜任素质为主的课程。
[摘 要]小微企业是我国经济的重要组成部分,在提供就业机会、增加财政税收以及促进进出口和GDP 。
摘 要：科技是第一生产力,随着计算机信息技术的不断取得突破,怎样把计算机信息科学应用于国家经济社会发展,已成为。
摘 要 文章从当前普通高等院校尤其是地方本科院校培养怎么写作地方的应用型人才目标出发,针对人力资源管理专业,分别从。
【摘 要】《人力资源管理》课程是高职高专工商管理专业开设的一门专业核心课程,也是实践性、操作性较强的课程 以。
摘 要：本文主要介绍了计算机在人力资源管理中应用情况的分析 现代化的人力资源管理应该是以计算机为基础的管理。
【摘 要】人力资源是现代企业管理中的第一资源,可以说,是否重视和加强家族企业人力资源管理,不仅直接关系到家族企业。
【摘 要】本文从人力资源管理理论谈起,分析了当前民办高校图书馆人力资源管理中存在的问题与不Ū。
摘 要：基于统计流程的优化措施属于对客观世界的改造,而增强统计师的岗位素养则属于对主观世界į。
【摘 要】面对21世纪全球竞争的企业结构调整、信息化和快速的全球化,本土企业面临各方面环境的剧烈变化,在这样的。
摘 要 ：随着市场经济的不断发展,人才成为企业生产经营中最活跃的要素 而《社会保险法》的出台,使人力资。
摘 要 ：基于现实要求,医院应在人力资源管理中积极分析当前形势,并认真分析“两大提升工程”对医院人力资源管理产生的。
中图分类号：C962文献标识码：A文章编号：41-1413（2012）02-0000-01摘 要：随着以信息技术为代表&。
摘 要：公共部门不同于企业等营利性组织,本文在对我国公共部门人力资源管理激励机制现状分析的基础上,指出了公共。
中图分类号：F249 2文献标识码：A文章编号：1033-2738（2012）05-0287-02摘 要：本论文就目前留学行。
摘 要：从非营利组织的概念界定及人员分类角度出发,对非营利组织人力资源管理的各项职能的研究进行了文献梳理,并。
摘 要：随着知识经济时代的到来和建立现代企业制度的要求,作为关乎人们生命健康的医药企业如何在激。
【摘 要】近年来人格心理研究在企业管理中的应用日渐增多 本文概述了人格心理学的概念和内容,分别分析了精。
摘 要：适应知识经济的要求,当代高校的课程改革不断深化,许多大学在课程的设置上更加注重市场、社会发展的。