詹洪春社长荣获“北京市新闻出版行业领军人才”号

2012年12月20日,“北京市新闻出版行业先进集体、先进个人表彰暨领军人才工作会”在京召开.北京市人力资源和社会保障局、北京市新闻出版（版权）局在本次会议上向荣获“北京市新闻出版（版权）工作先进集体”、“北京市新闻出版（版权）工作先进个人”和“第二届北京市新闻出版行业领军人才”荣誉称号的单位和个人颁发了荣誉证书.本社社长、总编詹洪春被评为第二届北京市新闻出版行业领军人才.

据了解,“北京市新闻出版行业领军人才”是北京市新闻出版行业各领域高层次的专家和带头人,是严格按照“综合素质过硬,工作业绩突出,引领作用显著”的遴选标准,经“北京市新闻出版行业领军人才评审委员会”严格评审后产生的,旨在评选出在新闻出版行业具有学术、业务、管理、经营、技术等方面的领军能力或潜力的优秀人才,以发挥典型带动作用,引领北京新闻出版行业进一步做大做强.其选拔范围涵盖了在京的所有新闻出版行业中图书、报纸、期刊、音像、电子网络出版单位,出版物发行单位,印刷复制单位,有关科研单位,开设新闻出版及相关专业的普通高等院校,以及非公经济组织、新社会组织从事出版领域的1.2万余家单位,从业人员超过30万人；第二届北京市新闻出版行业领军人才共评选出166名,约占全部从业人员的0.05%.

据悉,詹洪春自1994年大学毕业后即从事新闻出版工作.在出任本社社长、总编之前,曾先后在《中国高新产业技术导报》、《中国健康》月刊等报刊社工作.从业18年来,职务从记者、记者站站长、报刊社部门负责人到期刊社社长、总编,经历了从采访、写作、编辑、发行、广告到活动策划与组织、经营管理等报刊社的所有业务、经营及管理工作.

在采编工作方面,詹洪春坚持深入基层、深入群众、深入一线,曾先后采写了300多篇反映科技、经济、法制、社会、医药卫生热点的新闻调查类文章发表在供职的报刊,许多稿件还被《中国青年报》、《法制日报》、《工人日报》、《文摘报》等200多家报刊转发,产生了良好的社会影响,并多次参加全国“”的采访报道工作.2006年3月发表在《中国医药导报》的《医疗公益性的回归是社会的一种进步》一文,曾被卫生部评为2006年度优秀卫生报道“十佳作品”.

2004年年底,詹洪春出任《中国医药导报》（原《医药产业资讯》）杂志执行社长兼执行总编后,其在新闻出版方面的经营管理能力得到了出色的体现.他按照现代化企业制度,构建了科学的管理机制,导入了规范化、标准化的经营管理理念,制定了一系列采编、经营管理制度和流程,建立了奖罚分明的员工薪酬激励机制,并在执行过程中逐步调整和完善；同时通过各种市场营销策略提高杂志的社会影响,树立杂志的品牌形象,并充分利用杂志社的品牌影响力和丰富的人脉资源,组织各种学术交流、培训活动和开展咨询怎么写作业务,使《中国医药导报》杂志很快步入了良性发展轨道,各种学术评价指标的逐年提升,创办仅5年多,即于2010被评选为“中国科技核心期刊”.

借助以往成功的医药卫生期刊经营管理理念和实践经验,近几年来,詹洪春又先后领衔或参与创办了《中国现代医生》杂志、《中国当代医药》杂志和《中国医药科学》杂志.前述各刊在詹洪春科学、正确的办刊理念的引导下,也都陆续取得了不凡的业绩,赢得了良好的口碑,实现了科技期刊社会效益与经济效益的“双赢”目标,在新闻出版新一轮改革中,为科技期刊企业化发展,探索和积累了丰富的经验.

在繁重的期刊经营管理工作之余,詹洪春社长还勤于学习和研究,先后读取了东北财经大学高级管理人员工商管理硕士学位和圣卡洛斯大学管理哲学博士学位,并参与了《现代医院管理学》、《中国医院医学装备建设实用书册》、《创业不差钱：全球资本市场创业板纵览》、《网络医药信息检索与利用》等著作的编写工作.

詹洪春涉足新闻出版行业18年来,一步一步扎扎实实地走到了今天,并以其过硬的政治意识、法律意识、大局意识和良好的敬业精神与道德素养,以及较强的学习研究能力和经营管理能力,取得了不凡的业绩.对于此次被评为“北京市新闻出版行业领军人才”,詹洪春表示,这不仅是一种荣誉、信任和鼓励,更是一种责任和使命.