加强医院会计人员继续教育的必要性

摘 要 ：作为医院的会计人员,每天面对着复杂的经济业务,必须按照新医院会计制度的规定采用正确的会计核算方法,新医院会计制度是为了适应新医改的需要而制定的,一个好的会计人员应该不断的更新会计知识体系,紧跟时代步伐,才能不断提高自身的知识水平.因此,不断对医院会计人员进行后续教育就显得很有必要了.

关 键 词 ：会计人员 继续教育 必要性

会计人员继续教育,又叫会计人员后继教育或在职教育,是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格（职称）的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标,使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育.为了提高会计人员的业务水平和职业道德水平,使会计人员的知识水平能够不断的更新和提高,财政部规定会计人员每年必须进行后续教育,因此全国各大医院也都以各种各样的形式开展了对会计人员的后续教育工作,但是在这个过程中,很多医院只是敷衍了事,对会计人员后续教育的重要性认识程度不够,只是当做一个任务来应付,这就失去了当初制定此项政策的意义了.实际上对医院会计人员进行继续教育不仅必须而且很有必要.

一、对会计人员进行继续教育的必要性

我国的经济由传统的计划经济时代向市场经济时代转变,医院之间的竞争日益激烈,同时由于医院经济业务的日益复杂对会计人员的核算水平和综合能力的要求都有了一个很大的提高,在知识经济时代,会计必须随之转型,由传统的报账式向管理会计和决策会计过渡；由事后会计向事前预测、事中控制和事后总结过渡；由单纯的会计核算向为医院提供经济决策的财务管理层次过渡,这就需要不断加强会计人员的学习；会计人员的继续教育可以改变我国目前医院会计工作的混乱局面.目前我国医院会计信息失真现象非常严重,除了有制度上和法制上的原因之外,还与会计人员法律观念淡薄、缺少职业道德和会计水平不高有直接的原因,通过进行会计人员的后续教育,加强会计人员的职业道德培养,树立他们正确的人生观和价值观,提高会计水平；其次,会计后续教育培训还是落实国家各项新医改政策和新医院会计制度的要求,新的医院会计制度颁布以后,必然会有一个让会计人员适应和磨合的过程,一系列新制度新规定需要建立在会计人员熟练掌握其原理的基础上,对于一些政策性的问题,有些会计人员在理解上有一定的问题,就会造成在实施过程中出现差错,及时的进行会计人员后续教育,帮助他们解决新规定在认识上的偏差,才能更好的开展会计工作；会计人员的后续教育还是提高我国医疗机构会计人员整体水平的重要途径,据统计,在我国有1200万会计从业人员,他们的知识结构和能力水平参差不齐,绝大部分会计人员水平较低,随着社会经济的不断发展和改革的不断深入,医院面临的形势也发生了很大的变化,医院投资主体的社会化程度越来越高客观上对会计人员的职业道德和业务水平提出了更高的要求,会计人员只有具有较高的理论水平和职业道德以及知识结构,才能不断掌握新的会计处理方法,为医院发展服好务,这些都离不开会计人员的后续教育；最后,会计人员的后续教育是减少会计作检测、会计信息失真现象的有效途径,财政部部长项怀诚曾经指出,当前会计存在三个主要问题:一是合格会计人员的数量不够,二是会计人员素质不高,三是风气不好,做检测账、查重账,违反财会制度和职业道德 .只有通过大规模的培训,提高会计队伍的政治、业务和整体素质,实行强制的定期的继续教育学习,更新知识,才能从根本上扭转我国医院会计队伍的不利局面.

二、目前会计后续教育面临的问题及对策

首先,有些医院的会计人员对后续教育的必要性认识不足,有一些抵触情绪,他们认为后续教育就是浪费他们的时间,对后续教育不太理解,认为只要做好本职工作就可以了,能力高不高无所谓,只要能够应付医院日常的会计处理就足够了,有些会计人员把培训当成一种负担,参加培训时无故旷课或者根本就不听培训内容,这些问题的存在都违背了会计后续教育的初衷,说明国家在对会计人员进行后续教育的重要性宣传上还存在一些问题,应该加大后续教育工作对医院效益和会计人员自身发展的重要意义方面的宣传力度,让医院意识到会计人员后续教育对医院的好处,鼓励会计人员多学习.其次,后续教育的课程内容安排比较死板,难以引起会计人员的兴趣.有些培训机构安排的培训老师水平不高,讲课内容枯燥乏味,只是一味的给会计人员灌输会计理论而没有结合相应的实例加以说明,有些培训对初级和中高级会计师培训的内容一模一样,这样就会造成初级会计人员对有些内容听不太懂而高级会计人员又认为培训内容过于简单,没有什么用处的尴尬局面,因此,培训机构应该结合会计日常工作的实例来对会计理论进行讲解,同时针对不同层次的会计人员安排不同的培训内容,真正使各个会计层次的培训人员都能有所收获；最后,要加强培训的监督,最好在培训结束时采取考试的形式,验证一下培训的效果,对于不及格的会计人员不予发证,在制度上保证会计培训的质量.

总之,医院会计人员的继续教育培训不仅是对会计人员水平能力的提高,而且也是医院发展壮大所必须进行的一项重要途径,高水平的会计人员不仅能为医院搞好核算和监督工作,还能为医院的发展决策提供建议,促进医院的发展.