血液透析室护士综合能力的培养

点赞:33724 浏览:157187 近期更新时间:2024-03-06 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要 】 分析血液透析室护士综合能力方面存在问题,并提出改进措施.加强血液透析室护士综合能力的培养,进一步提高治疗效果和护理质量,有助于降低护理风险,确保患者安全,真正实现对患者优质、高效、安全的护理怎么写作.

【关 键 词 】 血液透析护士;综合能力;培养

文章编号:1004-7484(2013)-10-5741-01

长期以来由于血液透析室专科性强的特点,血液透析室护士重视专科技能的掌握,忽视了综合能力的培养,存在很大的安全隐患,直接影响患者治疗效果和护理质量.现将血液透析室护士存在问题及对策进行探讨.

1.存在问题

1.1 管理者将培训重点放在护士对透析机的熟练操作上,忽视了其他能力的培养.

1.2 个人不重视学习 个别护士认为只要掌握了血液透析技术的操作就可以了,缺乏主动学习的动力,这种现象特别体现在高年资护士.

1.3 护士责任心不强 未严格执行各项规章制度.

1.4 急救能力低 表现在抢救危重患者时与医生配合不默契,急救技能不熟练.

1.5 护理文件书写质量低 医学术语使用不准确,护理记录缺乏内涵质量.

1.6 职业防护意识淡漠 护士锐器伤时有发生.

1.7 基础护理不到位 危重患者透析治疗时,忽视了基础护理的落实.

1.8 法律意识淡漠 非抢救患者时,护士盲目执行医生口头医嘱等.

2.对 策

2.1 护士长重视专科护士综合能力的培养,将相关培训项目纳入平时的业务学习计划,认真落实,不流于形式,根据护士考核情况再进行个体化培训,以达到预期效果.

2.2 加强对护士的教育和引导,营造良好的学习氛围,以自学为主,科室培训为辅,高年资护士带领低年资护士开展业务讲课,科研创新,护士间交流学习心得和工作经验,积极进取,不断更新知识.

2.3 制定,完善落实规章制度是风险管理的前提,是预防差错事故,提高工作质量的保证[1].强化护士岗位职责和工作责任心,认真执行各项规章制度.透析治疗过程中,护士加强巡视和观察病情,熟练掌握透析并发症的处理和护理,护士长不定时检查制度执行情况,各专业组长加强督促落实.


2.4 定期对护士进行急救技能的培训,不定期地抽考,要求人人掌握,并将考核成绩纳入个人绩效考核.

2.5 指导护士准确使用医学术语,加强专科知识的学习,护理记录体现专科特点.

2.6 强调职业防护的重要性和必要性,完善各项防护措施,认真执行标准预防,加强督促检查,提高护士职业防护的自觉性和依从性.

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2.7 对本病房的透析患者实行专人接送,认真填写病房和血液透析室患者交接登记(包括患者生命体征,血管通路,心电监护,吸氧,皮肤,引流管等),以保证患者在透析过程中得到连续性的护理,防止了压疮,引流管脱落等不良事件的发生.

2.8 强化护士法律意识和自我保护意识,加强和医生的沟通,非抢救患者不执行口头医嘱,透析器复用,必须在患者及家属签署透析器复用知情同意书后方可复用.

3.小 结

血液透析是终末期肾衰竭患者的肾脏替代疗法,专业性强,风险性大,治疗过程中存在各种不安全因素.血液透析室作为进行血液透析治疗的场所,是护理高风险部门[2].加强护士自身素质的培养和提高是预防血液透析室差错的关键[3].通过对血液透析室护士急救技能,护理文件书写等综合能力的培养,有助于降低护理风险,进一步提高治疗效果和护理质量,提高危重患者的抢救成功率,真正实现对患者优质、高效、安全的护理怎么写作.