激发学生主动性提高数控实习成效

摘 要：数控实习课是培养数控技能人才的重要环节,在整个人才培养计划中课时占50%左右,它是技工院校培养技能人才的优势所在.如何上好数控实习课是数控实习指导教师的永恒课题,本文就如何激发学生的实习主动性,提高数控实习课成效进行了论述.

关 键 词：主动性数控实习成效

数控实习课是技工院校数控专业学生的一门重要课程,涉及等级工考核.组织好数控实习课堂教学是使学生尽快理解和掌握基本技能的关键.让学生尽快地掌握技能,关键在于如何调动学生的实习积极性,培养实习兴趣,增加好奇心,提高主观能动性和解决实际问题的能力,让学生肯动脑,肯动手,肯学肯钻研,全面掌握基本操作技能.笔者在数控实习教学工作中进行了几点尝试.

一、引领学生进行自主探究性学习

“自主探究性学习”是指学生积极主动地、独立地发现及解决问题,获得自主发展的学习方式.也就是要改变学生单纯的接受知识的学习方式,让学生积极主动地去探索发展.

1.独立探究

独立探究是老师创设问题后,让每个学生有足够的时间根据自己已有的知识、体验,用自己的思考方式自由地、开放地去探究、去发现、去再创造有关知识的过程.

例如在进行数控车外圆车削的教学时,学生按照粗车、精车编程,理论上零件尺寸合格,但是在实际加工过程中会由于对刀、机床精度的影响造成尺寸误差.这时我们可以让学生先去独立探究发现问题,然后自己想办法解决问题,如果解决不了时再来求助老师.最后,老师总结讲授尺寸修调的技巧,教学实效很高.这样做的效果与传统的“填鸭”不同,学生是带着问题实践的.

独立探究的目的不仅是获取知识,更在于让学生经历探究知识的过程,学习探究的方法,从而增强自主意识,培养探究精神,开发创造潜能,而教师在这个活动中只是启发者、促进者.

2.合作分享

教师在学生独立探究的基础上,让学生在小组内或全班充分展示自己思维方法及过程,相互讨论、分析、研究,取长补短,相互帮助,从而使自己的思路更广.

如在进行数控综合零件加工的训练时,我们可以按机床数量将学生分成若干组,同时每组学生分别成立编程、加工、检测小分队.如果每台机床有6个学生的话,正好2人一个小分队,组内的分工要求每次轮换.在整个实习教学中,进行小组对抗赛,对于优胜小组可以进行奖励.这种方式既增强了学生的合作意识,培养了学生的交往能力,又促进了学生数控技能的提高.

二、努力将实习课题企业化、生活化

现代企业需要培养的技术人才应该是可以加工成品或半成品零件,并能够解决生产中存在的实际问题的实用型人才,具备综合知识运用能力和综合素质.企业的发展需要技术水平高、综合能力强的复合型人才,所以,我们应努力摆脱现有的课堂理念和束缚,彻底更新观念,实施教学改革.在知识日新月异的时代,科技知识不断更新换代,我们的教学内容也要跟上专业领域的发展.

例如在数控实习教学中,我们利用教学区的一台数控机床,培训合格的学生上机练习操作,提前体验企业工作的经历,同时,让所有的学生对自己毕业后将从事的职业有一个感性认识,促使他们自我定位,找到目标,努力

实习.

又如在数控综合零件实训时,可以模拟企业外加工这个零件,让每个小组进行招投标,要求最少的成本、最高的效率.每个小组去进行成本核算、试样加工等工作,这样的教学丰富多彩,大大提高学生的学习兴趣,人人参与,提高实习成效,同时也为他们以后创业打下基础.

三、合理改变评价机制

法国教育家第惠斯多说：“教学艺术的本质不在于传授,而在于激励、唤醒和鼓舞.”实习教学评价是教学活动不可缺少的组成部分,对教与学起着导向、激励、调控作用,是让课堂“活”起来最有效的策略.

数控实习过程中,普遍的评价过程是：老师出题制定评分标准,学生根据图样编程加工,老师评定成绩.为了充分发挥学生的主观能动性,我们完全可以“倒”过来,由学生制定“游戏”的内容与规则.

例如老师在一个数控中级车工班期末应会考试中,就采用了这样的方法,让每个学生自己设计零件,必须设计外螺纹、两个外圆、一个内孔等加工要素,同时要求制定相关的评分标准,老师仅对零件长度、毛坯做出要求.学生自己设计、自己加工,老师最后依据学生制定的评分标准进行检测评分.整个过程中学生表现出了很强的主动性,设计的零件新颖、独特,显示出超强的设计天赋,创新潜能被大大挖掘,最后都顺利通过了考核.

实习教学质量的好坏关系到学生参加工作后能否适应社会,关系到达到培养目标的问题.作为高级技能人才的培养基地——技工院校,只有认真搞好实习教学,不断激发学生的主动性,不断提高教学质量,才能办好学校,才能培养出受社会欢迎的、适应社会主义建设的高技能

人才.

（作者单位：苏州技师学院）