试企业社会责任与企业可持续

近年来,经济和科技的发展推动着经济全球化程度的不断加深和我国市场经济体制改革的不断深化.作为市场经济主体的企业如何适应新的经济发展形势,实现企业的可持续发展,是当今企业必须解决的问题.要想实现可持续发展,企业必须承担相应的企业社会责任.本文就企业的社会责任和可持续发展进行了分析,以此为我国企业的良性发展提供参考.

在科学技术和经济发展日新月异的形势下,社会对企业的发展提出了更高的要求.企业如何实现自身的可持续发展已经成为当今企业研究发展战略的重要内容.而企业的社会责任是企业实现与社会和谐关系的基本内容,是企业在社会中角色的定位.所以企业必须正确看待企业社会责任和企业实现可持续发展之间的关系.

一、企业社会责任

所谓的企业社会责任就是企业除了承担自身利益的责任外,还应主动维护债权人、消费者、员工、供应商、政府和环境等的利益,承担促进社会和谐的责任.

1.企业社会责任的特点

（1）责任的对象是非股东的利益关系者

企业的生产经营活动的目的之一就是为企业股东创造更多的利润.但是基于现代企业社会责任研究的理论[1],股东不应该是企业生产唯一的利益关系者,企业的领导者应该站在企业综合利益的出发点,将员工、政府、消费者和环境等因素都考虑进企业的生产中,尽可能维护每一个利益相关者的利益诉求.因为社会上的消费者、社会团体、其他企业、企业员工或多或少的都会影响企业的发展,所以企业应该与他们建立良好的合作关系,促进企业的长远发展.

（2）是法律责任和道德责任的统一体

社会责任是对企业行为的约束.这是建立于两个层面的,一是道德约束,这种约束机制是不以国家强制力保证企业履行的.二是法律约束,法律约束是道德约束的底线,具有强制性,如果企业不履行,必将承担相应的不利后果.不履行法律责任的企业是不可能承担社会责任的.所以企业履行社会责任必须以遵守法律为前提,在自己的能力范围之内尽可能的承担社会责任,多做公益事业[2].所以说企业的社会责任是法律与道德责任的统一体.

（3）目标基础是实现自身的经济利益

企业是营利机构,是以最大化的经济利润为目标的经济组织,所以实现企业的经济目标是企业的首要目的.但同时在企业实现经济目标的基础上要以履行社会责任,维护其他利益者的利益.所以说企业社会责任目标的实现是以企业经济目标的实现为基础的.

二、企业可持续发展

1.可持续发展的概念

所谓的企业可持续发展就是企业以生存和永续发展为目的进行生产活动,在这过程中企业既要实现经营目标,提高市场地位,又要使自己在竞争领域保持优势,并确保自身在未来的经济环境中实现促进利润增长的能力的提高,从而实现企业的长久发展,经久不衰.所以说企业的可持续发展就是要求企业正确定位企业发展方向,一方面即可实现自身长期发展目的,另一方面又要推动社会的发展,做到与资源、环境的和谐发展.

2.企业承担社会责任的可持续发展的理论基础

（1）企业可持续发展的基础是自然资源

企业的生产活动应该尽可能的降低自然资源的消耗,做到与环境承受力相协调.可持续的发展是以适当经济手段提高生产技术为基础,以政府干预的方式来实现[3].

（2）可持续发展不否定经济的增长

企业实现可持续发展是以实现经济增长为前提的,要想实现具有长久意义的经济增长,就要改变企业的生产方式,从粗放型向集约型转变,同时企业应该研究如何实现经济的增长,做到经济的增长促进可持续发展的实现.

三、企业社会责任与可持续发展的关系

1.承担责任是发展的前提

企业承担相应的社会责任是企业实现可持续发展的前提.可持续发展观是站在整个地区或者国家甚至是人类利益的角度审视发展,是一种符合时代和人类社会发展要求的发展观.它对企业提出了新要求,企业要想实现可持续发展,就必须加大投入,要求企业在发展的过程既要考虑当前的利益也要照顾到未来发展的需要,不能以牺牲后人利益的为代价获取眼前的利益.企业承担社会责任是企业走可持续发展道路的重要保证,只有履行了社会责任,可持续发展才有可能实现[4].原因如下：（一）企业履行社会责任的时候保护了生态环境,节省了资源,这是企业长久发展的物质基础.（二）企业主动承担社会责任有利于调整与其他利益者之间的摩擦,改善了企业生存的环境,从而改善了企业可持续发展的生存环境,也提高了企业可持续发展的能力.（三）企业在履行社会责任的过程中有利于企业树立良好的形象,提高企业产品和怎么写作的知名度和信任度,这有助于企业的快速发展.

2.发展推动责任的履行

企业实现可持续发展可以推动企业主动履行社会责任.可持续发展是一种新型的发展观、发展方式,这种发展是不能自发实现的,需要企业自身的努力.企业的可持续发展可以提高企业的生产效率,扩大企业生产规模.企业实现获得自身的成大后,势必增加承担社会责任的能力[5].

3.发展对企业承担责任的具体要求

（1）要求保护环境资源

企业实现可持续发展的基本内容是保护自然环境和自然资源.众所周知,资源并不是取之不竭,用之不尽的,环境对废弃物的吸收和净化能力也是有限的.因此,以牺牲自然环境为代价的发展是不会长久的.资源与环境是经济发展的基础,也是人类赖于生存的依靠.

（2）改善员工生活和工作条件

员工是企业得以发展和运行的基础,现代企业之间的竞争主要就是人才的竞争.所以企业必须改善员工的生活和工作条件,增强员工的归属感,从而增强企业的凝聚力.同时企业应该为员工提供学习培训的机会,促进员工自身的成长.企业只有做到以人为本,才能留住人才,才能为企业的发展提供源源不断的动力.

（3）坚持从事公益事业

现今的社会,企业是公益事业的主体.一个企业如果只注重经济效益而不参与公益事业,只能说该企业经济增长速度快,但是并未实现可持续发展.企业参与公益活动,不仅教育了员工,增加了员工自豪感,同时为企业树立了良好的社会形象,对同行具有示范意义.所以企业应该坚持参与公益活动,为企业的发展提供精神动力.

（4）企业要做到诚信发展

诚信是社会责任的要求,也是一种道德观念,企业坚持诚信为上,才能促进自身品牌的推广,才能获得更好的发展.有些企业为了追求高额利润,不惜查重,偷工减料,貌似获得了巨大回报,其实伤害了消费者,降低了企业信誉度,将会导致企业产品的滞销,后期直接影响企业的继续发展和生存.

四、结语

企业是市场经济活动的主体,在新的经济形势下,企业应该树立可持续发展观,来实现企业的长久发展.企业要想真正的实现可持续发展就必须主动履行社会责任,发挥社会责任和企业发展相互促进的作用.