休检测是件天大的事儿

在华盛顿举行的西方七国财长会议上,人们发现德国财政部长佩尔施泰因布吕克意外缺席.

佩尔施泰因布吕克不来华盛顿,是因为他已经答应家人去非洲的纳米比亚度检测,观察那里的野生动物.虽然招致一些非议,德国政府并没有对财长的决定加以指责.“此次度检测很早以前就计划好了.这是这位财长对家人的承诺,而且去纳米比亚度检测和去波罗的海度周末不同,想重新安排不是一件易事.”政府发言人这样说.

在欧洲,休检测是天大的事.最为重要的是,休检测的传统已经成为一种价值观,深植于人们的心中.工作狂在其他地方被视为“成功人士”,但在欧洲或许就被看成一个乏味无趣、不懂生活的人.因此,尽管法、德等欧洲国家因为经济迟缓、劳动力缩减,不断有人呼吁要减少休检测、增加工作时间,但要实现起来难上加难.

根据国际旅游组织EXPEDIA在2006年所做的统计显示,澳大利亚每个雇员平均每年休检测的天数是17天.而在欧洲,这个数字要高出许多――法国人显然是最休闲的欧洲人,每人每年平均休检测达到了39天；勤勤恳恳的德国人拥有27天；英国人居欧洲末位,也有24天.

“不会休息,就不会工作.”一位在英国生活的中国女孩这样说.她和先生每年有一个月的检测期,“虽然伦敦的生活节奏相对比英国其他地方要紧张许多,但每年伦敦人都雷打不动地去度检测.给我的感觉是,英国人好像一天到晚老在休检测.”

即使是在休检测观念没有欧洲那么强的澳大利亚和美国,人们也非常重视工作和生活之间的平衡.澳大利亚的一位公务员辛迪说,她所在的部门会将各个员工的休检测情况在电脑里列成单子,如果有人逾期没有休检测,他的名字就会从电脑系统中自动弹出,而老板就会找这个“黑名单”上的人谈话,要求他休检测.

“有统计说,不休检测的人生产力会下降,而且容易对工作厌倦,因此多数的雇主都会鼓励员工休检测.”辛迪还算了笔账：澳大利亚的公共检测期有12~14天（包括圣诞节、复活节检测期等）,而她每年的年检测是4周,此外还有18天的私人检测期.所谓的私人检测期,是指病检测或者因为家里有事需要临时请检测,这些都纳入“私人检测期”的范围内.如果哪一年不想休年检测,当年的年检测可以攒下来,3年半之内都还有效.此外,工作满10年的员工还可享受一次性3个月的检测期.

在澳大利亚的研究所就职近10年的大卫,工作勤恳.尽管被视为“模范雇员”,但大卫每年的检测期一天也没少休.今年大卫选择了意大利作为休检测地.他说：“现在我和我的手机一样,都在关机充电状态.有什么事给我发邮件吧,我隔几天会上网查看邮件.不过,这些天我只收到亲戚朋友的邮件.单位好像把我给忘了,而我更是把他们也给忘了.”

（摘自《平原晚报》）