摘 要 :本文从我国民营企业分部经理报酬方案与其影响因素关系入手,以158家民营企业的调查问卷数据为样本,实证分析了我国民营企业分部经理报酬方案.结果发现,分部创新与分部经理报酬方案相关.
关 键 词 :报酬方案 创新 市场结构 分部特点
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