做好军工电子企业思想政治工作的

摘 要：本文就如何找准思想政治工作与企业主体工作的结合点,确保企业改革发展稳定；如何充分发挥思想政治工作的教育功能,认真抓好职工的思想政治教育；如何通过思想政治工作充分调动职工克服困难的决心和勇气；如何把做好职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来,在办实事中贯穿思想教育,通过解决实际问题引导广大职工提高精神境界；如何努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍几个方面作了讨论.

关 键 词：思想政治工作；军工电子企业

中图分类号：D422文献标识码：A文章编号：1009-8631（2011）05-0048-01

加强和改进思想政治工作,是实践科学发展观的具体体现,也是企业在市场经济条件下求生存和求发展的重要保证,更是新形势下思想政治工作自身发展的内在要求.越是深化改革,扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越是要加强和改进思想政治工作.

当前,长风集团的改革已进入攻坚阶段,发展正处在关键时期,如何有效地开展思想政治工作,确保各项工作取得圆满成功,是摆在各级党组织面前的一项重要工作.要做好当前职工的思想政治工作,须重点抓好以下五方面的工作:

一、找准思想政治工作与中心工作的结合点,确保企业改革发展稳定

在新形势下,企业思想政治工作是企业又好又快和谐发展的保证和动力,对于一个军工企业而言,思想政治工作的重要性显得尤为突出.思想政治工作必须紧紧围绕科研生产中心工作来抓,防止和纠正思想政治工作与集团中心工作脱节的“两张皮”现象,切实做到思想不散、管理不松、工作不断：一是要充分发挥思想政治工作的优势,结合自身的特点,加大思想政治工作力度,消除发展中的“人为因素”,增强广大干部职工,特别是管理等部门干部职工的发展意识,为发展保驾护航,二是要围绕效益做工作,引导职工树立“大河有水小河满”的思想观念,树立强烈的市场意识、竞争意识和创新意识,想方设法为企业争创效益做贡献,三是要围绕改革的深入推进,进一步加大宣传教育力度,通过深入开展调研,及时掌握干部职工的思想动态,做好理顺情绪、化解矛盾的工作,确保深化改革过程中职工的思想稳定,使各项工作稳步发展.

二、充分发挥思想政治工作的教育功能,认真抓好职工的思想政治教育

理论是行动的指南.科学理论能给人们以科学的世界观和方法论,能给人们以信心和力量,能为人们指明前进的方向.要始终把加强干部职工的理论学习作为思想政治工作的重要内容和手段常抓不懈,使理论武装富有成效.一是要抓好领导干部的理论学习,坚持和完善党委中心组学习制度、领导干部自学制度和领导干部学习考核制度等,分层次、有重点地组织好领导干部的学习.要紧紧围绕各个时期、各个阶段的重要会议、指示、文件、重大事件、中心工作来安排学习内容,坚持领导干部先学一步,学深、学活、学透,提高政策理论水平、科学决策水平和组织领导能力,以坚实的理论基础做好思想政治工作.二是要抓好广大党员的理论学习.要充分利用“三会一课”等日常活动时间组织党员学习理论.要坚持集体学习与个人自学相结合、领导干部宣讲与普通党员谈体会相结合,通过过组织生活、上党课、召开报告会和交流会等丰富多样的形式,使广大党员系统学习科学理论.三是要抓好职工群众的理论学习.要充分利用广播、电视、报纸、局域网、专栏橱窗、黑板报等宣传工具和舆论阵地,通过征文、主题演讲、读书会等活动,形象生动地向广大职工群众宣讲科学理论,使理论武装工作富有成效.同时,要重点采取正面教育的工作方法,以党的光辉历史以及改革开放特别是十三届四中全会以来的辉煌成就为主要内容,紧密结合干部职工的思想认识和工作、生活中产生的新问题,通过组织专题学习、参观革命胜地、开展对比教育、扶贫帮困等活动,对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,培育干部职工的精神支柱,提高干部职工贯彻落实党的路线、方针、政策以及集团各项重大决策的自觉性.

三、通过思想政治工作充分调动职工克服困难的决心和勇气

无论什么企业,随时都有可能发生困难,这就需要企业具有一定抵御困难的信心、决心、勇气和能力.否则,这个企业只能望洋兴叹,难以经得起困难的挑战和冲击.只有通过思想政治工作中的宣传、引导,通过对局势的分析,对环境的预测和判断,对困难的了解和对领导的理解,才能化消极情绪为激昂斗志,进一步增强职工的主人翁意识和责任感,同企业管理者同心同德,战胜困难.在企业生产经营过程中,集团党政以强有力的思想政治工作为全面胜利科研生产任务奠定了坚实的思想基础,考验了职工克服困难、战胜困难的决心和勇气,为集团的发展积累了精神财富和管理经验.在今后的发展中,要针对科研生产中心任务和职工队伍思想上存在的倾向性问题,积极主动开展思想工作,释疑解惑,疏通思想,理顺情绪,把思想政治工作做深做细做透做活,使广大职工对企业充满信心,与企业同呼吸、共命运.

四、把做好职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来,通过解决实际问题引导广大职工提高精神境界

要坚持把深入细致的思想政治工作和帮助群众解决实际问题相结合,倾听群众呼声,了解群众情绪,关心群众疾苦,努力为群众办更多的实事、好事.要坚决摒弃那种把解决思想问题和实际问题割裂开来、对立起来,搞形式主义“花架子”的做法.在加强和改进思想政治工作方面鼓实劲、办实事、求实效.要着力解决干部职工的实际困难和合理要求,通过不断推出一系列得人心、暖人心、聚人心的举措,把思想政治工作更多地寓于为群众办好事、办实事当中,进一步增强干部职工对企业的归宿感和依存感,实现职工的自我教育.

五、努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍

要按照“稳定队伍,优化结构,提高素质”的总体要求.进一步加强政工队伍建设.要积极主动地把政治觉悟高、有一定理论素养、群众基础较好的中青年干部选拔到专职政工岗位,建立一支梯次结构合理、较为稳定的专职政工队伍.要通过在岗培训、机关指导和专职政工人员的自学,使专职政工干部不但具有坚定的政治立场,而且具有扎实的理论功底和较宽的知识面,熟悉本单位业务,能够切实承担起做党的思想政治工作的职责.要引导政工干部重视思想政治工作论文和专著的写作,重视坚定自己忠诚于党和社会主义事业的政治立场,使广大政工干部在自我激励和自我教育的过程中不断提高做好实际工作的能力.

做好新时期的思想政治工作是一项政治性很强的长期任务,任重道远,无尚光荣.当前,我们正处在深化改革的关键期间,加强思想政治工作就显得尤为重要,我们要高举中国特色社会主义的伟大旗帜,以十七大精神为指导,关注人文关怀和心理疏导,唱响主旋律,打好主动仗,努力开创一个生动活泼、扎实有效的思想政治工作新局面,推动企业实现又好又快和谐发展.