就业指导

就业指导

发布单位:研究生处|发布时间:

-,就业工作程序与用人单位达成就业协议后,签约程序是:1,毕业生应在就业协议上认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名.2,用人单位,主管部门及人事调配部门签定意见.并请用人单位将协议书中的用人单位栏认真填好,尤其是档案详细转递地址.否则,无法邮寄档案.3,研究生就业办公室签意见.4,河南省就业指导中心签证.说明:按程序最后到研究生就业办公室签章,有利于维护毕业生合法利益.研究生就业办公室作最后把关,意义还在于确认签约手续是否完备,否则由于手续不完善等原因,导致报派遣方案时通不过,或派遣到用人单位无法报到,增加毕业生心理负担以致延误就业.二,就业协议书的作用毕业生就业协议是高校毕业生就业指导中心制作的一个格式合同,其中规定了毕业生与用人单位之间将要建立的劳动关系,以及一些简单的劳动权利义务规定,如工资,社保福利待遇等.其主要目的是确立毕业生的就业意向,一定程度地保障学生和用人单位的利益.三,签订就业协议,劳动合同的注意事项经过"双向选择",毕业生与用人单位达成一致意见后,最后必须签订由教育厅统一印制的就业协议书.毕业生在与用人单位签订协议书之前,应该注意把握以下几点:1,毕业生本人必须取得毕业资格,如实向用人单位介绍本人在研究生学习期间的表现,如有隐瞒和弄虚作检测,用人单位有权拒收并无须承担法律责任.2,签约前,毕业生应多方了解用人单位情况,查清用人单位主体资格,尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权,以免上当受骗.3,毕业生只能与一个用人单位签订协议书,非法复制协议与多家用人单位签约是违规行为,应承担违约责任,受到追究乃至处分.4,签订协议书的三方如有其他约定事项可在协议书"备注"中加以补充确定,增加的条款内容必须明确,避免产生歧义,尤其涉及到福利待遇,工作期限,违约责任等都应明确,口头承诺无法取证.如无附加条款,应当将协议书中空白划去.5,注意与劳动合同的衔接:签约双方尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中,并明确今后订立劳动合约加以确认,避免日后订立劳动合同时产生纠纷.特别是到企业等单位工作,劳动报酬,试用期,住房,怎么写作期等都应事先明确体现在协议中,协议结果书面约定,而不是口头约定.毕业生到用人单位(企业)报到后,还要与用人单位签订劳动合同.劳动合同是毕业生上岗后从事何种岗位享受何种待遇以及相关的权利与义务的法律依据.在签订劳动合同时,毕业生应注意以下几点:1,《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月,一般来说,试用期满即转为正式职工,是否继续实行见习期,由录用单位视具体情况而定.2,劳动合同中对劳动报酬,劳动保护,工作内容,劳动纪律等就有明确的约定.诸如工资待遇,怎么写作期,住房等款项,如在协议签订时有约定,签订劳动合同时应予进一步认可.3,按《劳动法》规定,劳动者上岗时,用人单位不得收取所谓风险金,保证金等,如用人单位在合同中有此类款项,毕业生有权依法拒付.四,违约约定,劳动争议的解决办法"违约"特指"三方签约",学校强调毕业生讲诚信,讲法治,认真履约,但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约.值得注意的是:因为协议书上的培养单位栏中已加盖研究生处就业办公室公章,所以,只要研究生和用人单位签订了就业协议,等于三方均已认同此协议,学生要违约,需征得用人单位和学校两方同意,方可重新签约.五,重点强调几个问题:1,毕业研究生就业推荐表和协议书人手一份.毕业研究生就业推荐表在研究生处-资料下载-招生就业栏下载,以班为单位收齐,统一到研究生处就业办公室盖章,协议书由班长统一发放,发放时由班长监督领取者当场写上本人姓名和编号(本人学号),不得转借他人,遗失不补.如若考上博士,来研究生处调档时,要将协议书交回,否则,不予相关手续.填写协议书时,要认真阅读签约须知及《填发毕业生协议书注意事项》.2,如与单位已签订了协议,但要违约.首先要原单位出具同意违约证明(加盖用人单位人事部门公章),其次要征得研究生处同意,方可领取新的协议书.此类情况属改派,要同时携带原单位同意违约证明(加盖用人单位人事部门公章),研究生处同意改派证明,毕业研究生就业报到证(上,下两联)及与新单位签订的协议书,在每年的9月1日之后,由个人直接到河南省就业办公室.3,所有签订协议的研究生均要问清楚你所签约单位的性质和单位隶属部门,企业的用人单位性质包括国有企业,三资企业,乡镇企业,民营企业,股份制企业和其他企业等.交协议书前用铅笔将用人单位性质,用人单位隶属部门和本人的手机号写于协议书的右上角.否则,拒收协议书.4,有些特殊的市区(如:上海,北京,天津,重庆,广州,深圳,珠海,佛山,青岛市等)签订协议之后,同时要附带一份市人事局出具的同意接收函,方可报到手续.上海市:关于同意接收非上海生源高校毕业生的通知(提醒大家,从2005年至今,我校毕业研究生无一人解决上海户口,为此也无一人办到进入上海工作的报到证,自己的户口和档案不知道怎么处理,因此有意去上海的同学要三思而后行.)北京市:国务院各部委,各直属机构,直属事业单位及在京中管企业毕业生接收函天津市:天津市人事局接收函广州市:广州市人事局接收函深圳市:深圳市人事局接收函珠海市,佛山市:珠海市,佛山市人事局接收函(应届毕业生接收函)青岛市:青岛市人事局接收函重庆市:重庆市人事局接收函大连市,昆山市:市人事局在协议书上盖章5,到河南省直属事业单位就业(如教师,公务员等)的毕业生,在就业手续时,同时应持河南省人事部门核发的《机关事业单位增人计划卡》,才可《毕业生就业报到证》.到河南省内市属的事业单位,除需用人单位人事部门盖章外,还需要用人单位上级主管部门(如市人事局)签章.到河南省直非国有单位就业的毕业生,由河南省毕业生就业主管部门直接介绍到接收单位,需要实行人事写作技巧的,由用人单位到人才交流中心有关手续.6,到河南省外非上述所说特殊市区的国有单位,直接加盖单位公章即可,若为私有企业或民营企业等用人单位,除需加盖本单位公章外,还需加盖上级人事主管部门(即上级人事局或所属人才交流中心)公章才可.7,根据国家规定,定向或委培毕业研究生,应到原定向,委培单位就业,不改签手续.且所有的档案和由研究生处直接转交原单位.8,每年去河南省就业办就业报到手续是6月初(三年制研究生),毕业生在慎重签订完就业协议书后,于10天内将相关材料交到或邮寄到研究生处就业办公室,同时到研究生处网站录入个人就业信息.否则,按违约处理,后果自负.一般情况下,研究生处只一次性,批量地一次.如若错过时间,请看清《毕业生个人《就业报到证》需要材料》,个人带着相关资料到河南省就业办就业手续(在8月1日之后才对个人).地址:郑州市农业东路28号(农业路与经一路交叉口)河南日报报业大厦2301室联系人:岳老师联系:0371-657950709,户口和档案关系迁转.毕业生就业手续后,由研究生个人持《毕业生就业报到证》或博士录取通知书等材料到毕业生户口所在地的门户口迁移证(我校在北院校门口的户籍室),并在15日内将毕业生档案转至接收单位.若签订协议为企业的毕业生请注意:国有企业直接将档案转至单位,合资,外资,私有或民营等企业将档案转至上级人事主管部门.例如:上海市私企等均将档案保存在"上海市高校毕业生就业指导中心",同学们可以在一段时间后去那里查找自己的档案是否收到.10,在离校前仍未签订就业协议的毕业生,应到研究生处-资料下载-招生就业栏下载并填写《河南科技大学待就业毕业生登记表》,《未就业毕业生户档留校汇总表》和《普通高校毕业生灵活就业合同》(一式三份,并要加盖临时就业单位公章,这个临时就业合同不影响正式就业,如果在此期间签订正式协议,随时可以报到证),若愿意回原籍,需签订《07届毕业生申请回原籍就业表》,于离校前交至研究生处.需要强调的是:暂未就业的研究生在离校前要将上述三份表交至研究生处,并要将最新和临时就业单位情况第一时间告诉研究生处.否则,影响,学位证的发放及正式签约后的派遣工作,后果自负.且要注意择业期只有两年,超过两年河南省就业办一律不给报到证,后果自负.而在两年即将到期时(当年的5月30日),如若仍未签订协议的研究生,由研究生就业办公室统一到河南省就业办公室为其回原籍的报到证,直接将档案发回原籍,户口问题:由本人或委托他人到研究生处领取就业报到证,到户口所在部门户口迁移手续,否则,无论走到哪里,都是黑户,更不用说新一代或出具明等事宜.研究生就业办公室