IPO咨询转升为金融怎么写作

点赞:12991 浏览:56509 近期更新时间:2024-03-13 作者:网友分享原创网站原创

背景 第四类金融怎么写作机构

在创业板企业过会的过程中,企业的“业务与技术”和“企业募投资金运用”是各方关注的焦点,而这部分内容行业背景较强,主要由专业的金融咨询公司提供.继券商投行、会计师事务所、律师事务所之后,汉鼎咨询这样的第四类金融怎么写作机构就是在这样的背景下得到了发展.第四类金融怎么写作机构提供的怎么写作内容包括为IPO企业提供上市前的细分市场调研,募投项目可行性分析(募投项目方向设计、可行性、经济效益测算、匹配能力分析等),上市前后五年的发展战略规划咨询.企业为了向主管部门、投资者详细的披露行业数据及未来的成长性,也需要借助这类新型金融咨询机构来完成这项工作.

汉鼎 打造IPO产业链的新型金融怎么写作

“汉鼎咨询就是在这样的背景下得到了发展,所咨询的项目有330多家拟上市企业,所咨询项目的企业市值接近万亿人民币(正在等待上会的企业,我们按照30倍市盈率统计),已经为中国的资本市场做出卓越的贡献.汉鼎咨询长期以来追求的打造IPO产业链的新型金融怎么写作机构目标已经渐成雏形”,执行总裁王叁寿介绍说.

展望未来的发展方向,王叁寿认为,汉鼎咨询可提供的怎么写作内容为帮助准上市企业进行上市一体化工作,涉及到企业上市的所有相关工作.“截至目前,汉鼎咨询总计200多个全职咨询顾问,汉鼎从来不聘用和实习生.汉鼎咨询设置了40个细分市场咨询事业部,事业部负责人具备5+3的从业经验.在汉鼎咨询的200名咨询顾问中具备财务能力的有80多人,其中40多人来自于企业财务部,有20多人自于四大会计师事务所”,他说:“5+3的从业经验即有五年企业行业工作背景加上三年以上的市场研究、法律、投行、投资、财务、金融、咨询方面的工作经验”.

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EIF:贵公司在管理方面您认为最大的特点是什么?

王叁寿:汉鼎咨询将IPO咨询业务做成了生产线,完全标准化.

怎么写作 企业上市的保姆和管家

访问中,王叁寿向EIF记者“铺开”了他们的核心作业内容:一是上市前规范,包括IPO诊断咨询、规范化治理、券商进场前IPO辅导;二是上市前融资,包括企业价值分析、商业模式咨询、商业计划书、私募融资顾问;三是上市招股材料咨询,细分市场调研、募投项目可研、发展战略目标、风险因素分析;四是上市后怎么写作,包括并购重组、市值管理、资产增值等.“汉鼎咨询就象企业上市的保姆和管家,从IPO梳理和诊断、企业上市前融资、到企业上市冲刺阶段的所有相关工作,汉鼎咨询都有信心为拟上市企业保驾护航”,王叁寿说.

竞争 健全数据收集与编制的程序和机制

“咨询行业的竞争是人才的竞争,这是汉鼎咨询这五年从咨询业务向新型金融怎么写作集团蜕变的秘诀”,王叁寿分析,第四类金融怎么写作机构归根到底是人才的竞争.

据王叁寿介绍,汉鼎咨询建立起了一支具专业知识、质量意识和职业道德的团队,总计有200多人,只有健全数据收集和编制的程序和机制,并且公开这些程序和机制由外界评估,用户对使用统计数据的信心才会增强,统计的权威性就会提高.

EIF:对咨询项目运作的管理水平高低,体现了咨询机构核心竞争力水平.但是,如何提升项目掌控能力,实现资源的高效利用,请问贵公司如何有效解决这些问题?

王叁寿:首先要强调的是汉鼎咨询的项目并不是依赖一个项目经理或者几个人,而且完整的内控内核流程.汉鼎咨询为所怎么写作的客户提供项目的标准化管理的咨询怎么写作主要是在这几方面努力:项目执行过程的管控,基于管理流程的风险监控模式;投行项目的投入产出管理,基于项目的预算和核算体系设计;大客户销售管理,多项目销售资源的协调.

EIF:您如何保持数据的中立性,客观性,真实性?

王叁寿:汉鼎咨询与客户签署法律连带责任,如果数据查重或者严重失真,我们将承担法律连带责任,在中国,几乎没有几个咨询公司敢和客户有这样的承诺.有很多去香港、美国上市的企业都非常惊讶,他们认为很多咨询机构唯恐取消这样的条款,为什么汉鼎咨询反其道而行之?我说,事实证明,我们为去香港及美国上市的30多家企业提供了IPO咨询工作,还没有遇到法律投诉.而且汉鼎咨询所有的数据都有调研工作底稿及数据推理过程.我们也不会为了一个客户去查重,因为我们汉鼎咨询有200多人的团队,查重的代价非常高,而且也违反最基本的职业道德,汉鼎不是几个人的小咨询公司,牵扯到200多人的职业前途.

控制 细分行业-专业分工-全国统一调配

EIF:企业上市不是一朝一夕的事情,需要持续的不间断的提供本地化怎么写作,那么贵公司是怎样实施本地化怎么写作优势的?

王叁寿:汉鼎在北京、深圳、成都、上海、武汉、苏州、无锡、济南、杭州、广州等地区设有14个办公室,实现了本地化怎么写作,对于IPO企业来说,这一点尤为重要,可以做到及时响应及贴身怎么写作,新型金融咨询域有两个极大挑战:第一,发展尚不完善,咨询顾问人才通用标准缺失;第二,咨询机构以及咨询顾问的能力及信誉评价系统缺失.行业内缺少公正、客观、中立的评价机构对咨询机构和咨询顾问作出评价,为双方的相互选择提供客观依据.而汉鼎咨询的人才管理体系和项目品质管理的的严谨性,也正是汉鼎咨询作为国内最大的第四类金融怎么写作机构的核心优势.


EIF:请您谈谈贵公司这些年取得的业绩.

王叁寿:汉鼎咨询执行了330多家企业的IPO上市前咨询怎么写作.20多家企业二次上会的咨询工作委托给了汉鼎,这足以能反应出汉鼎咨询的综合实力及竞争力.其中很多企业已经成功上市.

创业 创业者背后的创业者

EIF:下面我将问您一些可能敏感的问题.您可以不回答.您刚才介绍说贵公司有200多全职职员.据你们的竞争对手说,汉鼎咨询公司其实只有四十多人,属实吗?

王叁寿:这不属实,实际上汉鼎咨询北京公司就有40多人,我们全国14个分公司及办事处累计有200多人.而且我们所有的人都是缴纳社保的,大家可以通过社保局查询汉鼎咨询各个分公司的顾问数量.并且要说明的是,我们公司全部都是全职.