国有企业工作思路

点赞:4682 浏览:17774 近期更新时间:2024-04-10 作者:网友分享原创网站原创

摘 要 本文以国有企业的工作为背景,分析做好重点领域和关键环节工作的思路和方法,旨在营造有利于党员干部廉洁从政的道德环境和社会氛围.关 键 词 国有企业  工作思路中图分类号:F276.1

文献标识码:A

加强建设,认真开展惩治和预防腐败体系建设,切实建立有效的工作机制,是国有企业改革和发展的重要保障,根据本人在工作中的一些经验,做好国有企业重点领域和关键环节的工作,重点应在以下几个方面加强和改进工作思路:一、要不断强化对教育工作的领导,切实加大推进力度

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把党风廉政教育列入党的廉洁思想工作的整体规划之中,坚持党风廉政教育工作与败其它工作一起部署,一起行动,一起考评.党委负总责,纪委组织协调,有关部门各负其责.建立党风廉政教育目标管理责任制.以签订责任书的形式,明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求,变“软任务”为“硬指标”,把党风廉政教育职责切实落实到各级党政组织、各有关部门特别是“一把手”.加强对履行党风廉政教育领导职责的检查考核,并将考核结果作为干部考察、任用、奖惩的重要依据.二、要增强教育的内涵

教育要因地制宜,抓出特色,抓出成效,关键是要在教育的内容、形式、效果三个方面做文章,在教育的深入人心上下工夫.一要丰富教育内容.在落实上级每年部署的教育工作中,不搞上下一般粗,不能简单地当“传话筒”.重点领域、关键环节,顾名思义掌握着企业重要的资源,并且有机会权为私用,枉法.信念的丧失,道德的堕落往往是这些岗位腐败发生的根源,稍有放松、懈怠,就有可能滑向腐败的深渊.许多人平时不注重学习,认为以权谋私等行为即使出现了,自己也有足够的定力去阻挡,但当真的有人将金钱送到手边的时候,由于平时不注重思想道德修养,防御之墙立马就被金钱攻塌.所以,我们只有不断加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,用理性控制私欲,才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到秉公用权、廉洁从政.当今时代,随着信息技术的不断更新,新情况、新知识、新观念不断涌现,如果不加强学习、不注重学习、不善于学习,就要被这个时代淘汰.三、要建立行之有效的内外监督机制

没有监督,重点领域和关键环节的问题就会被掩盖和忽视.因此监督机制的建立是非常有必要的.监督单位要独立于被监督的体系之外.纪检检查工作必须处于被监督的体系之外.同处一个体系,就有各种合作、交流、利益往来等关系的发生,有这些往来关系,监督制度的落实必然会被执行者弱化,从而无法保证监督执行的过程严格而科学,也无法保证监督的结果准确客观.建立监督单位的监督单位.通过二级监督,保证一级监督的工作职责有效落实.二级监督可以是普通的员工,如我们在钻井队建立的党风廉政监督小组就是一个很好的载体.也可以是工会等组织.建立重点领域和关键环节规范全面的工作流程.工作有流程,就说明工作有一套环节,而不是单个环节作业,保证权利不过度集中,分散权力的做法有利于相互制衡.像钻井队食堂的管理,明显的特点是资金流量大、而且基本都是采购中没有正规的,及其容易发生问题.因此我们在这方面多次明确对于伙食费、水煤费、报销的其它专项费用,要严格按照专款专用的原则做好管理使用,尤其要坚决杜绝其它费用挤占职工伙食费的情况.四、要明确职责,相互制约,相互监督


类似于西方的三权分立制度,司法、立法和行政相互制约,同样重点领域和关键环节的领导人员需由多人来担当,要将重点领域和关键环节的权利进行有效的分解,让几个人承担这种权利的不同部分,相互合作,相互询问,共同决策.采用流程分权法,也就是重要领域和关键环节的责任人分成几个,每个人不只是给予签字的权利,而是根据工作的流程和环节来分解动作,只有每个责任人都必须承担具体的流程工作,才能使他们清楚整个工作职责的内容,从而避免形式上的签字.五、要发挥群众和广大职工的监督作用

“群众的眼睛是雪亮的”.群众虽然不会进入决策权利的核心,但是他们的信息来源于日常的工作表现、生活习惯以及精神状态.这些信息中,一个人真实表现的成分占有很大比例,所以,当群众反映一个人有异常表现时,大多能够说明一定的问题.六、创新工作载体,尝新工作方法

开展任何工作都必须创新,唯有创新才有生命力.要不断创新工作载体,扩展宣教工作空间,积极开展一系列有声势、有特色、有影响的宣教活动.构建教育网络平台,不断探索新形势下舆论工作规律,牢牢掌握舆论导向,营造良好舆论氛围.要积极开展廉政文化系列宣教活动,以先进的廉政理论为统领,以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政思想为核心,以先进的廉政文学艺术形式等为载体,深入宣传的新动态、新成果和新面貌,从而增强廉政文化在党员干部中的渗透力和感染力,拓展教育的社会舆论覆盖面,营造有利于党员干部廉洁从政的道德环境和社会氛围.

总之,在新时期,国有企业的工作具有特殊性,企业纪检监察工作也具有特殊性.认识普遍性,研究特殊性,做好在特殊的条件下的工作,是我们应该认真而长期研究开展的工作.只有不断地认识研究新事物、新情况,我们的败工作才能做得更好.□

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