公路职工的思想政治教育的

点赞:5019 浏览:17211 近期更新时间:2024-03-21 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要】随着社会经济的不断进步,公路事业也是在不断的发展,并且公路事业的建设对社会各行各业的进步都有着很大的促进作用.市场经济的发展带动了人们对物质文明以及精神文明的重视.而要想加快公路的发展,就必须做好公路职工的思想政治教育工作,因为在公路建设中,职工们始终都是最主要的力量,同时也是公路走可持续发展道路的必然选择,所以本文针对公路职工的思想政治教育进行了简要的分析.

【关 键 词】公路职工;思想政治;教育;探讨

一、公路职工思想政治教育的意义

从哲学的角度来讲,思想就是人力活动的首要动力,思想工作更是每一个企业凝聚力产生的根本所在.伴随着我国公路建设的逐步扩大,开始从事公路建设、规划管理等工作的职工也是越来越多,逐渐的形成了一个新的数量庞大的计提.这个集体他们肩负着共同的社会使命、岗位责任以及怎么写作对象,但是每名职工自身的素质与修养都是不同的,都会受到自身世界观、人生观以及价值观等多种因素的营销,也都会存在着正确的、错误的、长久的、短暂的等各种思想问题,这些都是不容忽视的,因为这些可以很直接的影响到公路职工的工作态度以及工作环境.

所以,为了给职工们创造出一个更好的工作环境,不仅要加强对物质文明的建设,还要加强对精神文明的关注,为职工们提供精神上的鼓励,做人这条道路上的正确、合理的引导,让公路职工们可以通过思想政治教育来更好的报纸自己身心的健康,也可以更好的面对工作、家庭以及社会等多方面所带来的压力,从而更好的投入到自己的工作当中去,为社会的经济建设贡献出自己的一份力.

公路职工的工作有一个很突出的特点就是每天都会不断的重复着单调的工作,而且几乎都是户外作业,工作的环境和条件都相对较差,危险系数也较高,劳动强度大,这些都要求职工们必须具备吃苦耐劳的精神以及高度的社会责任感.简单来说思想政治教育工作就是通过教育、宣传、动员、引导、说服等工作形式去调动其职工们的工作积极性,进而可以最大程度的发挥出职工们的智慧与潜能,让职工们的劳动效益与经济效益可以得以提高,缓解内部矛盾,协调职工们之间的关系,进而让职工们可以树立起更加正确的人生观与价值观,提高对事物的认知能力,拓宽职工自身的眼界与思路,最终可以培养出社会主人翁的意识,为社会的发展与进步奉献一点自己的力量.

二、公路职工思想政治教育的内容

(一)与时俱进加强党政教育

首先,公路职工必须要树立起社会责任感,坚持以促进社会进步为远大的目标,以推动社会主义建设为主要努力的方向.思想一直都是人类行动的先导,所以人的行动都必须在正确的思想的指导下进行.对于公路事业来说,不仅需要众多职工们的努力、拼搏与创新,还需要他们的思想也与时俱进.从政治的角度来讲,应该把马列主义、思想、理论等科学的思想严格、认真的贯彻下去,把党与国家的路线、方针、政策等都进行宣传,将思想工作认真的落实下去,帮助职工们形成正确的、客观的、科学的世界观、人生观、价值观等,进而形成一个更好的精神文明环境.上层建筑的稳定关系到职工们能动性的发挥,因此在工作遇到困难与障碍的的时候,或者是比较懈怠、疲倦的时候应该运用思想来武装自己,并且把思想渐渐的融入到自己日常的生活和工作去,这样才可以真正的表现出思想政治教育所发挥的价值导向作用.因此英爱在职工们实现自我价值的过程中,充分的调动起职工们的主动性、积极性以及创造性.

公路职工的思想政治教育的参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于思想政治教育的论文范文文献 大学生适用: 在职研究生论文、在职论文
相关参考文献下载数量: 30 写作解决问题: 写作资料
毕业论文开题报告: 论文提纲、论文结论 职称论文适用: 刊物发表、职称评副高
所属大学生专业类别: 写作资料 论文题目推荐度: 免费选题

(二)工作安全意识教育

对于企业来说,质量就是其生命,安全也是职工的生命.公路事业具有危险系数高的特点,所以对职工的思想教育必须要认真的落实到工作安全规章制度,不断的强化安全防范措施,加强安全文化、安全知识的宣传,把职工的实际工作和安全意识的培养合理的结合起来,还得把行为规范与规章制度更好的融合起来,把自律和他律有机的结合起来.另外,要多组织员工认真的学习《公路安全保护条例》、《公路安全生产管理制度》等诸多规章制度与法律法规,通过这些制度来规范职工们的行为,进而不断的提高职工们的技术技能,让职工们更仔细、更全面的了解到安全作业的重要性,在重视安全问题的同时加强对工作效益的重视.

(三)团队协作意识教育

公路事业一直都是团队事业,不是仅靠一个人就能完成的事业,是离不开公路职工团队共同的努力的,因此建设一支高效率的、高素质的团队是十分重要的,因此针对团队的思想政治教育就十分的重要.思想政治教育首先要以思想教育与体系建设这一方式,第一要创造出一个公平公正且优胜劣汰的竞争机制,这样可以在一定程度上避免工作中的不公平现场,从根本上关注到职工的利益,就可以减少职工心理失衡的出现.第二要建立起一个科学合理的评价考核机制,并不断的完善激励体制,这样可以更好的实施文明创建的动态管理,有助于正确的引导职工的自身的效率观念.

(四)职工素质教育

公路事业具有职工多且水平参差不齐的特点,也存在素质、理论以及修养等水平差距较大,所以要想提高公路职工整个团队的素质,就必须要加强职工的思想政治教育,先加强理论知识,然后再宣传政治理论,并且要在学习的过程中协助落后的职工去更好的接受新的技术与方法,另外还要正确的去引导职工们在工作岗位里的思路,要有敢于钻研业务知识,勇于竞争的精神.针对落后的职工,应该采用鼓励先进帮助落后的方式,用榜样的力量去鼓舞人、带动人,尽量减少落后的职工出现"破罐子破摔"的心态.其次是应该积极的帮职工们解决他们自己个人的问题,这样有助于职工们更加全身心的投入到工作中去.最后是要加强对职工职业道德素养的培养,因为良好的职业道德是一名工人必须要具备的最重要的品质.


三、深化职工思想政治工作教育的措施

加大宣传力度

对于公路职工的思想教育工作来说,不仅可以引导很好的引导职工们的思想与价值观,还可以很有效的激发职工们的工作热情,从而更好的投身到公路建设当中.因此领导层就必须加强对职工思想教育的重视,要坚持不懈的做好职工的思想政治教育工作.还要多开展一些比较有针对性的教育活动.除了理论的培训以外,还应向职工们强调公路的形势与任务,让职工们对未来的前景更有信心,这样一来,工作的积极性也会得到很大的鼓舞.

把握职工需求

对于每个行业来说,物质利益的获取都是职工们关注的重点,对于公路事业来说,也是不例外的,所以对于思想政治工作的落实就必须和实际相结合起来,尽量多从职工的本身出发,将实现好、维护好职工的个人利益作为首要的关注点,做到从职工的本身出发.另外还要努力的解决好职工们在日常的生活中所免礼的困难,将其作为第一要求.公路职工的福利待遇、以及职工应的各种保险都应该做好,这样可以让职工们更好的保持工作的热情,然后对公路事业的建设也会更加的积极的去参与,可以从根本上为公路事业提供强有力的动力与保证.

四、结论

总的来说,对公路职工的思想教育必须在科学发展观的要求下展开,而且还必须与实际情况相结合,改变以往传统的工作观念,逐步的解放思想,做到与职工的工作、生活需求都全面的结合起来,这样对公路职工来说也更加的好接受,好落实,最终能真正的理解好一些相关政策所传达的核心思想.在现代化的发展趋势下,对公路职工的思想教育不仅可以为公路建设队伍提供一支高素质、高标准的队伍,还可以为推动公路跨越式的发展做出更多的贡献.