女性难成功的原因

点赞:3787 浏览:13215 近期更新时间:2024-04-05 作者:网友分享原创网站原创

【摘 要】时代为女性提出了新要求和新契机,在知识经济的时代,女性需要更充分的发挥自身的能力.但某些心理因素例如传统文化对女性束缚、女性自身成就动机的软弱以及由于大脑结构决定的女性情绪化问题阻碍了女性的发展.女性需要重新定位自己并塑立正确的理念以及缓解自身心理上的问题来迎接时代给予女性的挑战.

【关 键 词】女性成功,阻碍,成功的方法,心理学

一、时代为女性提供的新的契机

随着社会的发展,女性的地位不断的在发生变化.信息化的生产、管理与办公自动化,使体力强弱、性别区分不再具有重要意义,知识女性可以自由选择、涉及任何感兴趣的行业.但女性正面临着时代的挑战,在当今女性生理上的劣势几乎可以忽略的时代,为什么女性仍不能很好的发挥自身的能力?当今社会对女性进入经济政治领域的期望不断提高的时代,是什么阻碍了女性的发展?

二、阻碍成功的因素

(一)传统文化使女性成就动机不足

女人,在人类文明史上,主要是作为人的物化形式,与其它事物一样,消极地承受着人化自然的巨大变迁.女性的全部价值体现在她的生物特征上,即可以作为传宗接代的工具.这种“物化”的结果,使女人从“人”的主体意识中异化出去成为一种“附属品”,在这种附属地位的固守下,人们的观念也自然而然的认为女性是附属的、地位是低下的以及女性不如男性等等看低女性的观念.

在中国的传统文化中,以男权主义、家族主义、主义为价值标准,以“女子无才便是德”为女性价值定位,以“三从四德”式贤妻良母为女性角色形象定位.这些传统的标准形成较为稳定的社会认可心理,这就使得女性在事业上的成功得不到社会的认可,这就使得女人在事业上没有雄心.由于传统文化的束缚而害怕发展,怕做“女强人”的倾向使得女性成就动机不足.

由于传统文化对女性的束缚,使得大多女性对于自己取得成功有一个消极的结果预期,这主要来之与两方面,一是怕失去女性形象,二是怕被社会拒绝.从而使得女性的成就动机不足.这当然让女性成功变得十分困难.

(二)女性的自身特点使得更倾向于回避发展.我们对于任何可能引起我们自卑、使我们感到自己底下、软弱、无价值、邪恶、羞愧的知识,都有惧怕倾向.同时我们还有另一种畏惧:回避成长,否定我们的最优良方面,否定我们的天才,否定我们的最好冲动,否定我们的最高的潜能,否定我们的创造性.这就是反对自己伟大,这是畏惧自信.这是无论男女都有的心理,但女性在回避发展方面显得尤为突出.自由的发展就预示要面对许多不确定性,这必然会带来许多焦虑,女性们就自然而然的想摆脱焦虑,于是就放弃自由、放弃发展,因为这样等于她们放弃了引起自己焦虑的可能性.

(三)女性大脑结构使其更易情绪性和注意力分散

真正的情绪健康或大脑健康指的是能够均衡穿梭于害怕、愤怒、悲伤、喜悦和爱这五种基本情绪以及混合情绪之间.然而女性却不太容易分清情绪的类别,使得她很容易沉浸在消极情绪之中.生活总是充满不确定性的,由于女性情绪化严重,不确定性就会带来焦虑.为了逃避恐慌,女性对周遭的环境严加控制,结果严重地压抑了自己的生活进而严重的影响了女性的效率.

由于女性大脑的连通性比男性大脑好,因此女性通常能够将其注意力分散到不同的角色上.女性的注意力很难集中的专研某一事物,而是过多的把注意力分散于周遭的环境.

三、女性的新生

(一)摆脱传统文化的束缚,树立正确的观念,增强成就动机.

在当今社会,女性应该摆脱文化的束缚,重新树立正确的观念.要意识到使自己的才能得到充分发挥非但不会阻止最大的性别完善,反而,还会对性别完善起促进作用.所以,女性不能再以“女人”来看待自己,而应该以一个普遍“人”的概念来看待自己.女性不能再作为附属,而是作为这个世界的一个建设者、一个设计者来生活,充分实现自己作为“人”的潜能,以及承担自己对于社会的责任.在成就动机方面,女性的成就动机比男性更易受环境的影响,这就意味着,女性可以给自己制造良好的环境——找一个良好的成就榜样、成就气氛,她们成就动机将会得到激发和加强.

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(二)摆脱女性奥秘.女性的特殊生理功能——生育形成了女性的奥秘,做好一个妻子和母亲固守与家庭之中,一些女人强迫自己去适应女人奥秘的需求,她们期望过精神寄托式的生活,通过丈夫、孩,子达到自己的生活目的.但妇女的自重就像男人的一样,只能基于真正的能力、竞争力和成就上.不管如何美化“职业:家庭主妇”.只要这种职业不要求或不允许妇女实现自己的抱负,那它就谈不上有什么自我尊重.在当今社会,机械高科技使得女性可以摆脱家务的束缚,女性也不必为自己走出家庭而感到愧疚.女性必须从自己的需求和能力出发,为自己规划出一个新的生活蓝图,把爱情、孩子和家庭这些以往限定女性的因素与面向未来、目标远大的工作协调起来制定一个新的生活计划——从一个妇女的整个一生出发来做的安排.

(三)调节情绪、集中注意力.虽然女性的情绪不像男性那样有明显的划分,但女性还是需要关注自己的情绪,你必须试着分清所感受的情绪的名称,找出它是如何通过大脑和身体表现出来的,并找出促使情绪发生得事件,学会释放情绪,回到正常状态,以提高自己的效率.


女性在职场中不能像高职位迈进的最大障碍之一就是过于在乎别人的看法,而受睾丸激素控制、分隔区域更多的男性大脑却更适应“这是不是私事而是公事”的想法.女性可以通过备忘录、分清事情的主次并做好计划安排来提高自己的注意力.