如何对待各种招聘信息

点赞:32799 浏览:154899 近期更新时间:2024-03-28 作者:网友分享原创网站原创

现代城镇社会是个典型的信息社会,市场上每时每刻都在为你提供用人单位各种五花八门的招聘信息.除了我们以前介绍过的广播、报刊和各种劳动相似度检测机构外,眼花缭乱的招聘会、劳动力供需见面会也为我们提供了人各种就业信息.那么,如何对待这些信息呢?

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(1)整理信息.经过分类比较,要把那些不适合你的信息剔除,把有用的就业信息按一定顺序排列.比如:面向大学生、研究生的供需见面会,显然不适合进城务工的农村青年;而以家政怎么写作为主要内容的劳动力市场,也只适合女性务工者等等.


(2)辨别信息.辨别信息是否有价值,要看发布信息的机构是否正规,所发布的内容是否详细,有无时间限制,对应聘者的要求是否明确等.有些广告为了敛财,发布含糊其辞的信息,让报名者邮寄报名费,结果往往是石沉大海.对于这类就业信息,一定要提高警惕.

(3)挑选信息.报刊、电视和广播提供的就业信息较多,但同时前去应聘的人也很多,竞争也会比较激烈;各种职业介绍所和就业相似度检测机构常年为用人单位介绍应聘人员,虽然他们收取一定的费用,但提供的信息比较可靠;从亲戚朋友或其他熟人那里也可以获得就业信息,他们可以告诉你哪里有什么样的工作,这些工作需要用什么样的人,怎样才能适应这些工作.这些熟人一般与用人单位有一定的关系,可以帮你引见或推荐,无疑提高了就业成功率.因此,在城镇务工要学会与人沟通和广交朋友,这对找工作是十分有益的.

就业信息是找工作的基础,你掌握的信息越广泛,信息质量越高,就越有适应城镇就业和生活的主动权.因此,就业信息的收集要全面、系统,要注意信息的变化,提高信息的鉴别能力.这无论是对初次进城就业者还是对已经就业需要转换职业者,都是十分重要的.(魏成)