绿色施工的推行

点赞:9529 浏览:42142 近期更新时间:2024-03-20 作者:网友分享原创网站原创

摘 要:近年来的雾霾天气有部分原因归结于建筑行业的沙尘,而建筑行业是中国经济发展的支柱行业,建筑业的发展对于中国经济增长、就业、百姓安居等等有着非常重要影响,但是为了改善人居环境,很有必要推广绿色建筑与绿色施工,本文首先分析绿色施工的概念、目的与意义,其次通过绿色施工推行中存在的问题进行分析,并阐释一些个人意见.

关 键 词:绿色施工;推行

【分类号】:TU41

一、绿色施工的目的与意义

绿色施工是指工程建设中,在保证质量、安全等基本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动,实现节能、节地、节水、节材和环境保护.随着社会的不断发展,无霾天气的增加,人们不得不关注环境问题与资源问题.建筑行业是资源消耗巨大的行业,也是污染严重行业,对其做出规范与要求,推行绿色施工,对于保证可持续发展战略的实施具有重要意义.

(一)绿色施工体现了可持续发展理念.绿色施工并不仅仅是指在工程施工中实施封闭施工,没有尘土飞扬,没有噪声扰民,在工地四周栽花、种草,实施定时洒水等这些内容,它涉及到可持续发展的各个方面,如生态与环境保护、资源与能源利用、社会与经济的发展等内容.绿色施工减少资源消耗、有助于产生清净、清洁的环境,提高环境品质.


(二)绿色施工有利于建筑类企业实现精细化和科学化管理.中国很多建筑商不太采取绿色施工技术,国家通过推广绿色施工技术,施工单位必然从思想意识上重视绿色施工,积极主动地运用适当的技术、科学的管理方法以系统的思维模式、规范的操作方式从事绿色施工,实施绿色施工,必须要实施科学管理,提高企业管理水平,从而促进建筑类企业规范化、科学化、精细化.

(三)绿色施工是有助于建筑类企业实现发展方式转变,提高企业效益.建筑业能否抓住未来机遇实现可持续发展,适应国民经济又好又快发展的国家战略,关键在于发展方式的根本转变.建筑业发展方式的转变,要从加快建筑业企业改革发展,提升建筑业综合竞争力入手,核心在于增强自主创新能力,加强管理创新和技术创新,提高从业人员素质.绿色施工的引入,有助于企业加快转变发展观念、提高企业综合经济效益.建筑业企业在工程建设过程中,注重环境保护,势必树立良好的社会形象,也派生了社会效益、环境效益,最终形成企业的综合效益.

二、绿色施工推行存在的问题

实施绿色施工是国家实施节能减排的大形势下,中国建筑类企业应该承担的社会责任,但是绿色施工在推行的过程中还存在很多的问题,以下主要探讨一下绿色施工存在的主要问题

(一)绿色施工还没有形成文化.绿色施工是绿色文化的一个重要组成部分.绿色文化的深入,才会形成相对应的基础设施、技术、制度,通过教育、培训、再教育、再培训,重视塑造施工单位的绿色生态意识和可持续发展理念,形成生态价值观,自动自觉地建立绿色施工管理体系,制定严格的绿色施工管理制度和措施,大力投入研发资金,研究绿色施工企业的技术保障.

(二)绿色施工的技术难题企业还不能很好地克服.绿色施工应该使用绿色施工技术,对于很多建筑企业,尤其是规模不大、经济效益不显著的来说,没有专项资金研发技术,引入技术也需要大量的资金,很多企业为寻短期利益,不引入相关技术,也就没有办法实行绿色施工.

(三)相关支持政策和监督措施不够到位.中国很多的建筑企业还存在大量的不良现象:建筑工程承发不规范,建筑类企业不通过改进施工技术和施工方案来提高核心竞争力;建筑工程项目盲目压价,利润空间下调.而政府有的不作为,有的想作为但是缺乏系统科学的制度体系,没有可以执行的统一标准.我国建设管理部门主要还是对于施工现场的管理,对于绿色施工还没有明确、系统、科学的评价机制、执行政策、监督机制.

(四)企业管理水平转型成本太高.中国经济发展快和热,使得建筑类企业产生数量多,普遍存在人员素质遍低,管理粗旷化,施工比较随意,技术不成熟,制度化和规范化的管理没有实现,推行绿色施工,必然需要采用科学的管理方法和手段,培养绿色施工的人力资源,必然导致成本上升,那么建筑类企业的经济效益必然下降,从而会不愿意推广绿色施工.

三、绿色施工推行的对策

鉴于绿色施工存在的问题,本文认为应该加强公众对绿色施工的认知、加强招投标阶段的控制、政府设置绿色推动机制等,建筑类企业应该从绿色管理、采用新施工技术、实现清洁生产、使用绿色建材、防止或减少环境污染等方面去推行绿色施工方案.

(一)政府设置绿色施工推动机制,加强绿色施工的推广和宣传.政府应该建立完善绿色施工的法规标准和制度.我国的绿色施工尚处于起步阶段,但是发展势头良好.建设部出台《绿色施工导则》仅仅是一个开端,还属于导向性要求.相关绿色施工法规和标准都还没有跟上,尤其量化方面的指标,比如能耗指标.一方面要在推进绿色施工的实践中,及时总结地区和企业经验,对绿色施工评价指标进一步量化,并逐步形成相关标准和规范,使绿色施工管理有标可依.另一方面,研究建立工程建设各方主体的绿色施工责任制及社会承诺保证制度,促进各方主体在绿色施工中自觉落实责任,形成有利于开展绿色施工的外部环境和管理机制.政府应该以绿色施工为切入点,通过资金补贴、激励措施,鼓励建筑类企业实现绿色施工.

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(二)建筑类企业重视绿色施工管理和人才培养.促进绿色施工推行,政府应该导向,关键还在于建筑业企业.建筑类企业要依靠建设、设计、施工、监理等建设各方企业,加强绿色施工的技术和管理创新,把绿色施工理念真正贯穿到施工全过程.例如绿色施工方案的合理优化,绿色施工的评价管理以及各项技术控制措施等等,都需要企业在实施过程中,不断创新和丰富,积累技术和经验.建筑业企业要着力于积极采用绿色施工技术措施,提高企业发展质量,研发绿色施工的新技术、新材料和新工艺,全面提高自主创新实力.在施工过程中,封闭空间、减少沙尘和噪音,使用绿色环保材料,减少对于外界的干扰和环境的污染,科学设计、合理科学施工.绿色施工所需要的人力资源,建筑类企业应该通过培训、再教育:加强技术和管理人员以及一线建筑工人分类培训,使广大工程建设者尽早熟悉掌握绿色施工的要求、原则、方法,及时有效地运用于工程建设实践,保障绿色施工的实施效果,切实做到“四节一保”.

综上所述,建设工程实施绿色施工有着非常重要的意义.绿色施工既满足了当代人的需求,也放远未来,造福后代,节能、节材、节水、减噪,减少垃圾污染,保护生态环境,实现建筑与环境的可持续发展.为此,我们应该强力推进绿色施工,制定绿色施工的政策与措施,引导建筑类企业主动推行绿色施工,全面推进绿色施工的管理、技术,促进建筑行业健康发展,和绿色水平提高,从而促进城市环境秩序良好发展,推动城市良性发展.