职业规划课程

课程概况

职业规划类课程是高校指导开展职业规划和促进就业的相关专业性课程.该课程旨在让学生正确认识和处理就业、择业和创业的关系,提前根据自身的兴趣和时间情况规划自我的职业生涯,并为此做充足的准备.课程还提供职业素质养成教育,让大学生学会自我分析,了解自身的优势和劣势,以便找到适合自己发展的方向.职业规划类课程填补了学生关于职业规划相关知识的空白,强调让学生了解职场,尊重职场规则,帮助他们树立正确的就业观念.这类课程着重让学生了解自己所感兴趣的行业,引导他们在自己喜欢的行业内做出职业选择,并以此为他们提供实践机会.

高校举例

“今年两轮都没‘抢’到雷五明老师的课,太遗憾了.”开学伊始,一场选修课“抢课大战”在武汉理工大学上演.该校教师雷五明开设的《大学生职业规划》选修课,1800人抢210个名额,选修课系统差点瘫痪.雷五明的《大学生职业规划》选修课,能容纳210人上课.在年初的第一轮选课中,有1800多人选这个课.学校教务处于是动员雷五明再开一个班,没想到,在第二轮选课中,还是有1600多人“抢”.许多同学无奈接受被“刷”掉的命运.而在2013年7月的选课中,也是近2000人“抢”他的选修课,甚至还引发了教务系统瘫痪.上过课的学生评价他：“课堂控制好,气氛热烈”“讲课毫无架子,深受学生喜爱”.正因为如此,每到选课时,就有学长学姐提醒新生们,去选雷五明老师的课.

于2008年开设的《KAB（大学生创业教育课程）》成为南开大学最热门课程之一.KAB,英文全称KnowAboutBusiness,意思是“了解企业”,是国际劳工组织为培养大学生的创业意识和创造能力而专门开发的教育项目.该课程除传统的课堂讲授外,头脑风暴、小组讨论、角色扮演、人物访谈、商业模拟游戏、心理素质测试也是课程的重要内容,并成为考核目标之一.学生将在课上学习如何找到一家好企业、如何组建公司、创业前的准备工作、怎样制订商业计划书、如何经营一家企业等基础知识和技能.在怎样产生商业想法的课上,前45分钟,学生讲他们的商业想法；后45分钟,专家、教师进行点评.还请不同行业、不同类型的创业者来分享他们成功或失败的经验或带学生去创业企业参观、考察.南开大学KAB的另一个特色是,其中考试每个人讲自己的商业想法写成论文,或者自己联系一个创业人物的访谈；期末考试上,学生将分为3个创业小组,起名字、编口号、写商业计划书,以团队形式来完成.

萨如拉副教授是民族大学经济学院研究生导师,她上课讲授《职业生涯规划》时,会随机挑选4名学生模拟面试场景,分别让他们用3句话介绍自己,然后请在场的教师当面试官做出选择.接着她就此对4名学生的表现做出点评,并引出职业生涯规划的主题.她从“如何有效地度过每一天”这一现实问题展开,指出大学生职业生涯规划的重要性,用生动幽默的语言阐释了如何做人、做事、如何正确规划自己的大学生活.萨如拉认为,在大学生里,有两个途径可以帮助学生确定自己的职业定位.第一个是选修课,第二个就是利用好寒暑检测,真正去一个喜欢的工作单位实习,就是免费给人家打杂都没关系,来确定一下能不能干这个职业.大学生要做好职业定位,需要做的是职业探索,初步定一个大的行业位置,通过实习获得一些感悟,再回到课堂学习.这需要学生调整能力特别强,还需要一些老师的指导,包括理论的学习.

记者点评

职业规划课很多,但受欢迎的很少,真正能给学生帮助的更少.职业规划专业度很高,尤其是个性化的职业规划,需要其它配套方法.从表面上看,学校开展的工作已经很多,有必修课、选修课、各种讲座、社会实习、实习、大赛、论坛等；然而,却很少有学校在这些环节中加入体验环节,增加实践活动,将教育内容和学生实际问题联系起来.一些好的方式,如小型工作坊、团体辅导、社团活动、课程实践环节、学长经验交流会等,都可能促进学生参与并真正理解.但作为深度的个性化指导,如何将西方国家以来访者为中心的个性化辅导方式结合中国的实际情况加以改进并灵活运用还需探讨.