进入计算机软件行业要做哪些准备

据第28届世界软件工程大会上公布的数字,我国软件产业规模从2000年的593亿元发展到2005年的3900亿元,5年增长近7倍.软件产业在电子信息产业中所占比重从2001年的6.3%增加到2005年的11.2%.随着国家信息化战略的继续推进,我国软件产业还将继续发展壮大,前景非常喜人.总的来说,软件行业的薪金较高,从事软件行业相关工作是一个不错的选择.

然而,对于即将进入这个行业的青年学子,要有一定的危机感.一方面,国内几乎所有大学都设置了计算机专业,而且培养方案雷同.随着高校逐年扩招,计算机专业毕业生逐年增多,加上未就业的往届计算机专业毕业生,应届计算机专业毕业生竞争越来越激烈.另一方面,虽然我国软件产业规模越来越大,但国际竞争力并不强,软件产业链不完善,软件企业具有“小、弱、散”等特点,市场生命周期短,从事软件行业相关工作有一定的风险.

笔者在软件行业具有多年工作经验,对我国信息化、软件产业有一定的研究,下面对即将进入这个行业的青年学子提一些建议,仅供参考.

分析软件产业链

选择适合自己的位置

俗话说,“只有适合自己才是最好的”.软件产业有一个巨大的产业链.从软件技术研究、软件设计、软件开发、软件测试到软件销售、技术支持,等等.从领域来划分,包括电子政务、企业信息化、电子商务等.每个领域又可以分为更细的领域,如企业信息化包括企业资源规划（ERP）、客户关系管理（CRM）、供应链管理（SCM）等.从软件类型来看,有系统软件、应用软件（如管理类软件、地理信息系统）、消费类软件（如游戏软件）等之分.你可以根据自己了解的情况进行判断,结合自己的兴趣和追求,在软件产业链中选择适合自己的位置.

了解我国软件产业发展情况,提前做好准备,对于即将进入这个行业的青年学子来说非常重要.每个时期,我国软件产业发展的重点和热点不一样.近年来,ERP、信息安全、游戏软件等比较热门,需要的人才多.一些新兴领域的岗位相对较多,竞争程度相对较低,发展机会也多.当然,也不能盲目跟风,要有自己的判断,稳扎稳打.

选好位置之后,关键就是如何朝既定方向努力了.你可以查找与该定位有关的信息,充分利用好大学四年的时间,提高自己的技能,给自己增加筹码.现在许多软件企业在招聘时候都会明确岗位要求,如熟练VC++编程、精通Oracle9i数据库等.你可以根据你预选的就业岗位,重点学习相关专业知识,并动手实践.

少抱怨多做事

一些学生抱怨自己的学校没有名气,抱怨自己专业不好,抱怨课程设置不合理,抱怨老师教课太差劲,抱怨社会不公平,等等.就目前教育体制而言,学生的选择权是很少的.与其抱怨,不如面对现实多做些事.

要充分利用网络,弥补学校教学资源的不足.现在大学的上网条件比过去好多了,而网络有丰富的学习资源,提供了更多与外界的交流机会.特别是有了“百度”、“谷歌”这样超强的搜索引擎,许多事情都可以不求别人了.例如,你想学习VC++编程,网上不仅有电子版教程,还有其他人的编程心得.如果你对任课老师不满意,你可以自己学,可以求教同学或网友.如果你的学校教学水平不高,可以搜索下载北大、清华等名校的课件.如果你想了解目前软件公司有哪些职位空缺,具体职位有哪些具体要求,你可以上网搜索一下,就知道了,这样你就可以确定要选哪些课程,要学习哪些学校没有教的知识,再通过网络学习相关内容.

要多给自己创造实习机会.不少学生抱怨许多软件公司招聘都要求有工作经验.企业从追求利润出发,可以理解.实际上,机会是自己创造的.要自己平时多动手编些程序,多自己给自己出难题.例如,可以检测设自己是某软件项目中的成员,自己给自己认领任务,要求自己在多长时间内完成.等自己动手能力强了,再去找实习机会,应该容易多了.你可以给公司领导看你的成果,展示你的实力,说不定他们会很赏识你.

取长补短

动态做好职业生涯规划

在软件产业中,有不同层次的工作岗位,如程序员、系统分析员、项目经理、技术总监、企业老总等.此外,还有一些相关职位,如软件销售、技术支持、咨询师、软件相关专业教师、培训师等.职位越高,收入越高,发展空间越大.

每个人都有自己的爱好,都有自己的性格特点,都有自己的人生理想.有自己的特长,也有自己的短处.要根据自己情况,取长补短,动态做好职业生涯规划.为什么要“动态”呢?这是因为每个人在不同时期的想法不太一样,软件行业发展是一个动态过程,有时候的确“计划不如变化”,对自己的职业生涯规划需要进行调整.但是,一些总的原则是不变的,如发展前景好、收入高、自己感兴趣.

一般来说,人总是希望自己的职位越来越高,但要脚踏实地,及时学习新知识.例如,从程序员到系统分析员,对具体编程技巧要求越来越少,但对整体把握能力要求越来越高；从系统分析员到项目经理,则已经从“技术水平”偏向“管理能力”,特别是工作组之间的协调能力；从项目经理到技术总监,对战略、管理等要求越来越高,技术总监是公司软件研发的领航员；从技术总监到企业老总,要处理的不仅是技术方面的事务,还需要处理财务、人事、市场等事务.因此,要想往上走,就要给自己定一个目标（如大学毕业3年内从“程序员”变成“系统分析员”）,并通过学习使自己能够胜任更高岗位.

走上社会,没有老师教了,自学能力显得非常重要,补好自己的“短板”.一些做技术的没有意识到学习管理知识的重要性,长期处于低层次的岗位,等年龄大了才明白过来.一些软件技术人员没有及时转型,使自己发展面临困境.这些教训,青年学子应该吸取.

准备投身软件行业的青年学子们,只要你们定好位,有务实的精神,利用好网络资源,增强自学能力,做好职业生涯规划,前途必将一片光明.