大学生学习力的建构

点赞:5268 浏览:20043 近期更新时间:2024-04-08 作者:网友分享原创网站原创

摘 要:学习力是当代大学生必备的素养,是大学生生存和发展的竞争力,是大学生可持续发展的基础和持续不断的力量之源.本文旨在讨论学习力的内涵,重要性和培养途径,引导学生建构起自己的学习力.

关 键 词:大学生学习力学习型社会竞争力

以知识经济(信息经济)为主导的当今社会,持续学习、终身学习愈来愈受到人们的高度重视,新时代的文盲不再是不会识字的人,而是不懂得学习的人,更是不具备学习力的人.对于学习力理论的研究多数集中在企业管理领域中,且其中的组织学习力理论已经趋于成熟,并在企业管理领域中发挥着重大作用.大学是人生的重要转折期,也是大学生培养和提高学习力的关键时期.可是大学教育仍然普遍重视知识的学习,功利性、世俗性太强.而学习力在学校教育领域却少有提及,这必然会影响其学生的成长和发展,尤其是终身的可持续的发展.大学的任务是什么?大学的职能是什么?我们到底应该关注大学生什么等等,至今仍没有一个明确的答案.但是,有一点是肯定的,现代大学如果不重视大学生学习力的培养,那一定不是一所好大学.


1学习力的内涵及其实质

“学习力一词最早出现在1965年美国人佛睿斯特写的一篇名为《一种新型的公司设计》的文章中”[1]用动力学的原理,具体构想出未来企业的思想组织形态――层次扁平化,组织咨询化,系统开放化.将企业内部人员的关系由从属关系转向工作伙伴关系,不断学习,不断重新调整结构的关系,并称拥有这些能力的企业为有“学习力”的企业.在佛睿斯特的追随者罗宾斯的大力倡导下,上世纪九十年代中期,学习力理论逐渐成为一项前沿的管理理论.尽管国内外学者对于什么是学习力的观点不尽相同,但是他们定义中的核心仍然是一致的,即认为学习力是:学习动力,学习毅力和学习能力三大要素之和;是人们获取知识,分享知识,使用知识和创造知识的能力;也是动态衡量一个组织和个人综合素质和竞争能力强弱的真正尺度,其实质是竞争力.学习力的三大构成要素相互叠加,相互促进,构成一个有机联系的整体,使个体或组织的综合实力持续不断地提升.培养大学生学习力就是通过大学的学习生活,不断增强学习动力,锤炼学习毅力,提高学习能力,在这三要素协调发展的情况下,达到自我学习,自我变革,自我提升,自我超越,走上一条健康持续发展的人生道路.

2学习力的结构

从学习力的定义中可以看到学习力有一定的结构,理清学习力的结构,可以更有针对性的找到有效的培养学习力的方法.学习力的结构由:学习力原发层,学习力内化层和学习力外化层三个层面.学习力的原发层包括学习的意志、兴趣、动机、价值观等;学习力的内化层由现有文化知识基础、智力、记忆力、理解力、思考力、学习的效率以及观察力、分析力、评估力、综合力等内容构成;而学习力的外化层面则包含所学习知识的释放力、应用力、适应力、创新力等内容.

3培养和提高大学生学习力的重要性

3.1知识经济时代自我生存的核心能力毫无疑问,当今社会已经进入知识经济的时代,人才的保鲜期在日益缩短,知识的老化速度和变化的速度一样越来越快.“据联合国教科文组织统计,人类近100年掌握的科学知识,占有史以来的科学知识总量的90%,人类知识在19世纪50年代增长了一倍,20世纪每10年增长一倍,近10年约每3年增长一倍”[2].爆炸式膨胀的信息量,伴随着激烈的社会竞争,大学生要使自己不被激烈的社会竞争所淘汰,就必须具有强大的竞争实力,而拥有强大的竞争力的人其实质就是拥有高学习力的人.当代大学生一定能够感受到,仅仅依靠大学所学习的知识是远远不够参与社会竞争的,社会的各个层面都发生着变化,要使自己适应时刻变化的世界,就必须提高自己快速收集和处理信息的能力,提高使自己有资格参与竞争的各种能力,本质就是提高自身学习力.

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3.2建设学习型社会的必然要求1968年美国学者赫钦斯在《学习社会》一书中,首次提到学习型社会这一概念,从此,建立学习型社会成为许多国家教育和未来社会发展战略的重要目标.建立学习型社会,关键在培养学习型人才,而学习型人才的基本特点就是具有终身学习的理念,具备强大学习力.“在学习型社会里,学习的作用发生了变化,它不再仅仅是谋生的手段,而成为一种生活方式,是一种觉悟,一种责任,一种使命,一种境界.”[3]作为高素质人才的集中代表,就要适应这种变化,有专家指出,“一个本科毕业生在校期间所学的知识仅占所需知识的10%左右.”[4]大学生需要不断学习,更新知识,才能跟上科学和社会发展,适应工作的需要.然而要成为一个能够不断吸收知识的人,必然要求大学生提升自身学习力,树立终身学习理念,一个没有学习力的人,是不可能有终身学习的理念和意志的,只有在一个人人都学习的环境下,学习型社会才可能建立起来.

总之,在大学生学习力的建构过程中,学习兴趣的培养是动力,创新思维的建立是智力支持,实践训练是基本途径.本文在组织学习力理论的指导下,结合集体教育和平行教育的思想,将管理领域中的团队学习的优势引入大学生学习力的培养中,对培养大学生学习力有重大意义.