新时期班主任管理新思路

【摘 要】新时期中学班主任管理工作复杂而艰巨,因为现代社会的中学生思想新潮,唯我独尊观念较为严重,存在较多不良行为习惯.这就需要新时期中学班主任探究班主任管理新方法,不可以硬管蛮干.笔者结合班主任工作实践,从三方面浅析促进班主任班级管理创新思路即：和颜悦色率先垂范、任人唯贤模范带头、理解关爱倾情投入.希望能对新时期班主任工作起到抛砖引玉的作用.

【关 键 词】中学；班主任工作；有效管理；策略；探析

社会在飞速发展,时代在快速进步,但中学阶段仍是学生发展的黄金时期,学生的思想情感、价值观、人生观、良好行为习惯的形成,关键就是中学时期的教育管理和培养引导.因此,作为中学生最为直接的大朋友——班主任,则是中学生健康发展的引路人,是直接影响学生思想性格,学习行为习惯良好发展的至关重要的指导者.但是有些中学班主任在管理班级的过程中不注意管理策略和技巧,他们认为班主任就是负责管理学生行为习惯的,有不良现象出现必须义不容辞的严格指出,一定要那些不好好学习、不好好做人的学生知道班主任不是好惹的,让学生知道班主任的厉害.笔者感觉很是担忧,一切教育都是爱的教育,一切管理都应该是人性化的管理.因此,笔者认为要使新时期班主任工作管理有效,就要借鉴如下管理新思路：

一、和颜悦色率先垂范

作为一名新时期中学班主任,和小学班主任有所不同,中学生已经在思想、行为、语言等方面有一定的辨别,对教师的一言一行都能有较为深入的理解,因此,中学班主任在管理学生时一定要注意和颜悦色,行为举止力求达到率先垂范.班主任和学生需要经常沟通交流,那么班主任一定要在语言上讲究技巧.语言是情感交流的产物,只有情深才能产生有效的教育管理效果,有很多中学生的学习兴趣源于教师的语言魅力.无论是批评还是表扬都要语言中肯,字字含情,句句入理,使中学生认识到自身的不足不断进取,感觉到自身的优点.在这样的教育管理中学生自然主动积极的约束自己的言行,完善自身的不足.班主任要尽量对学生多加鼓励,以身示范.每个人都希望得到别人赞赏和表扬,学生也是一样,班主任应该更多的赏识学生,及时地给予表扬和赞赏.

二、任人唯贤模范带头

作为新时期中学班主任要在中学生群体中善于发现并培养具有带头作用的班干部,任人唯贤,充分发挥班干部的模范带头作用,有效地促进班级管理.班主任要尽量多方面指导和培养班干部管理班级,使中学生在班干部的带动下积极进取、奋勇争先、团结互助、力争上游.首先班主任要时刻关注班干部的思想品德,作为优秀班主任一定要以班级的德育教育为先.高尚的道德品质,文明的行为规范,积极向上的精神面貌和强烈的工作责任感.榜样的力量是无穷的,通过抓班干部这一典型带动影响全班学生内在自我教育的主动性和奋发向上的积极性,真正做到自己教育自己,不断提高思想道德素质水平.指导班干部的工作方法,如何科学地安排时间,处理好班级工作与学习的关系,需要班主任的引导及方法的指导,以减少工作上的迷茫和困惑.班干部明确工作任务及各自职责,并把它制成镜框挂在墙上,用于监督也用于自律.定期召开班委会,让班干部汇报工作进展情况.

三、理解关爱倾情投入

作为新时期一名中学班主任对每一位学生都要理解关爱,对不同层次、具有个性差异的学生都要倾情投入.班主任要尊重每一位学生的尊严和人格.密切关注班级每位学生的情绪和思想变化,尽量能换位思考,从学生的角度分析和解决问题,恰当及时的给予学生指导,要批评的尽量提出改正建议,要鼓励的尽量提出全班表扬.千方百计的树立学生自信心,激发学生具有主动学习的兴趣、具有积极进取的思想、具有关爱同学的情感、具有适合自己的理想目标等班主任就是学生的第二任父母,对学生要像对待自己的孩子一样,充满真诚、饱含真情,学会宽容学生的缺点,包容理解学生的失误,给他们施展自己才华的机会,让孩子们昂起头来做人,做一名进步的好孩子.班主任还要主动虚心听取同学的意见和建议,使学生感受到班主任的、宽容,进而自觉树立自身的集体责任感和使命感,学会关爱他人、帮助他人.倾情投入,多与学生交心谈心,使之觉得老师在乎他、关心他和信任他,确立平等的师生关系,变学生被动接受管理为主动自我管理.感人心者,莫先乎情,以情动人,以情感人,才能使学生产生情感共鸣,严中有爱,爱中求严,严得适度,更会收到意想不到的效果.

新课程改革以来,初级教育中对学生的培养和教育更为关键,越来越彰显承前启后的价值和作用,不仅关系到高等教育的发展,更对学生的终身发展更是起到至关重要的奠基作用.因此在中学教育中班主任肩负的任务更重了.作为新时期一名中学班主任教师要时刻以学生的终身发展为目标,关注学生的思想变化、关心学生的情绪波动、关爱学生的个性差异.只有班主任时时刻刻树立以爱教育学生的思想,一定会在不久的将来开出朵朵绚烂的花朵.