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摘 要：企业文化是企业的灵魂,是保证企业制度与企业经营战略实现的重要思想保障,是企业制度创新与经营战略创新。
企业文化是一个企业团队在经营过程中体现出来的一种文化 体现为人与人、组织与组织、组织与人、组织与企业、企业与社。
摘 要 ：企业文化是企业的灵魂,是企业成败的关键 每个企业都有自己的文化,处于成长中的企业,。
摘 要：中国传统文化博大精深,蕴藏着无穷的智慧,其中不乏商业智慧 但是,在数千年的传承中几度断层 在改。
走进一个优秀的企业,你能感受到一种昂扬向上的氛围,一种鼓舞人心的力量,这就是企业文化 企业文化是指企业成员共同形成。
[摘 要] 文化营销作为一种新型的营销方式,是在竞争的加剧和面对消费者需求的变化中产ī。
摘 要 ：民营经济是十一届三中全会精神的产物,随着中国民营企业的兴起,民营企业的管理和发展越来越成。
打造企业文化,是一个复杂而长期的系统工程 一般而言,企业文化需经历五个发展阶段,第一是生存阶段,企业为生存奋斗,价值取向以目标为。
提要：企业文化是所有管理行为的基础,而文化管理则是企业管理上的最高境界 一间优秀的企业在进入成熟。
【摘 要 】改革开放以后,闽南文化为闽南民营企业的发展提供了源源不断的精神力量,与此同时,传统的枷锁也在禁锢着众。
摘 要：企业文化作为企业软实力,而优秀的企业文化可以间接的产生高效的生产力并提高。
企业是由一群人集合形成的一种组织,而人又是灵与肉的结合体 因此,人是构成企业最重要的部分,文化又是决定人。
摘 要 ：当前随着社会经济的飞速发展,市场竞争越来越激烈,与此同时企业文化在组织管理中的作用也愈加明显。
[摘 要 ] 本文对文化测评的发展过程做了简要回顾,并介绍了文化测评研究中定量和定性研究理论,提出了企业文化测评需将定量。
摘 要：企业文化在某种意义上说就是黏合剂,是磁场,它能最大限度地激发职工群众的潜能,凝聚发展的合力,是企业宝贵的、潜在的无。
企业文化是企业的灵魂,是一种特殊的生产力,它直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯 国家电网公司站在建设“一强三优&。
企业文化精神对企业的经营业绩有重大的作用；企业文化精神在下一个十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。
摘 要 企业文化对企业的创新及其发展的发挥着巨大作用,在未来很可能成为决定企业兴衰&。
履行社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、政府、社区和环境的责任 企业的。
摘 要：对企业文化的层次进行剖析,以知名公司为案例,研究企业文化的重要性,深入研究组织如何在企业文化的三个。
【摘 要】在经济全球化的背景下,作为经济社会的企业必然要有肩负社会责任的企业文化并承载起社会文化赋予的使命和责任,企业社会责任是企业。
摘 要：企业文化是企业宝贵的无形资源,是企业发展与创新的动力 新时期金融行业企业文化建设应关注行业特性、社会责任及团队建设,。
【摘 要 】优秀的金融企业文化是金融业持续发展的精神支柱和动力源泉,充分发挥金融企业文化在提高经营管理水平、建立风险案件防范长效。
摘 要：金融文化,它仿佛是一股新鲜的血液注入到金融行业里,它显然不是简单意义上的将“金融”、“文化&。