大学生就业信息共享平台的现状与趋势

[摘 要]我国在大学生就业信息平台建设方面取得了较快发展,各高校逐步建立了自己的就业信息平台,一些企业主办的网站也相继建立.通过调查,现有的平台仍存在一些不足,今后高校主办的就业信息平台将呈现为毕业生就业进行全程怎么写作的趋势；企业主办的商业人才网站将呈现行业性细分的趋势；平台的开放性和共享性也将进一步增强.

[关 键 词]高等教育学；就业信息；信息共享平台

过去十年至现在我国高校毕业生数量呈井喷式增长,2010年达到631万,2011年将达到652万,就业压力空前加大.近期笔者对驻石四所高校的198名高年级学生进行了问卷调查（以下调查均指此次问卷调查）,有158名同学认为网络是最重要的招聘信息获取渠道,约占被调查人数的80%.在这种情况下,充分利用现代信息网络技术,构建完善的大学生就业信息共享平台,以信息化和网络化推动就业工作的开展就成为了必然趋势.

1.大学生就业信息共享平台的现状

国外发达的国家和地区高等教育的发展比较成熟,信息化建设比较快,在大学生就业平台的建设和发展方面具有建设时间长、设备先进、系统发展比较成熟和规范等优点.在美国高校毕业生就业管理部门、每个毕业生和社会用人单位三者联为一个有机的整体,大学生就业平台得到了最大程度地利用[1].

近几年,我国在大学生就业信息平台建设方面取得了较快发展,国内的门户网站都提供了就业方面的网页,也有专门的就业网站.以下简要介绍国内重要的大学生就业信息怎么写作平台.

1.1新职业――全国大学生就业公共怎么写作立体化平台

全国大学生就业公共怎么写作立体化平台（.省略./）由教育部主管,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办,主要围绕毕业生和用人单位的需要,发挥教育行业资源优势,开展多种怎么写作,带动省市、行业、高校提升就业指导怎么写作水平[2].目前主要有信息发布、就业指导、法律咨询、网上办公等功能.各省市教育主管部门、各高校也建立了相应的毕业生就业信息网.网络间建立全国大学生就业一站式怎么写作系统.

1.省略）是国内首家由高校就业中心创办,为大学生就业和企业校园招聘提供怎么写作的综合性网站.总站地址位于武汉理工大学校内,是较早倡导在相对独立的高校就业信息网站之间建立共享系统平台,较早倡导“高校联盟协作、信息资源共享”理念的网站,成立专业的“华中高校大学生就业市场”,组织特色化的“校园联合招聘活动”为高校毕业生和企业提供综合性的校园招聘怎么写作,其中的“高校才子库”是一亮点[3].

1.3中国教育在线――校园招聘

作为中国最大的综合教育门户网站,中国教育在线以满足各类教育需求为主,发布各类权威的招考、就业、辅导信息,已经成为当代学生和家长获取教育信息、了解校园动态的最佳途径.其校园招聘频道(career.省略)是一个重要的校园招聘信息共享网站.主要有政策解读、信息发布、面试技巧、择业趋势等板块.其“就业通”搭建起了大学生求职和企业招聘的桥梁[4].

1.4应届生求职网

应届生求职网（.省略）同样是专门面向大学生的求职招聘网站.向大学生提供最新、最全、最准的校园全职招聘、实习招聘、招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息,并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导[5].始终以大学生需求为导向,注重给大学生提供最满意的网上求职怎么写作,用权威、高效的专业怎么写作做好大学生与社会的对接.

平台的建设还存在一些不足,针对现在就业信息共享平台存在的主要问题,据笔者调查,在198位调查对象中,有105位（占53%）同学认为目前就业信息平台信息量不够大,不能为毕业生提供充足、有效的就业岗位,有87位（占44%）同学认为平台的网上办公系统不够完善,有62位（占31%）同学认为在线留言、E-mail、短信等方式交流不及时,仍不能满足与用人单位更好地沟通的需要,还有35位（占18%）同学认为网速慢,影响使用.

2.大学生就业信息共享平台的发展趋势

党的十七大明确提出要加强大学生就业指导和怎么写作,2010年7月13日总书记在全国教育工作会议讲话中指出,要“建立和完善高校毕业生就业怎么写作体系”,这就给就业信息共享平台的建设提出了更高的要求.针对大学生就业信息平台今后的发展方向,据笔者调查,有40位以上的被调查者希望平台能够进一步与企业、用人单位合作,深度挖掘各类招聘信息,为毕业生提供更多的岗位,更好的怎么写作.事实上各高校也正在加大就业信息网络建设,实现网络就业信息资源的互联互通,为毕业生和用人单位搭建网络供需见面的平台,用人单位和学生通过网上就业共享平台实现招聘和求职正在成为主流[6].

2.1高校主办的就业信息平台为毕业生就业进行全程怎么写作的趋势

全国网上就业信息平台的格局正向做全程就业怎么写作和只做信息怎么写作二元结构发展,高校主办的就业信息平台以做全过程怎么写作为主,企业主办的商业人才网站以做信息怎么写作为主.

网上全过程的就业怎么写作包括单位与求职者的资料审核、信息发布、视频洽谈、诚信认证、无形转有形（见面签约）等一系列过程,真正达到了通过网上信息平台实现毕业生就业的目的,从而保证求职与应聘的成功对接.高校掌握实际人力资源,完全具备做全过程怎么写作的条件,而绝大部分用人单位又都有全过程怎么写作的需要,所以这种持续专注于为广大单位和求职者提供有针对性的产品和怎么写作,将会是高校（或高校联盟）网上就业市场发展的主要方向.平台的怎么写作还会延伸到高校毕业生就业工作的各个方面和环节,如增加职前培育大学生就业观念养成板块、建立职后大学生就业信息反馈机制等.通过就业观念养成板块,使大学生转变盲目攀高的观念,树立务实的择业观；转变一次就业定终身的观念,树立动态的就业观.通过建立就业信息反馈机制,可以及时为政府部门提供毕业生就业动态,为政府部门制定相关政策提供依据,从而加强就业研究工作,提高就业工作质量和水平.全国大学生就业公共怎么写作立体化平台的最终建设目标是集双向选择、网络招聘、远程见面、信息咨询、指导培训、弱势帮扶、政策发布、经验交流、研究监测、辅助管理等功能为一体的示范性就业怎么写作平台[2].

2.2企业主办的商业人才网站行业性细分的趋势

商业人才网站仅掌握招聘求职的信息资源,没有直接掌握实际人力资源,不具备做全过程怎么写作的条件,以做信息怎么写作为主.商业人才网站的优势在于可以按行业分类怎么写作.全国大型综合类网站开始对招聘行业进行类别划分,一部分甚至专门开设了分类行业招聘频道；而以英才网联、行业招聘网为代表的行业型招聘网站异军突起,迎合企业对专业人才的需求,在经营理念上突出细分行业,使得对口招聘的行业和专业性优势更加醒目.网上就业平台的行业化细分有利于网上就业市场的专业化发展,有利于品牌在特定行业内的深度和广度上的拓展.

2.3就业信息平台的开放性和共享性将进一步增强

开放、畅通的就业信息平台会成为吸引用人单位和大学生的“信息洼地”[7].科技的发展已经为建立“云就业系统”提供了条件,平台系统逐步扁平化,可以打破现有的按照行政区划条块分割的状态,实现全国的用人单位和毕业生共享,用人单位和毕业生之间的信息不对称问题将能得到很好的解决.平台将采用即时通信技术,能够为用人单位和毕业生提供包括数据、语音、视频、的完整的及时交互支持,双方在此平台上可以进行简便快捷的远程视频洽谈,不必再奔波于各类传统的就业市场,将大大减少中间环节,加快信息传递速度,提高就业工作效率,同时能够节约大量的人力和财力,降低就业成本[8].