广西区国家职业资格统一鉴定
技师(二级),高级技师(一级)业绩考评
姓名:
申报职业:
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所在单位:
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广西壮族自治区职业技能鉴定中心制
业绩考评综合评审表
姓名性别文化程度参加工作时间年现任职务现工作岗位专业工龄年现有最高职业资格或专业技术资格等级发证机关及发证日期项目分值主要内容评分情况所在单位评审专家履行岗位职责能力20分工作业绩30分论文发表或编写教材情况10分学习能力5分培训指导5分荣誉与奖励
(技能竞赛获奖,技术革新获奖及年度考核情况)10分学历及
任职年限20分所在单位
审核意见
(盖章)
年月日本单位考评
总得分评审专家
得分评审专家
签名:
填表要求:1,此表由考生本人填写,所在单位审核,2,业绩情况须提供真实有效的佐证材料,3,主要业绩的有效时间为取得最高等级职业资格或专业职称以来,4,工作业绩栏须填清时间,内容,结果,5,此表统一以A4纸大小打印,一式叁份.
附件:
广西区技师(二级),高级技师(一级)业绩考评评分标准
项目配分评分内容业务能力
(50分)履行岗位职责能力201,承担重要技术工作,工作责任重大得17-20分,
2,承担比较复杂的技术工作,解决较复杂技术问题得12-17分,3,承担一般性的技术工作,解决一般情况技术问题得8-12分.工作业绩301,解决过重大技术难题30分,
2,解决过关键技术难题25-29分,
3,解决过复杂技术难题20-24分,4,解决过一般技术难题10-19分,
5,只解决有部分技术难题酌情1-10分.指导
能力
(20分)论文发表或编写教材10单位内部交流或公开发表论文的酌情得1-5分.参与开发职业技能培训教材,题库编写的酌情得1-5分.学习能力51,每年参加2次单位以外组织的业务培训得5分,
2,参加过单位以外的业务培训得3分.
3,参加过单位组织的业务培训得2分.培训指导5在各种学习活动中承担授课,指导的酌情给分,
或根据培养,传授徒弟的人数,徒弟技艺水平,比赛情况酌情给分.荣誉
与奖励
(10分)奖励5技术革新项目获得省,部级奖励得5分,市,厅级奖励得3分,获得县级奖励得2分,
或参加省级一类竞赛前10名,二类竞赛前5名,得5分,
或市级一类竞赛前10名,二类竞赛前5名,得3分,
或县级一类竞赛前10名,二类或企业内部竞赛前5名,得2分.
获得荣誉证书省部级得5分,市厅级的3分,县级2分,本单位获得荣誉按单位规格得分.年度考核5年度考核全部称职得3分,一次优秀加2分.个人资历
(20分)学历5本科及以上学历5分,大专学历4分,中职及以下学历3分,任职年限15任职资历满足申报条件得9分,每超过一年加1分,最多不超过15分.合计100各项均考核任现职以来的情况,每项最高得分不得超过标准分.技师综合评审表填表说明:
报名级别为"技师"级别的学员必须填写,
表格中部分,按照自己的实际情况填写,不能手写,必须按照参考样表的模式,打字填写电子版.
所在单位评分部分,可以手填,评分人签字,并盖好单位公章.
附表:
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